Ben jij een gedreven jurist met passie voor grond- en vastgoedzaken? Waterschap Noorderzijlvest zoekt een proactieve professional voor ons HRM-team. Werk zelfstandig aan uitdagende juridische vraagstukken en draag bij aan een veilige en gezonde leefomgeving voor 383.000 inwoners. Reageer nu!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ongeveer 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de ruim 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.
Bij het team HRM, JZ en VGWM (Veiligheid, Gezondheid, Welzijn en Milieu) zijn wij op zoek naar een doortastende jurist met een passie voor grond- en vastgoedzaken voor gemiddeld 20 uur per week.
Wat ga je doen
Je werkt zelfstandig aan grond- en vastgoedzaken. Je inhoudelijke werk staat hoofdzakelijk in het teken van grond- en vastgoedzaken, zoals: het opstellen van modelovereenkomsten zakelijke rechten, het opstellen van model-selectieleidraden, bekendmaking en publicatie van voornemen tot uitgifte van zaken, juridische advisering over zakelijke rechten. Het cluster Grond- en vastgoedzaken is in opbouw, en valt onder de verantwoordelijkheid van een andere teammanager. Dit betekent dus ook dat je nauw samenwerkt met medewerkers uit een ander team. Daarnaast kunnen wij jouw juridische expertise goed gebruiken als het gaat om de afwikkeling van (complexe) schadezaken (waarbij het Waterschap zelf de veroorzaker is en/of schadezaken waarbij het Waterschap schade heeft opgelopen door het handelen van een derde partij). Op verzoek schuif je aan bij het (werk)overleg het juristenteam om een terugkoppeling te geven over jouw werkzaamheden. Inhoudelijke vraagstukken worden met de juristen afgestemd. Kandidaatomschrijving
Een afgeronde wo-rechten opleiding. Je hebt een pragmatische en proactieve manier van werken. Aantoonbare adviserende ervaring (5 jaar) op het vlak van privaatrecht, met name op het vlak van grond- en vastgoedzaken. Ervaring in een complexe bestuurlijke omgeving met tegenstrijdige belangen. Je hebt bij voorkeur werkervaring bij een waterschap, gemeente, provincie of Rijkswaterstaat. Jouw competenties:
Jij bent oplettend en kritisch; je hebt overtuigingskracht en kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken. Je bent pragmatisch en weet ingewikkelde informatie makkelijk toegankelijk te maken voor niet-juristen. Je maakt gemakkelijk contact. Hierdoor weet je goed wat er speelt, zowel intern als extern. Je behaalt graag resultaten samen met je teamgenoten, waarbij je je collegiaal opstelt. Je voelt goed aan wat er op bestuurlijk vlak nodig is en je weet daar ook rekening mee te houden. Het werk moet van goede kwaliteit zijn, dat staat voor jou buiten kijf. Als jurist werk je voor het team HRM, Juridische Zaken en VGW. Dit team bestaat totaal uit 26 medewerkers, waarvan 6 als jurist aan de slag zijn en 1 als trainee juridisch adviseur. Elke jurist heeft zijn of haar eigen focusgebied, zoals bijvoorbeeld aanbestedingenrecht, arbeidsrecht, bestuursrecht (omgevingsrecht/waterrecht). Het is de bedoeling dat je als jurist (indien gewenst) op alle terreinen een bijdrage zou kunnen leveren.
Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP
Indexering tarief:
Het door u aangegeven tarief kan na minimaal 12 maanden jaarlijks worden geïndexeerd op basis van de CBS prijsindex (CBS indexering, Dienstenprijzen, commerciële dienstverlening en transport, Architecten en Ingenieurs (71), waterbouw (711216)).
Link naar CBS dataVereisten en criteria Een afgeronde wo-rechten opleiding. Pragmatische en proactieve manier van werken. Aantoonbare adviserende ervaring (5 jaar) op het vlak van privaatrecht, met name op het vlak van grond- en vastgoedzaken. Ervaring in een complexe bestuurlijke omgeving met tegenstrijdige belangen. Bij voorkeur werkervaring bij een waterschap, gemeente, provincie of Rijkswaterstaat. Competenties: Oplettend en kritisch; overtuigingskracht en goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Pragmatisch en in staat om ingewikkelde informatie toegankelijk te maken voor niet-juristen. Gemakkelijk contact maken en goed op de hoogte van interne en externe ontwikkelingen. Resultaatgericht samenwerken met teamgenoten en collegiaal opstellen. Goed aanvoelen wat er op bestuurlijk vlak nodig is en daar rekening mee houden. Focus op hoge kwaliteit van het werk. Werken voor het team HRM, Juridische Zaken en VGW, bestaande uit 26 medewerkers, waaronder 6 juristen en 1 trainee juridisch adviseur. Elke jurist heeft een eigen focusgebied, zoals aanbestedingsrecht, arbeidsrecht, bestuursrecht (omgevingsrecht/waterrecht). Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP. Indexering tarief: jaarlijks op basis van de CBS prijsindex na minimaal 12 maanden. Eisen: Een WO diploma rechten. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als jurist in de laatste 7 jaar. Gevraagde documenten: Een WO diploma (aanleveren bij offerte). VOG verklaring (aanleveren na gunning). Gunningscriteria: 25% Motivatiebrief: zelf geschreven, gemotiveerd waarom geschikt voor de opdracht met voorbeelden. 25% Werkervaring waterschap: aantoonbare werkervaring bij een waterschap. 10% Werkervaring als jurist: minimaal 5 jaar in de afgelopen 7 jaar op gebied van grond- en vastgoedzaken. 15% Interview: score van 25% voor de kandidaat die gekozen wordt, 0% voor afgewezen kandidaten.
