Medewerker mobiliteit bij Gemeente Rhenen

Publish date

2025-04-30

Closing date

Closed

2025-05-05

Start date

End date

2025-05-07

Function

Medewerker mobiliteit

Location

Utrecht

Working hours

Not given

Minimaal 20 uur per week

Hourly rate

Not given

Tot €65,- per uur

Education level

MBO

Not given

Ben jij de gedreven medewerker mobiliteit die de gemeente Rhenen komt versterken? Met jouw ervaring en expertise draag je bij aan een veilige en toegankelijke leefomgeving. Ontdek de mogelijkheden en maak het verschil in deze prachtige vestingstad! Reageer snel en wie weet verwelkomen we jou binnenkort!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

De medewerker mobiliteit is verantwoordelijk voor onderstaande:

Algehele ondersteuning beleidsmedewerkers;
Vergunningen en ontheffingen;
Gedragsbeïnvloeding;
Invalidenparkeerplaatsen;
Redigeren van verkeersbesluiten.

Verkeersonderzoeken zoals:

Verkeerstellingen/snelheidsmetingen;
Klachtenafhandeling verkeerszaken;
Bezwaarschriftenbehandeling;
Uitvoer laadpalenbeleid.

Organisatiebeschrijving

Organisatie

Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in de gemeente Rhenen! Rhenen is een prachtige historische vestingstad, gelegen op het uiterste zuidoosten van de provincie Utrecht. Met de Nederrijn aan je voeten en de groene bossen van de Utrechtse Heuvelrug om je heen, is het hier heerlijk wonen en werken. Gemeente Rhenen staat bekend om Ouwehands Dierenpark, de Grebbeberg en natuurlijk de gezellige Rijnweek.

De gemeente heeft veel te bieden: prachtige monumentale natuur, uitgebreide wandel- en fietsroutes en mooie ruiterpaden. Of je nu door de stad Rhenen zelf wandelt of de kernen Elst en Achterberg ontdekt, in Rhenen beleef je zowel rust als avontuur! Rhenen is goed bereikbaar met trein, bus en auto en vervult een belangrijke toeristische rol. Meer informatie over de gemeente Rhenen vind je via www.rhenen.nl.

We werken waarderend en vanuit de bedoeling

In Rhenen werken we voortdurend aan het verbeteren van onze dienstverlening en het versterken van onze rol in de regio. We streven er naar om een aantrekkelijke werkgever te zijn en te blijven, met een stevig fundament van flexibiliteit, vertrouwen, samenwerking en verantwoordelijkheid. We werken vanuit de bedoeling en op een waarderende manier, wat dagelijks zichtbaar is in ons werk. We denken in mogelijkheden, leveren maatwerk en doen dit voor zowel onze inwoners als medewerkers. We geven ruimte voor talent, stimuleren samenwerking en werken resultaatgericht. We ontwikkelen ons richting zelforganisatie. Zo maken we het verschil voor Rhenen en voegen we echte waarde toe!

Kom jij ons versterken? We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Gevraagde expertises en competenties

Competenties

Analytisch vermogen
Belangenafweging
Resultaat- en oplossingsgerichtheid
Doorzettingsvermogen
Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden
Stressbestendigheid
Inlevingsvermogen richting bestuurder, inwoners en collega's

Vereisten en criteria

De inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in de uitvraag.
Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 is vereist.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker mobiliteit binnen een overheidsinstelling is noodzakelijk.
Aantoonbare werkervaring op het gebied van bezwaarschriftafhandeling is vereist.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)

Beschikbaarheid uiterlijk per 12 mei 2025; (10 punten)
Aantoonbare beschikbaarheid voor 20 uur per week; (10 punten)
Uurtarief maximaal € 65,- exclusief BTW / inclusief fee en reiskosten woon-werk; (20 punten)
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker mobiliteit binnen een overheidsinstelling; (35 punten)
Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente; (25 punten)

Selectieprocedure en beoordeling

Uitvoeringsvoorwaarde: Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Rhenen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Gemeente Rhenen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.

Planning

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 8 mei 2025, tussen 15.00 en 17.00 uur. LET OP: dit is op dezelfde dag als de afloop van reactietermijn. Het verzoek rekening te houden met deze gespreksdatum en tijd. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Rhenen

1 assignment posted

1 assignments posted

Apply

Medewerker mobiliteit bij Gemeente Rhenen

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact