Ben jij de ervaren procesbegeleider die we zoeken voor het Ruimtelijk Ontwikkel Perspectief van gemeente Opsterland? Met jouw expertise in ruimtelijke ordening en groepsprocessen ga je de uitdaging aan om een integraal plan te ontwikkelen. Sluit je aan bij ons team en maak impact in een prachtige omgeving!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Opsterland, een prachtige gemeente, waar je in het unieke cultuurlandschap de 16 bruisende en karakteristieke dorpen en de uitgestrekte natuur vindt. Samen met de dorpen, de mensen die er wonen en werken en samen met onze collega’s zorgen wij ervoor dat Opsterland een prettige gemeente is.
We investeren daarom in de kwaliteit van onze organisatie. We geven uiting aan grote woorden als daadkracht en slagvaardigheid om te doen wat echt nodig is voor de dorpen en de mensen die er wonen en werken. En dat doen we bij voorkeur samen met hen.
Het Ruimtelijk Domein houdt zich in de meest brede zin bezig met de inrichting van de ruimte in gemeente Opsterland. Dat betreft werkzaamheden op het gebied van:
ruimtelijke ordening landschap wonen milieu duurzaamheid energietransitie klimaatadaptatie circulaire economie integrale strategische advisering Het team is volop in ontwikkeling om aan al die ontwikkelingen en uitdagingen het hoofd te kunnen bieden.
Waar we jou voor nodig hebben
Er verandert veel om ons heen, in Opsterland krijgen we in een steeds hoger tempo met veranderingen te maken. Opsterland is trots op haar mooie landschap waarin diversiteit en afwisseling belangrijke kernwaarden zijn. Het streven is om de kwaliteit van het landschap en het bebouwd gebied te behouden en waar mogelijk te versterken. Door diverse functies die in de ruimte nu en in de toekomst een plek moeten krijgen ontstaat er echter druk op de indeling en het gebruik van de ruimte in Opsterland. Ruimte wordt daardoor steeds meer een schaars goed en het toekennen van ruimte aan maatschappelijke functies een steeds complexer en meervoudig vraagstuk.
Daarom wil Opsterland een Ruimtelijke Ontwikkel Perspectief (ROP) definiëren en vastleggen waarmee de maatschappelijke ontwikkelingen voor de komende jaren vanuit een integrale visie kunnen worden gestuurd. In dit ROP krijgen de huidige en toekomstige functies een plek toebedeeld binnen de grenzen van Opsterland. Dit kunnen zowel enkelvoudige als meervoudige (combinatie-) functies zijn die we ruimtelijk een plek toedelen in Opsterland, of juist uit willen sluiten voor (delen van) het grondgebied van de gemeente. Het ROP is het resultaat van een integraal afwegingsproces dat we willen gaan maken met de gemeenteraad, het bestuur en de ambtelijke organisatie. Dit afwegingsproces noemen wij de ruimtelijke puzzel . De puzzelstukjes daarvoor worden geleverd vanuit de sociale-, economische en landschappelijke opgaven die om ruimte vragen en een plek moeten krijgen binnen de grenzen van Opsterland. Die ruimtelijke puzzel ga jij met ons maken.
Verantwoordelijkheden
De inhoud van je opdracht
Je schrijft een plan van aanpak voor het uitvoeren van de ruimtelijke puzzel van Opsterland. Dat plan dient te voorzien in de betrokkenheid en input van de gemeenteraad, het bestuur en de ambtelijke organisatie. Je organiseert en modereert de bijeenkomsten die nodig zijn om met de diverse geledingen de puzzel te kunnen leggen. Je vertaalt alle input vanuit de sociale-, economische en landschappelijke opgaven tot één integraal ROP van Opsterland. Het resultaat is geen statische kaart maar een levend product van een integraal wegingsproces waarmee we de wenselijke ruimtelijke ontwikkelingen de komende jaren kunnen gaan sturen. Je participeert waar nodig in provinciale en regionale netwerken die relevante context en input bieden voor de ruimtelijke puzzel van Opsterland, bijv. het landbouwdossier. De verwachte tijdsbesteding zal ca. 16 uur gemiddeld per week betreffen voor de duur van één jaar. Dit breng je mee
Academisch werk- en denkniveau en in ieder geval een afgeronde wo-opleiding. Kennis van voor de opdracht relevante beleidsvelden en maatschappelijke Vereisten en criteria Beschikbaarheid Kandidaat inzetbaar vanaf 6 januari 2025 tot en met 31 december 2025 voor gemiddeld 16 uur per week. Inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. Startdatum onder voorbehoud van tijdige afronding van de Offerteprocedure. Startdatum kan worden opgeschoven; aan de vermelde startdatum kunnen geen rechten worden ontleend. Kwaliteit (eisen) CV van maximaal 5 pagina's A4 toevoegen. Minimaal 5 jaar ervaring in een politiek/bestuurlijke omgeving. Gunningscriteria Sortering Sorteer op indiendatum (eerste bovenaan). Uitleg gunningscriteria Top van kandidaten samengesteld op basis van economisch meest voordelige inschrijving (EMVI). Één kandidaat geselecteerd op basis van gespreksresultaten. Bij geen geschikte kandidaat worden volgende CV's beoordeeld; zonodig herhalen tot selectie is voltooid. EMVI berekening Prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) ) Kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage Totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging ) Gunningscriteria (wensen) 40 % Aantoonbaar WO werk en denkniveau, bij voorkeur op het Ruimtelijk domein. 40 % Aantoonbare ervaring met het begeleiden en modereren van groepsprocessen. 20 % Kennis van voor de opdracht relevante beleidsvelden en maatschappelijke thema’s, zoals landbouw-dossier, kaderichtlijn water, blauwe drager, veenweideprogramma, Lelylijn, 380KV lijn. 
