Medewerker volkshuisvesting bij Gemeente De Fryske Marren

Publish date

2023-11-08

Closing date

Closed

2023-11-11

Start date

2024-01-01

End date

2024-08-31

Function

Medewerker volkshuisvesting

Location

Joure, Friesland

Working hours

Not given

Minimaal 24 uur per week

Hourly rate

Not given

Education level

Not given

Ben jij enthousiast over het onderwerp wonen en heb je ervaring in het publieke domein? Dan zijn wij op zoek naar jou! Kom werken bij De Fryske Marren en help mee aan de ontwikkeling van onze prachtige gemeente. Lees verder voor meer informatie!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Wij zijn De Fryske Marren

Een gemeente van mogelijkheden.

Waar je volop de ruimte hebt, om te ondernemen, te wonen en te werken.

De basis van de organisatie bestaat uit 17 deskundige en professionele teams.

De directie geeft direct leiding aan 17 teammanagers.

Er werken ongeveer 600 medewerkers bij De Fryske Marren.

De slogan van De Fryske Marren is: "Kleurrijk, levendig en noflik"!

De Gemeente De Fryske Marren omvat maar liefst 50 dorpen en een stad, vele meren, een prachtige omgeving en honderden festivals en evenementen! Het is een prachtige gemeente om te wonen of te recreëren, maar zeker ook om te werken!

Het team Ruimtelijke Ontwikkeling houdt zich onder andere bezig met gebiedsontwikkeling. In de Woonvisie De Fryske Marren zijn diverse opgaven geformuleerd waarmee we de komende jaren mee aan de slag willen. We zien ook vanuit het Rijk het aantal opgaven die op ons afkomen groeien en daarom zijn we op zoek naar tijdelijke uitbreiding van ons cluster volkshuisvesting.

Wat ga je doen?

Van jou wordt verwacht dat je kennis en ervaring over wonen inbrengt en met die kennis verbinding(en) kan leggen binnen de gemeentelijke organisatie.

Je wordt gevraagd samen te werken met spelers binnen de woningmarkt in De Fryske Marren en op regionaal en provinciaal niveau.

Je gaat onder andere aan de slag met:

De huisvestings- en doelgroepenverordening voor de gemeente De Fryske Marren en het mede opstellen daarvan in samenwerking met andere teams en externe partners, zoals de corporaties en buurgemeenten.
De urgentieverordening voor de gemeente De Fryske Marren, als onderdeel van de Urgentieverordening Fryslân.
Het meewerken aan de woonzorgvisie samen met andere teams binnen de gemeente en externe partijen in het domein van wonen, zorg en welzijn.
Het begeleiden van een breed onderzoek naar flexwonen in onze gemeente.
Het mede vormgeven aan de huisvestingsopgave van EU-arbeidsmigranten, o.a. het nader vormgeven van beleid en concrete initiatieven.
Het uitvoeren van werkenheden voortvloeiend uit de gemaakte prestatieafspraken met de woningbouwcorporaties.
Het uitvoeren van werkzaamheden in brede zin, die voortvloeien uit de Nationale Bouw- en Woonagenda en Regionale woondeal 2022 -2030 voor de regio Zuidwest Friesland en ons eigen volkshuisvestingsbeleid.

Gevraagde expertises en competenties

Woningmarktexpertise:

De kandidaat moet kennis en ervaring hebben met betrekking tot de woningmarkt, inclusief inzicht in huisvestings- en doelgroepenverordeningen, woonzorgvisies, en huisvestingsopgaven.

Beleidsontwikkeling:

De kandidaat moet in staat zijn om beleid te ontwikkelen en vorm te geven op het gebied van volkshuisvesting, inclusief het opstellen van verordeningen en het werken aan initiatieven die betrekking hebben op wonen.

Samenwerking en Stakeholdermanagement:

De kandidaat moet kunnen samenwerken met verschillende belanghebbenden, zowel binnen de gemeentelijke organisatie als met externe partners in de woningmarkt, zoals corporaties en buurgemeenten.

Politieke Sensitiviteit:

Het begrijpen van politieke context en het kunnen opereren in een politieke omgeving is van belang, gezien de complexiteit van het werken binnen de gemeente.

Zelfstandigheid en Resultaatgerichtheid:

De kandidaat moet zelfstandig kunnen werken en gericht zijn op het behalen van resultaten binnen een complexe bestuurlijke omgeving.

Communicatieve Vaardigheden:

Goede communicatieve eigenschappen zijn essentieel, inclusief het vermogen om effectief te communiceren met interne en externe stakeholders.

Dienstverlenende Instelling:

Een dienstverlenende instelling en een makkelijke omgang zijn belangrijk om effectief te kunnen samenwerken en te voldoen aan de behoeften van de gemeente en haar inwoners.

Kennis van de Friese taal (optioneel):

Hoewel niet strikt vereist, kan kennis van de Friese taal nuttig zijn, afhankelijk van de lokale context.

Vereisten en criteria

Functie-eisen

Wij vragen een persoon die enthousiast wordt van het onderwerp wonen.

Iemand die ervaring heeft met het werken in het publieke domein en de afwegingen die het werken in een politieke omgeving met zich meebrengt.

En daarnaast:

Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau;
Je hebt relevante werkervaring met vergelijkbare werkzaamheden;
Je kan proactief opereren in een complexe bestuurlijke omgeving;
Je kan zelfstandig werken en bent resultaatgericht;
Je bent makkelijk in de omgang, samenwerkingsger

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente De Fryske Marren

6 assignment posted

6 assignments posted

Apply

Medewerker volkshuisvesting bij Gemeente De Fryske Marren

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact