Kwartiermaker Omgevingsloket/Integraal Manager bij Gemeente Nijmegen

Publish date

2024-06-21

Closing date

Closed

2024-06-30

Start date

2024-07-31

End date

2025-07-31

Function

Kwartiermaker Omgevingsloket/Integraal Manager

Location

Nijmegen

Working hours

Not given

Minimaal 32 uur per week

Hourly rate

Not given

Tot €130,- per uur

Education level

Not given

Ben jij een ervaren manager die graag de leiding neemt in een uitdagend project? De gemeente Nijmegen zoekt een Kwartiermaker/Manager om het team Omgevingsloket te leiden en voor te bereiden op de overgang naar twee nieuwe bureaus. Een unieke kans om te pionieren onder de Omgevingswet!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Opdracht omschrijving

De gemeente Nijmegen wil de dienstverlening richting inwoners optimaliseren door de VTH-taken op het gebied van bouw, reclame, inrit, kap en sloop (BRIKS) weer in één organisatie onder te brengen. Zo wil Nijmegen weer meer regie krijgen op stedelijke ontwikkeling en beter aansluiten op de lokale ontwikkelingen en belangen van de stad (maatwerk). Hiervoor moet eind dit jaar taakoverdracht plaatsvinden door de Omgevingsdienst Regio Nijmegen (ODRN) naar twee nieuwe bureaus binnen de organisatie die per 1 januari 2025 de vergunningverlening, het toezicht en de handhaving (VTH) verzorgen binnen het omgevingsrecht? De voorbereidingen hiertoe zijn in volle gang. Vooruitlopend op de overgang kent de gemeente al een klein team dat vanwege de start van de Omgevingswet al het vooroverleg begeleidt; het Omgevingsloket, dat bestaat uit 6 medewerkers. Met een deel hiervan worden de eerste ervaringen opgedaan met het anders werken onder de Omgevingswet en dat is pionieren.

Verantwoordelijkheden

Je geeft dagelijkse leiding aan het team Omgevingsloket: je bent verantwoordelijk voor de (kwaliteit van de) inhoud, het personeel en de financiën;
Het coachen en ontwikkelen van personeel is daarbij een belangrijke taak. Je voert gesprekken met je medewerkers, maakt afspraken over resultaten, bespreekt de voortgang en stuurt tijdig bij. Verder zorg je ervoor dat de personele bezetting op orde is en dat de bedrijfsvoering klopt;
Daarnaast zorg je er samen met betrokkenen voor dat alle voorbereidingen voor de twee nieuwe bureaus worden getroffen; per 1 januari moeten deze in staat zijn om de aanvragen in behandeling te nemen, toezicht te houden en te handhaven daar waar nodig. Er is daarvoor al een inrichtingsplan opgesteld. Je werkt dit verder uit tot een gedetailleerd organisatieplan, waarin een aantal zaken centraal staan; zoals bijvoorbeeld het inrichten van de bureaus, samenwerkingsafspraken met derden, het opstellen van een opleidingsplan en het werven en selecteren van alle medewerkers;
De processen van afhandeling van VTH taken worden veranderd. Dit vraagt iets van de nieuwe medewerkers en van de samenwerking met de collega’s van de bestaande organisatie. Jij zorgt dat de nieuwe medewerkers conform de nieuwe werkwijze gaan werken en dat de aansluiting en afstemming met de rest van de organisatie goed verloopt. Uiteraard is het hierbij van belang dat je steeds oog en oor hebt voor wat het voor medewerkers betekent om voor de gemeente Nijmegen te gaan werken. Denk bijvoorbeeld aan een goede onboarding en integratie binnen de afdeling waar de twee bureaus gepositioneerd zullen worden;
Bij dit alles werk je nauw samen met de projectleider die de uitvoeringskant aan het inrichten is. Deze valt onder jouw verantwoordelijkheid en organiseert o.a. de totstandkoming van het uitvoeringsprogramma, de bevoegdheden, de werkprocessen, de standaardbrieven, afspraken met samenwerkingspartners en het systeem;
Het team Omgevingsloket maakt nu nog deel uit van de afdeling Stadsontwikkeling, de plaatsing van de toekomstige bureaus is nog onderwerp van gesprek. Als Kwartiermaker/Manager word je betrokken bij het gesprek hierover.

Vereisten en criteria

Eisen

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-08-2024 tot en met 31-07-2025 voor minimaal 32 uur per week.
De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 6 maanden.
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven.
Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Overige eisen

U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Het cv is in het Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat.
In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
Aantoonbaar door opleiding of werkervaring hbo+ werk- en denkniveau;
Aantoonbaar minimaal 3 jaar recente ervaring als integraal leidinggevende (in combinatie met kwartiermaker?);
Aantoonbaar ervaring met het bouwen of herinrichten van een organisatie-eenheid.

NB. Het cv dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden. Daarnaast dient u bij alle eisen en de gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het cv en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit kan leiden tot uitsluiting.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Nijmegen

10 assignment posted

10 assignments posted

Apply

Kwartiermaker Omgevingsloket/Integraal Manager bij Gemeente Nijmegen

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact