Kwartiermaker promotie-organisatie Ontdek Gooise Meren bij Gemeente Gooise Meren

Publish date

2025-01-08

Closing date

Closed

2025-01-15

Start date

2025-01-31

End date

2025-07-30

Function

Kwartiermaker promotie-organisatie Ontdek Gooise Meren

Location

Noord-Holland

Working hours

Not given

Minimaal 20 uur per week

Hourly rate

Not given

Tot €85,- per uur

Education level

HBO+

Not given

Ben jij een creatieve en doortastende teamspeler met ervaring in promotie en marketing binnen de overheid? Gemeente Gooise Meren zoekt een tijdelijke kwartiermaker voor de nieuwe stichting Ontdek Gooise Meren. Grijp deze kans om impact te maken en de culturele sector te versterken! Reageer nu!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Gooise Meren werkt aan het opzetten van de promotie-organisatie Ontdek Gooise Meren. Op dit moment wordt gewerkt aan het formeren van het bestuur van deze nieuwe zelfstandige stichting. Om de stichting een vliegende start te kunnen geven en zo snel mogelijk invulling te kunnen geven aan een aantal acties waar ondernemers en culturele partijen dringend behoefte aan hebben, zoekt de gemeente een tijdelijke kwartiermaker voor de promotie-organisatie. De opdracht omvat de volgende taken:

Het helpen opzetten van de stichting met het opstellen van statuten, begeleiding notariële stappen, KvK inschrijving, bankzaken etc.
Het uitzetten van een fysieke uitkalender, het bijwerken, actualiseren en waar nodig aanpassen van de website ontdekgooisemeren.nl, het opzetten van een online cultuurgids, invulling geven aan campagnes op oa de beschikbare A0 borden.
Het organiseren van netwerkbijeenkomsten waar culturele organisaties en ondernemers elkaar ontmoeten.
Het in afstemming met het bestuur opstellen van een Jaarplan 2024 en de bijbehorende begroting en het geven van ondersteuning bij de daar uit volgende subsidie aanvraag.
Aansluiten bij overleggen om ondernemers en culturele organisaties met hun promotie te ondersteunen.
Periodieke afstemming met cultuurregisseurs en centrummanager.

Organisatiebeschrijving

Bussum, Naarden en Muiden vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Gevraagde expertises en competenties

Je bent een teamspeler en verbinder die zorgt voor afstemming en duidelijke communicatie.

Je bent in staat om zelfstandig en onder tijdsdruk te werken.

Je bent creatief en oplossingsgericht zonder de wettelijke kaders uit het oog te verliezen.

Je houdt van aanpakken en gaat graag de uitdaging aan te werken aan een nieuwe organisatie.

Je bent kritisch en neemt verantwoordelijkheid.

Vereisten en criteria

Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Beschikbaar voor 20 uur per week gedurende de duur van de opdracht inclusief de verlengingen;
Aantoonbare kennis van en werkervaring met het culturele, maatschappelijke en bedrijfsleven in de regio Gooi en Vechtstreken;
Een maximum uurtarief van €85,- exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon-werkverkeer;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met promotie en/of marketing binnen een overheidscontext.

Gunningscriteria (weging totaal 100 punten)

Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met of binnen een promotie en/of marketing organisatie (30 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke context organisatie (30 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van meerjarenplanning / uitvoeringsplanning (20 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het invullen van een promotionele uitvoeringsagenda (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Gooise Meren

16 assignment posted

16 assignments posted

Apply

Kwartiermaker promotie-organisatie Ontdek Gooise Meren bij Gemeente Gooise Meren

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact