Ben jij de verbindende procesbegeleider die de Ontwikkelagenda Onderwijs en Kinderopvang in Oldebroek tot leven kan brengen? Met jouw expertise in onderwijs en gemeentelijke samenwerking zorg je voor een sterke, leefbare samenleving. Lees verder en ontdek hoe jij deze uitdaging kunt aangaan!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Procesbegeleider Ontwikkelagenda Oldebroek
Zowel het jeugdhulplandschap als het onderwijs hebben de afgelopen jaren veel ontwikkelingen op zich af zien komen.
Diverse partijen in de gemeente Oldebroek in het onderwijs, kinderopvang en de gemeente hebben een nieuwe, gezamenlijke visie ontwikkeld.
Deze is onlangs vastgesteld als de Ontwikkelagenda Onderwijs en Kinderopvang (OOK!).
Als procesbegeleider ga je aan de slag op de eerste stappen te zetten in de uitvoering van de ontwikkelagenda.
Organisatiebeschrijving Let op:
Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden.
Organisatie
Over de opdrachtgever, gemeente Oldebroek:
De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden:
Dienstverlenend Eigenaarschap Verbindend Flexibiliteit Vakbekwaam Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!
Gevraagde expertises en competenties Naar aanleiding van onze kernwaarden, Dienstverlenend , Eigenaarschap , Verbindend , Flexibel en Vakbekwaam , vragen wij de volgende competenties:
Verbinder Maatschappelijk betrokken In staat om richting te geven Vereisten en criteria Maximaal uurtarief van € 100,- (inclusief reis- en onkosten, exclusief BTW); Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; Het is noodzakelijk om uw eigen telefoon en laptop te gebruiken (BYOD - bring your own device). Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van onderwijs, opvoedkunde of pedagogiek (20 punten); Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur, projectleider of projectcoördinator in het onderwijs (30 punten); Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur, projectleider of projectcoördinator binnen een gemeente op het gebied van onderwijs (30 punten); Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig oppakken en uitvoeren van een project op basis van gemeentelijk beleid (beschrijf separaat een voorbeeld in het cv) (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Selectieprocedure en beoordeling Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.
Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.
De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.
Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 8/9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 22 november 2024 vanaf 09.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 21 november 2024
bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
