Ben jij de proactieve en zelfstandige professional die we zoeken? Gemeente Apeldoorn heeft een uitdagende opdracht voor jou als aanspreekpunt voor zorgaanbieders. Met jouw ervaring in declaratieverwerking en berichtenverkeer maak je het verschil. Lees verder en ontdek hoe jij bij kunt dragen aan een wendbare organisatie!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Opdracht
Je bent het eerste aanspreekpunt voor zorgaanbieders die vragen hebben over onder meer het berichtenverkeer. Je bent verantwoordelijk voor de declaratieverwerking. Je voert controles uit in het kader van rechtmatigheid en zorgt ervoor dat het administratieve financiële proces tussen gemeente en zorgaanbieders soepel verloopt. Je verzorgt maandelijks rapportages en bespreekt verbeterpunten met de zorgaanbieder. Er wordt hard gewerkt, maar er is een onderlinge verbondenheid en sfeer waarbij iedereen elkaar helpt en er samen voor gaat.
Ben je zelfstandig, proactief, sta je stevig in de schoenen en ga je makkelijk het gesprek aan? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Organisatiebeschrijving Over Apeldoorn Met bijna 170.000 inwoners zijn we de elfde gemeente van Nederland. En we groeien door naar 180.000 inwoners. Met zo’n 2.000 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.
Onze ambitie De samenleving verandert continu. Dat vraagt ook iets voor onze organisatie. We willen wendbaar blijven en daarbij in control zijn. Onze uitvoeringskracht vergroten en ons strategisch vermogen versterken. Dat is een mooie ambitie en vraagt om mensen die die ambitie willen waarmaken. Samen werken we aan het Apeldoorn van morgen!
In onze organisatie werken we in vier thema’s waarbinnen de verschillende afdelingen opereren. De thema’s zijn:
Concern Ruimte en Economie Maatschappelijke ontwikkeling Dienstverlening & Bedrijfsvoering Onze cultuur De vier kernwaarden van de gemeente Apeldoorn zijn: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Ons vakmanschap wil zeggen dat onze kennis en kunde groot is. Onze innovatiekracht helpt ons om te kunnen reageren op de veranderingen om ons heen. Onze betrouwbaarheid blijkt uit het feit dat we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.
En tot slot zijn we stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaan we actief samenwerkingen aan met onze inwoners, ons bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en natuurlijk ook binnen het stadhuis met elkaar. We weten dat we elkaar nodig hebben en dat bundeling van onze kennis, inzicht en visies op de toekomst leidt tot de beste oplossingen voor onze inwoners voor nu en voor later. We zien samenwerking ook niet als iets vrijblijvends. We investeren actief in samenwerkingen vanuit de overtuiging dat we samen meer kunnen bereiken dan alleen, en dat we samen ook verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat.
Gevraagde expertises en competenties Competenties
Je bent in staat om nieuwe applicaties je snel eigen te maken; Je bent enthousiast en betrokken bij je werk en collega’s; Je bent een echte procesdenker met een scherp oog en in staat om ‘over je eigen werk heen te kunnen kijken’; De eigenschappen zorgvuldig, kwaliteitsbewust en resultaatgericht zijn op jou van toepassing; Je staat stevig in je schoenen en hebt een zakelijke, maar dienstverlenende aanpak. Vereisten en criteria De inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in de uitvraag. Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s; extra pagina’s worden niet beoordeeld. De kandidaat is beschikbaar per 1 september 2025 of eerder. De kandidaat is beschikbaar voor 32 uur per week. De kandidaat is iedere week op vrijdag beschikbaar. De kandidaat beschikt over een werk- en denkniveau van minimaal mbo-4. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in declaratieverwerking. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in berichtenverkeer. De kandidaat is vaardig in de Nederlandse taal (woord en geschrift). De kandidaat is vaardig in Word en Excel. Het maximale uurtarief is € 54,- exclusief BTW, inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee. Gunningscriteria (totaal 100 punten) De kandidaat heeft kennis van declaratieprocessen binnen de applicatie Zorgned (40 punten). De kandidaat heeft kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo en Jeugdwet) (20 punten). De kandidaat heeft affiniteit met cijfers, financiën en financiële stromen (maximaal 10 punten). A: Geen affiniteit (0 punten). B: Matige affiniteit (4 punten). C: Hoge affiniteit (10 punten). Een maximum uurtarief exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en overige kosten (maximaal 30 punten). A: Uurtarief tussen de €40 - €45 (30 punten). B: Uurtarief tussen de €46 - €50 (20 punten). C: Uurtarief tussen de €51 - €54 (10 punten). Geef in het CV duidelijk aan in hoeverre u of de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Selectieprocedure en beoordeling Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Gemeente Apeldoorn mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van Gemeente Apeldoorn. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Apeldoorn merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 25 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 20 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
