Ben jij een ervaren ontwerpleider openbare ruimte? Gemeente Alphen aan den Rijn is op zoek naar een technisch geweten met projectleidersvaardigheden. Lees verder en reageer nu!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Organisatie Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied. 132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn. Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners. Het teamHet team Projecten Openbare Ruimte bestaat uit 28 vaste medewerkers en flexibele schil, projectleiders, ontwerpleiders, directievoerders, toezichthouders en (project)ondersteuning. Dit team is verantwoordelijk voor het projectmatig realiseren van civiel- en cultuurtechnische projecten. De projecten kunnen betrekking hebben op ruimtelijke ontwikkeling en op herinrichting van de openbare ruimte. Van initiatieffase tot en met de overdracht aan de beheerders. OpdrachtTer versterking van het Team Projecten Openbare Ruimte zijn wij op zoek naar een ervaren ontwerpleider Het gaat primair om de rol van ontwerpleider, maar wij zoeken een ontwerpleider die ook in staat is waar nodig de rol van projectleider op zich te nemen. Als ontwerpleider ben jij het technisch geweten van en eerste aanspreekpunt voor de projectleider. Je bent technisch verantwoordelijk voor het opstellen van het programma van eisen, de voorbereiding en de realisatie van complexe projecten in de openbare ruimte. Gedurende het voorbereidingsproces ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit van de ontwerpproducten, de UAV(gc)- contracten en de begeleiding van de externe ingenieursbureaus. Samen met de projectleider ben je ook verantwoordelijk voor het omgevingsmanagement in het voorbereidingsproces. Bij uitbesteding van ingenieursdiensten zorg jij voor de kwaliteitsborging op basis van de ontwerpuitgangspunten, bewaak je de voortgang en coördineer je de integrale benadering van het openbaar gebied. Jij toetst zowel in- als externe producten en zonodig ben jij de spin in het web en betrek je de overige disciplines in dit proces. Vervolgens stem je af met de projectleider en bedenk je in gezamenlijk overleg maatregelen ter verbetering van de kwaliteit. Richting projectteams adviseer jij met betrekking tot de technische haalbaarheid en toets je het integrale ontwerp van het openbaar gebied. Bij gebruikmaking van externe marktpartijen zorg jij als regisseur voor een goede opdrachtformulering, de begeleiding en producttoetsing. Je volgt de ontwikkelingen van het vakgebied, projectmatig werken is jou niet onbekend en je draagt je steentje bij in diverse projecten en overleggen. Gezien de aard van de huidige en toekomstige projecten zijn wij op zoek naar iemand die breed inzetbaar is op het gebied van reconstructies van woonwijken (rioolvervangingen en ophogen) en groot onderhoud van wegen en kunstwerken. Vereisten / knock-outcriteria 1. Minimaal een afgeronde opleiding Civiele techniek op hbo bachelor niveau;2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als ontwerpleider openbare ruimte bij of in opdracht van een gemeente. Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als ontwerpleider op het gebied van civiele techniek (35 punten);4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van het programma van eisen van complexe projecten in de openbare ruimte (25 punten);5. Aantoonbare werkervaring met verschillende contactvormen UAV en UAVgc (20 punten);6. Aantoonbare werkervaring met het regisseren van de samenwerking met externe marktpartijen (10 punten);7. Aantoonbare werkervaring met werken in een omgeving met slappe bodem /zettingsgevoelig gebied (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Competenties Resultaatgericht; Overtuigingskracht; Communicatief vaardig; Onderhandelingsvaardigheden; Schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden; Beoordeling Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisenFlextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie vijf (5) CV’s die aan de organisatie worden voorgelegdFlextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De vijf (5) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten; Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: SelectiegesprekIn het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 10 á 11. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. Benodigd aantal professionals1. CV-eisenMaximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 6 november 2023 en dinsdag 7 november 2023. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 3 november 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Overige informatie De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 31 oktober 2023, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 1 november 2023 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 2 november 2023, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
Organisatiebeschrijving Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied. 132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn. Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners. Het teamHet team Projecten Openbare Ruimte bestaat uit 28 vaste medewerkers en flexibele schil, projectleiders, ontwerpleiders, directievoerders, toezichthouders en (project)ondersteuning. Dit team is verantwoordelijk voor het projectmatig realiseren van civiel- en cultuurtechnische projecten. De projecten kunnen betrekking hebben op ruimtelijke ontwikkeling en op herinrichting van de openbare ruimte. Van initiatieffase tot en met de overdracht aan de beheerders.
Gevraagde expertises en competenties Expertises: Civiele techniek: De kandidaat moet een afgeronde opleiding Civiele techniek op hbo bachelor niveau hebben. Dit is een fundamentele vereiste om technische vraagstukken in de openbare ruimte aan te pakken. Ontwerpleiderschap: De kandidaat moet minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring hebben als ontwerpleider openbare ruimte bij of in opdracht van een gemeente. Dit toont aan dat de kandidaat bekwaam is in het leiden van ontwerpprocessen in de openbare ruimte. Technische expertise: De kandidaat moet minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring hebben als ontwerpleider op het gebied van civiele techniek. Deze ervaring is essentieel om complexe projecten in de openbare ruimte adequaat aan te pakken. Programma van eisen: De kandidaat moet minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring hebben in het opstellen van programma's van eisen voor complexe projecten in de openbare ruimte. Dit is cruciaal om projecten goed te kunnen voorbereiden en uitvoeren. Contractvormen: Aantoonbare werkervaring met verschillende contactvormen, zoals UAV en UAVgc, is belangrijk voor het begrijpen van de juridische aspecten van projecten in de openbare ruimte. Samenwerking met externe marktpartijen: De kandidaat moet aantoonbare werkervaring hebben met het regisseren van de samenwerking met externe marktpartijen. Dit is van belang voor het coördineren van integrale benaderingen van het openbaar gebied. Werken in zettingsgevoelige gebieden: Aantoonbare werkervaring met werken in een omgeving met slappe bodem of zettingsgevoelige gebieden is relevant gezien de specifieke eigenschappen van het werkgebied. Competenties: Resultaatgericht Overtuigingskracht Communicatief vaardig Onderhandelingsvaardigheden Schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden
Vereisten en criteria Vereisten / knock-outcriteria 1. Minimaal een afgeronde opleiding Civiele techniek op hbo bachelor niveau 2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als ontwerpleider openbare ruimte bij of in opdracht van een gemeente. Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als ontwerpleider op het gebied van civiele techniek (35 punten) 4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van het programma van eisen van complexe projecten in de openbare ruimte (25 punten) 5. Aantoonbare werkervaring met verschillende contactvormen UAV en UAVgc (20 punten) 6. Aantoonbare werkervaring met het regisseren van de samenwerking met externe marktpartijen (10 punten) 7. Aantoonbare werkervaring met werken in een omgeving met slappe bodem /zettingsgevoelig gebied (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
