Locatiemanager statushouders bij Gemeente Zoetermeer

Publish date

2025-02-22

Closing date

Closed

2025-02-28

Start date

End date

2025-03-02

Function

Locatiemanager statushouders

Location

Zuid-Holland

Working hours

Not given

Minimaal 36 uur per week

Hourly rate

Not given

Tot €65,- per uur

Education level

HBO

Not given

Ben jij de ervaren locatiemanager die we zoeken voor de opvang van statushouders in Zoetermeer? Met jouw expertise in het sociaal domein en sterke communicatieve vaardigheden, maak je het verschil voor deze kwetsbare groep. Reageer nu en bouw samen met ons aan een betere toekomst!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Als locatiemanager ben je, samen met een collega-locatiemanager verantwoordelijk voor het beheer en de dagelijkse gang van zaken op opvanglocaties voor statushouders. Je zorgt voor een soepele organisatie, een veilige woonomgeving, een effectieve samenwerking met interne en externe partijen en de sociale begeleiding van de bewoners van de opvanglocatie.

Jouw verantwoordelijkheden

Dagelijkse coördinatie: Zorgdragen voor een efficiënte uitvoering van het locatiemanagement en het waarborgen van een goed functionerende opvang;
Opstart en beheer: Begeleiden van de inwoners van de opvanglocatie met praktische zaken zoals inschrijving van kinderen bij een onderwijs, huisarts, tandartsen en ondersteuning bij hun praktische vragen waar ze niet mee uitkomen. Dit kan zijn bij het invullen van een formulier of ondersteuning bij een aanvraag gezinshereniging;
Regels en naleving: Evalueren en handhaven van huisregels binnen de opvanglocaties;
Probleemoplossing: Signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingen;
Fungeren als eerste aanspreekpunt: voor interne afdelingen en externe organisaties. Zoals Vluchtelingenwerk, regisseurs inburgering, IND, BRP en/of matching huisvesting;
Casemanagement: Begeleiden en oplossen van escalaties en complexe casussen die geen standaardoplossing hebben.

Organisatiebeschrijving

Let op!

Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.

Organisatie

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!

Afdeling

Je bent werkzaam voor de afdeling beleid sociaal domein en jij voert je werkzaamheden voornamelijk uit op locatie.

Gevraagde expertises en competenties

Goede communicatieve vaardigheden;
Probleemoplossend;
Creatief;
Flexibel;
Proactief;
Goed kunnen samenwerken;
Motiverend.

Vereisten en criteria

De kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten met een vast dienstverband bij de uitlenende partij.)
Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
Een maximum uurtarief van € 65,50 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer en fee.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met statushouders.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als locatiemanager van een opvanglocatie van statushouders.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als maatschappelijk werker binnen het sociaal domein, benoem dit duidelijk in het cv (30 punten).
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als locatiemanager van een opvanglocatie van statushouders (35 punten).
Minimaal 2 uitgeschreven referentieprojecten, beschreven in een aparte alinea, waaruit blijkt dat de kandidaat een oplossings- en resultaatgerichte instelling heeft in geval van calamiteiten (20 punten).
Beschikbaar vanaf 24 maart 2025 voor 36 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen (15 punten).

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Zoetermeer

22 assignment posted

22 assignments posted

Apply

Locatiemanager statushouders bij Gemeente Zoetermeer

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact