Kwartiermaker controlfunctie bij Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen

Publish date

2025-02-13

Closing date

Closed

2025-02-16

Start date

End date

2025-02-18

Function

Kwartiermaker controlfunctie

Location

Drenthe

Working hours

Not given

Minimaal 36 uur per week

Hourly rate

Not given

Education level

HBO

Not given

Ben jij de ervaren projectleider die de ombuigingsoperatie van gemeente De Wolden kan vormgeven en begeleiden? Met jouw expertise in control en audit, en een passie voor talentontwikkeling, maak je het verschil voor onze 80.000 inwoners. Lees verder en ontdek deze unieke kans!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Je hebt drie opdrachten.

Regisseur ombuigingen.

De eerste is het vormgeven, inrichten en bewaken van het ambtelijke en bestuurlijke traject voor het realiseren van een omvangrijke ombuigingsoperatie. Vanaf 2026 staat de gemeente de Wolden voor een grote opgave. De inkomsten vanuit de algemene uitkering uit het gemeentefonds dalen fors en de gemeente krijgt te maken met omvangrijke begrotingstekorten. We zoeken een stevige en ervaren projectleider die dit proces zowel ambtelijk als bestuurlijk in goede banen weet te leiden.

Resultaatbeschrijving Q2/Q3

De mogelijkheden voor ombuigingen moeten in kaart gebracht worden en bestuurlijk vertaald naar besluitvorming bij de kaderbrief (juli) en uiteindelijk landen in de meerjarenbegroting 2026-2030 (november, voorbereiding gereed 1 oktober).

Herinrichting controlfunctie De Wolden

Binnen de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen is in 2024 hard gewerkt aan de inrichting van de control- en auditfunctie. Per 1 januari 2025 starten we met een nieuwe organisatiestructuur, waarin de controlfunctie is ondergebracht binnen het nieuw gevormde team directiestaf. Het is nu zaak om de controlfunctie daadwerkelijk handen en voeten te geven, binnen de gemeenten De Wolden en Hoogeveen en binnen de SWO. Jouw opdracht is om dit voor de gemeente De Wolden op te pakken. We zien dat er op het vlak van risicomanagement, project- en procesbeheersing en de kwaliteit van beheerplannen nog veel te doen is.

Resultaatbeschrijving Q2/Q3

Jij brengt dit in kaart en zorgt voor een gedegen plan van aanpak om de controlfunctie voor de gemeente De Wolden in te richten en te komen tot een heldere agenda voor de komende jaren om de interne beheersing te verbeteren. Dit plan, inclusief uitvoeringsagenda, ligt er voor 1 oktober 2025.

Coaching en begeleiding

Binnen het team directiestaf zijn op het taakveld control en audit een groot aantal medewerkers nieuw in de functie. In het kader van professionalisering en talentontwikkeling wordt van jou gevraagd om vanuit je ervaring te fungeren als coach en sparring partner van een aantal medewerkers. Ook sta je hierin de teamleider bij in zijn nieuwe rol, als sparring partner op het gebied van control.

Resultaatbeschrijving Q2/Q3

Je werkt samen met hem aan de talentontwikkeling van medewerkers en brengt hen in positie om door te kunnen stromen naar zwaardere functies, waaronder de invulling van de functie van gemeentecontroller van de Wolden, die met jouw onder 2 genoemde plan aan de slag kan gaan.

Organisatiebeschrijving

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe.

Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer.

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl.

Gevraagde expertises en competenties

resultaatgerichtheid
samenwerken
verantwoordelijkheid nemen
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
omgevingsbewustzijn

Vereisten en criteria

Een afgeronde wo opleiding tot Master of Business Administration (MBA)
Aantoonbare werkervaring als concerncontroller bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijk samenwerkingsverband
Aantoonbare werkervaring met het vormgeven en begeleiden van ombuigingsoperaties
Uiterlijk beschikbaar per 1 maart 2025 voor 36 uur, geen vakanties gepland

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het vlak van bedrijfsvoering, met een focus op control en/of financiën in een gemeente (25 punten)
Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met (ontwikkelingsgerichte) leidinggevende ervaring binnen gemeenten (25 punten)
Aantoonbare werkervaring met een veranderingsopgave binnen het bedrijfsvoering domein (25 punten)
Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker met de inrichting van de controlfunctie binnen een gemeente (25 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen

20 assignment posted

20 assignments posted

Apply

Kwartiermaker controlfunctie bij Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact