Ben jij de ervaren omgevingsmanager die we zoeken? In Leidschendam-Voorburg bieden we een unieke kans om een wijk herin te richten met innovatieve, duurzame oplossingen. Werk samen met diverse teams en maak impact in de buitenruimte. Lees verder en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan deze uitdagende opdracht!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Binnen het team beheer zijn we op zoek naar een breed inzetbare omgevingsmanager met ruime ervaring binnen de stedelijke omgeving. De omgevingsmanager wordt ingezet op een herinrichtingsproject van een bestaande wijk vanaf initiatiefase tot en met de uitvoering. Het is een vernieuwend project waarin de riolering wordt vervangen, zowel ondergronds als bovengronds klimaat adaptieve maatregelen worden genomen, bio divers moet worden vergroend en ruimte wordt gehouden voor de energietransitie.
De omgevingsmanager zal uitvoering geven aan de communicatiestrategie. Hierin ook nauw samenwerken met de disciplines communicatie, grondzaken en planologen.
Daarnaast werkt de omgevingsmanager intensief samen met de beheerders van vooral de domeinen Wegen, Riolering, Kunstwerken en Groen en collega’s die vanuit beleid of ontwerp bezig zijn met mobiliteit, vergroening, verduurzaming en energietransitie.
Door de omgevingsmanager worden in ieder geval de navolgende werkzaamheden verricht:
Uitvoering geven aan de communicatiestrategie (onderdeel van het uitvoeringsplan); Proactief contact houden met belanghebbenden en stakeholders in het projectgebied; Schriftelijke en mondelinge informatievoorziening; Deelnemer in de reguliere vergaderingen van de projectteams en de communicatie-overleggen in een projectmatige werkomgeving waarbij met een wijkgerichte aanpak (integraal) de voorbereidingen met de omgeving worden uitgevoerd; Het in kaart brengen en managen van omgeving gerelateerde risico’s en beheers-maatregelen; Het aansturen van de disciplines communicatie, grondzaken en eventuele juridische planologische procedures. Korte plannen van aanpak vanuit deze disciplines horen daarbij; Organiseren en begeleiden van informatiebijeenkomsten en vergaderingen in het kader van inspraak- en besluitvormingsprocedures; Leveren van een inhoudelijke bijdrage aan aanbestedingszaken, risicoanalyses, planningsaangelegenheden en onderzoeksvraagstukken; Meedenken in en mee kunnen schrijven van bestuurlijke besluitvorming (College- en Raadsvoorstellen). Wat breng je mee
Je hebt relevante ervaring in rioleringsprojecten die in de voorbereidingsfase wordt uitgewerkt via een wijkgerichte aanpak; Je hebt ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie; Je bent samenwerkingsgericht, proactief, weet waar je het over hebt, communicatief vaardig; Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Organisatiebeschrijving Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.
De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatie gestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen.
Afdeling stadsbeheer
Werken voor Stadsbeheer is werken voor een van de meest diverse afdelingen binnen de gemeente. Hier verander je op een creatieve, veilige en duurzame manier de buitenruimte. Zowel boven als onder de grond. We steken de handen uit de mouwen om een omgewaaide boom weg te halen, analyseren verkeersdata en werken aan projecten waarbij we binnen een paar jaar de omgeving veranderen. Kortom, een afdeling vol daadkracht en dynamiek.
Gevraagde expertises en competenties Samenwerken Verantwoordelijk Regisseren Oordeelsvormend Resultaatgericht Verbindend Assertief Bestuurlijk sensitief Vereisten en criteria De kandidaat dient zelf een mobiele telefoon met abonnement mee te nemen voor zakelijke contacten, evenals een laptop of iPad. Beschikbaarheid per 2 januari 2025 voor 8 tot 12 uur per week gedurende de gehele opdrachtduur, met de mogelijkheid tot verlenging. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding is vereist. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als omgevingsmanager binnen een gemeente is noodzakelijk. Het maximale uurtarief bedraagt € 115,- exclusief btw, inclusief reiskosten en fee. Gunningscriteria (weging) Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met projectmatig werken binnen ruimtelijke ontwikkelingsprojecten van een gemeente (25 punten). Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met de begeleiding van civieltechnische projecten (20 punten). Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager binnen een gemeente (35 punten). Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met participatie met bewoners, organisaties en instellingen en samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht genomen moeten worden. Vermeld waar deze ervaring is opgedaan (15 punten). Aantoonbare werkervaring met woningbouwprojecten in Leidschendam-Voorburg, vermeld waar deze ervaring is opgedaan (5 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
