De gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een ervaren kassier voor ons team Financiën & Inkoop. Met een groeiende bevolking en ambitieuze projecten bieden wij een dynamische werkomgeving. Ben jij nauwkeurig, analytisch en resultaatgericht? Reageer dan snel en maak deel uit van ons team!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Als kassier richten jouw taken zich m.n. op het:
verzorgen van het betalingsverkeer; verwerken van kas-, bank- en giromutaties in de financiële administratie; controleren en verwerken tussenrekeningen; draaien, uitzetten, verwerken en opvolgen van herinneringsrun. Organisatiebeschrijving De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.
De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.
Je werkt vanuit het Domein Bedrijfsvoering & Interne Dienstverlening (BV & IDV), team Financiën & Inkoop, specifiek het onderdeel Beheer. Beheer bestaat uit 9 collega’s die zorgdragen voor de debiteuren/crediteuren administratie, kassiersfunctie, functioneel applicatiebeheer, administratie WMO en participatie.
Gevraagde expertises en competenties Nauwkeurig, nauwgezet;
Analytisch; Resultaatgericht; Creatief en oplossingsgericht; Samenwerkend. Vereisten en criteria Indien personeel ter beschikking wordt gesteld, dient de opdrachtnemer geregistreerd te zijn in het handelsregister als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Het 'bring your own device' principe is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat zelf een mobiele telefoon met abonnement en een laptop of iPad moet meenemen voor zakelijke contacten. De kandidaat maakt bij de start van de opdracht zijn/haar telefoonnummer bekend. De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven bieden inhoudelijke dekking aan voor minimaal de opdrachtwaarde. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kassier, dit dient duidelijk toegelicht te worden in het cv. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente met meer dan 55.000 inwoners. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met Key2Finance en Cognos. Uiterlijk beschikbaar per 7 januari 2025 voor 24 uur per week. Gunningscriteria (weging) Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het verwerken van kas-, bank- en giromutaties in de financiële administratie (25 punten). Een maximaal uurtarief van € 80,- excl. btw en inclusief fee en reiskosten woon-werkverkeer (20 punten). Minimaal een afgeronde mbo 4 opleiding in de richting van bedrijfsadministratie of financiën (15 punten). Minimaal 5 jaar ervaring als kassier bij een gemeentelijke organisatie (35 punten). Minimaal 2 tot 4 jaar werkervaring als kassier bij een gemeentelijke organisatie (10 punten). Minimaal 4 tot 5 jaar werkervaring als kassier bij een gemeentelijke organisatie (20 punten). Meer dan 5 jaar werkervaring als kassier bij een gemeentelijke organisatie (35 punten). Minder dan 2 jaar werkervaring als kassier bij een gemeentelijke organisatie (0 punten). Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na minimaal 1040 uur kosteloos bij de opdrachtgever in dienst te treden (5 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.
