Kwartiermaker / Strategisch adviseur regionale ontwikkeling bij Gemeente Soest

Publish date

2024-11-28

Closing date

Closed

2024-12-02

Start date

2025-01-01

End date

2025-03-31

Function

Kwartiermaker / Strategisch adviseur regionale ontwikkeling

Location

Utrecht

Working hours

Not given

Minimaal 24 uur per week

Hourly rate

Not given

Tot €2,- per uur

Education level

Not given

Ben jij de strategisch adviseur die de basis legt voor duurzame regionale samenwerking in Soest? Met jouw expertise in ruimtelijke ontwikkeling en ervaring binnen gemeentelijke organisaties, kun je een verschil maken. Lees verder en ontdek hoe jij deze belangrijke rol kunt vervullen!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Te behalen resultaten

Opleveren van een strategische roadmap voor 2025 met een heldere doorkijk naar 2026.

De roadmap bevat visie, prioriteiten, samenwerkingsafspraken en concrete acties voor regie op regionale ruimtelijke samenwerking.

Je borgt intern de regie op de ruimtelijke inbreng van de gemeente Soest richting regionale samenwerkingsverbanden zoals Regio Amersfoort op (A)MT niveau.

Je bereidt de invulling van een vaste formatieplaats (strategisch beleidsadviseur regionale ruimtelijke ontwikkeling) voor en werkt deze medewerker in.

Je borgt de belangen van Soest in het UNed gebiedsonderzoek Spoorzone Amersfoort en Heuvelrugzone en neemt de te werven vaste medewerker daarin mee.

Randvoorwaarden

Opdrachtnemer voert werkzaamheden zelfstandig uit en neemt volledige verantwoordelijkheid voor de uitvoering en resultaten.
Er is geen gezagsverhouding; de gemeente Soest fungeert als opdrachtgever en toetst op vooraf afgesproken resultaten.
De opdracht kan zowel op locatie als op afstand worden uitgevoerd, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden.

Organisatiebeschrijving

De gemeente Soest bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.

Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Doel van de opdracht

De kwartiermaker legt de basis voor duurzame regie op regionale ruimtelijke samenwerking. Dit omvat zowel de inhoudelijke ontwikkeling van beleid als organisatorische borging van verantwoordelijkheden en processen. Het uiteindelijke doel is om een solide fundament te creëren voor de vaste medewerker die deze rol structureel zal invullen.

Gevraagde expertises en competenties

Vereisten:

Strategisch denk- en werkniveau
Politiek sensitief
Sterk in to the point en integraal adviseren
Communicatief vaardig en besluitvaardig
Samenwerken
Kernachtig schrijven

Vereisten en criteria

Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met en kennis van regionale ruimtelijke samenwerking (omschrijf duidelijk in het cv);
Een afgeronde opleiding op minimaal wo niveau met een ruimtelijk aspect zoals geografie of planologie;
Aantoonbare werkervaring binnen zowel een gemeente, rijksoverheid en regionale samenwerkingsverbanden;
Uiterlijk beschikbaar per 2 januari 2025 voor minimaal 24 uur per week;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur regionale ruimtelijke ontwikkeling; (30 punten)
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente; (30 punten)
Aantoonbare werkervaring binnen de regio Amersfoort in verband met gebiedsontwikkeling en regionale samenwerking; (20 punten)
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met advisering van bestuurders. (20 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Soest

17 assignment posted

17 assignments posted

Apply

Kwartiermaker / Strategisch adviseur regionale ontwikkeling bij Gemeente Soest

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact