Locatiebeheerder opvang vluchtelingen bij Westerveld

Publish date

2024-12-18

Closing date

Closed

2024-12-25

Start date

2024-12-31

End date

2024-12-31

Function

Locatiebeheerder opvang vluchtelingen

Location

Overijssel

Working hours

Not given

Minimaal 28 uur per week

Hourly rate

Not given

Education level

HBO

Not given

Ben jij de verbindende schakel die vluchtelingen een warm welkom biedt in de Gemeente Westerveld? We zoeken twee locatiebeheerders die met empathie en organisatorisch talent het dagelijks leven op onze opvanglocaties vormgeven. Wil jij een verschil maken? Lees snel verder en solliciteer!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

In verband met beperkte doorstroming in Ter Apel kunnen niet alle asielzoekers op die locatie worden opgevangen. Als gemeente Westerveld hebben wij een aantal opvanglocaties waar vluchtelingen een veilige plek krijgen. Voor deze locatie(s) zijn mensen nodig die het dagelijks leven van de vluchtelingen in goede banen kunnen leiden. We zoeken twee locatiebeheerders die verantwoordelijk zijn voor opvanglocaties in Westerveld.

De rol van locatiebeheerder Als locatiebeheerder ben je hét aanspreekpunt voor alle operationele zaken op de opvanglocatie. Het doel is dat de opgevangen vluchtelingen zich welkom voelen. Je bent aanspreekpunt voor de verschillende in- en externe partijen zoals bijvoorbeeld supermarkt, het Rode Kruis, COA, Politie enz.

Werkzaamheden en taken:

Aanspreekpunt voor de betreffende locatie;
Begeleiding van de vluchtelingen, te denken valt aan registratie, organiseren van werk en onderwijs, maar ook vluchtelingen begeleiden naar diverse instanties.
Onderhouden van contacten met instanties zoals: bewaking, de politie, parkbeheerder, supermarkt, vrijwilligers, vluchtelingen, medewerkers van de gemeente etc.;
Het creëren van een prettige, veilige sfeer op locatie om een gastvrij ontvangst en verblijf te creëren;
Schakelen tussen verschillende individuen en organisaties;
Signaleren van eventuele bijzonderheden en zo nodig actie ondernemen;
De bereidheid hebben om ook bij te springen op andere opvanglocaties in de gemeente Westerveld.

Opleiding en ervaring:

MBO+ werk- en denkniveau & een hands-on mentaliteit;
Het geniet de voorkeur als je enkele jaren werkervaring en affiniteit hebt met de opvang van vluchtelingen;
Zakelijk, maar met oog en oor voor de mens;
Invoelend en goed kunnen luisteren;
Organisatorische kwaliteiten;
Overzicht en overwicht hebben: kunnen en durven beslissen;
Een redelijke mondelinge beheersing van Engels (of nog liever Arabisch);
Stressbestendig, flexibel, goed kunnen samenwerken, betrouwbaar.

Organisatiebeschrijving

Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren.

Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de:

korte lijnen
informele werksfeer
weinig hiërarchie

Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega’s bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken.

Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onze Promotiefilm.

Gevraagde expertises en competenties

Zelfstandigheid
Communicatieve vaardigheden
Besluitvaardigheid
Empathie / inlevingsvermogen
Flexibiliteit
Oplossingsgericht
Conflicten beheersen

Vereisten en criteria

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als locatiebeheerder vluchtelingen bij een gemeente;
Goede beheersing van de Engelse en/of Arabische taal voor communicatie;
Bereidheid om flexibel te werken, ook in de avonden en weekenden.

Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten):

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een coördinerende functie binnen het sociaal domein (35 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als coördinator binnen een gemeentelijke instelling (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van vluchtelingen, inclusief registratie, organisatie van werk en onderwijs, en begeleiding naar diverse instanties (beschrijf dit separaat met een voorbeeld in het cv) (35 punten);
Aantoonbare kennis van de sociale kaart van de provincie Drenthe (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Westerveld

1 assignment posted

1 assignments posted

Apply

Locatiebeheerder opvang vluchtelingen bij Westerveld

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact