Medewerker (online) communicatie bij Gemeente Westland

Publish date

2025-06-04

Closing date

Closed

2025-06-09

Start date

2025-06-29

End date

2025-06-29

Function

Medewerker (online) communicatie

Location

Zuid-Holland

Working hours

Not given

Minimaal 241 uur per week

Hourly rate

Not given

Tot €83,- per uur

Education level

HBO

Not given

Ben jij de creatieve online communicatieprofessional die de gemeente Westland helpt om te bloeien? We zoeken een teamplayer met ervaring in CMS en social media. Sluit je aan bij ons dynamische team en maak impact! Reageer snel en laat ons zien wat jij kunt!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Als medewerker online communicatie:

Ben je verantwoordelijk voor het actueel houden van de kennis en informatie op diverse websites en socialmediakanalen;
Denk je mee over de inzet van online communicatie;
Werk je mee aan de uitvoering van communicatiestrategieën en campagnes;
Stel je dagelijks de interne media-nieuwsbrief op;
Maak je online analyses over diverse onderwerpen;
Maak je deel uit van het Team Communicatie en werk je nauw samen met 6 andere online specialisten (3 medewerkers en 3 adviseurs) voor de verschillende vakafdelingen;
Zorg je er met jouw creativiteit voor dat de online boodschap goed overkomt;
Werk je net zo makkelijk zelfstandig als in teamverband.

Organisatiebeschrijving

Organisatie

Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Gevraagde expertises en competenties

Competenties

Teamplayer
Taalvaardig
Proactief
Resultaatgericht
Organisatiesensitief
Sociaal

Vereisten en criteria

De inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals eerder benoemd in de uitvraag.
Het uurtarief bedraagt maximaal € 83,95 inclusief reiskosten woon-werk en exclusief btw.
Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding is vereist.
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in een online communicatie-omgeving, met vermelding van een referentieopdracht.
Aantoonbare werkervaring met werken en publiceren in een CMS.

Gunningscriteria (weging)

Minimaal 2 jaar ervaring met redactiewerkzaamheden (B1 taalniveau, duidelijk weergegeven in het cv); (30 punten)
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met werken en publiceren in een CMS. (20 punten)
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in CMS Typo3, met vermelding van waar dit is opgedaan (15 punten)
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het bedenken en publiceren van content op Social Media (20 punten)
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Coosto. (10 punten)
Beschikbaar per 30 juni 2025 voor 24 uur per week (5 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Selectieprocedure en beoordeling

Uitvoeringsvoorwaarde Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Westland mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Westland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Beoordelingsprocedure

Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.
Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de opdrachtgever worden voorgelegd Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de tien kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie [of ander aantal] kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund.

Planning De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 17 juni 2025 tussen 13:00 uur en 17:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 13 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Westland

18 assignment posted

18 assignments posted

Apply

Medewerker (online) communicatie bij Gemeente Westland

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact