De gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een medior planeconoom voor ons team Ontwikkeling! Ben jij een enthousiaste professional met ervaring in gebiedsontwikkeling en financiële beheersing? Sluit je aan bij ons dynamische team en draag bij aan de groei van onze gemeente. Reageer nu en maak het verschil!
Situatie- en opdrachtbeschrijving De gemeente is voor het team Ontwikkeling op zoek naar een medior planeconoom. Als planeconoom werk je aan uiteenlopende projecten op het gebied van ontwikkeling van woningbouw, bedrijventerreinen, maatschappelijke voorzieningen en infrastructuur.
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, toetsen en beheren van berekeningen voor gebiedsontwikkelingen. Je draagt zorg voor de financiële beheersing binnen de (project)organisatie.
De werkzaamheden betreffen het hele spectrum van het werk van een planeconoom, waaronder:
Advisering over en behandeling van lopende (en nog vast te stellen) grondexploitaties; Advisering over en behandeling van kostenverhaal bij particuliere initiatieven; Advisering over en behandeling van lopende en nog aan te vragen subsidies gerelateerd aan ruimtelijke ontwikkelingen; Je adviseert over kostenverhaal van gebiedsoverstijgende voorzieningen; Je adviseert over grondprijzen bij aan- en verkoop of andere uitgiftevormen; Je adviseert over en beheersen van projectrisico’s; Je helpt mee aan onze rapportages over de voortgang van onze ruimtelijke projecten; Je helpt mee bij het actueel houden van verschillende beleidsdocumenten, zoals de Nota grondbeleid, Nota kostenverhaal en de Nota grondprijzen; Je neemt deel aan projectgroepen; Je neemt zo nodig deel aan contractsonderhandelingen over aan- en verkoop van gronden, ontwikkel- en samenwerkingsovereenkomsten en (anterieure) exploitatieovereenkomsten. Organisatiebeschrijving Organisatie
De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.
De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 500 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.
Je komt te werken bij het team Ontwikkeling. Als directe collega’s heb je projectmanagers, projectassistenten, juristen grondzaken en planeconomen. Bij elkaar ongeveer 20 collega’s. Wij vinden het fijn om op kantoor samen te werken.
Gevraagde expertises en competenties Competenties:
Enthousiast Zelfstandig kunnen werken Proactief Stressbestendig Nauwkeurig Groot verantwoordelijkheidsgevoel Vereisten en criteria De inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in de uitvraag. Indien personeel ter beschikking wordt gesteld, is de opdrachtnemer geregistreerd in het handelsregister als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Het 'bring your own device' principe is van toepassing, wat betekent dat de geselecteerde kandidaat zelf een mobiele telefoon met abonnement en een laptop moet meenemen voor zakelijke contacten. In het bezit van een beroepsaansprakelijkheidsverzekering of een aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven, met dekking die minimaal de opdrachtwaarde dekt. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding. Aantoonbare werkervaring als planeconoom bij een gemeente. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als planeconoom. Gunningscriteria (weging) Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als planeconoom (20 punten). De aanbiedende partij begeleidt de kandidaat inhoudelijk en persoonlijk tijdens de opdracht en zorgt voor voldoende achtervang om continuïteit te garanderen (20 punten). In bezit van een aantoonbaar netwerk van planeconomen dat bijdraagt aan kennisdeling (5 punten). Minimaal een hbo bachelor aangevuld met (interne) planeconomische opleiding (15 punten). Beschikbaar per 1 juli 2025 voor minimaal 16 tot 24 uur per week (10 punten). Aantoonbare werkervaring met Grondzaken binnen een gemeente, inclusief strategiebepaling voor onderhandeling, advisering over huur-, koop-, samenwerkings- of anterieure overeenkomsten, en advisering over grondverwervings- en gronduitgiftebeleid. Dit dient duidelijk toegelicht te worden in het cv (30 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je of de aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.
Selectieprocedure en beoordeling Uitvoeringsvoorwaarde: Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Pijnacker-Nootdorp mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Pijnacker-Nootdorp. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Planning De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op 11 juni 2025 tussen 9.00 en 10.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk in de middag van 10 juni bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
