Product Owner Informatie Beveiliging Competence Center bij Kadaster

Publish date

2025-05-20

Closing date

Closed

2025-05-31

Start date

2025-06-15

End date

2026-06-30

Function

Product Owner Informatie Beveiliging Competence Center

Location

Gelderland

Working hours

Not given

Minimaal 32 uur per week

Hourly rate

Not given

Tot €115,- per uur

Education level

HBO

Not given

Ben jij de ervaren Product Owner en security consultant die het Informatie Beveiligings Competence Center van het Kadaster naar een hoger niveau kan tillen? Met jouw expertise in cybersecurity en agile methodologieën zorg je voor een veilige en weerbare organisatie. Lees verder en ontdek deze unieke kans!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Opdracht

Binnen de directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI) kennen wij het Informatie Beveiligings Competence Center (IBCC). Dit is een gespecialiseerd team waar meerdere rollen van meerdere afdelingen intensief samenwerken. Het IBCC vervult de rol van ‘Informatie Beveiligings custodian’ voor onze directie BOI. Hier wordt kennis en kunde gebundeld om met name onze DevOps teams en ons MT in staat te stellen om binnen de kaders en richtlijnen van het Kadaster de veiligheid en weerbaarheid van onze diensten te borgen.

Voor deze opdracht werk je in de gecombineerde rol van Product Owner en uitvoerend security consultant. Primair werk je vanuit ons kantoor 'de Brug' in Apeldoorn.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

Je bent het primair aanspreekpunt binnen Kadaster als het gaat om de diensten die dit team levert.
Het aansturen van het team via de backlog door het stellen van duidelijke prioriteiten en met name het sturen op het werkproces en de onderlinge samenwerking als team.
Je bent verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van het IBCC en de services die we leveren.
Het onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders om continue verbetering te waarborgen. Dit doe je in nauwe samenwerking met de twee direct betrokken managers die verantwoordelijk zijn voor deze dienst.
Je zorgt samen met de agile coach dat het team gestructureerd gaat werken en resultaten behaalt.
Borgt het tijdig realiseren van de beoogde deliverables.
Je bent samen met je teamleden verantwoordelijk voor de vertaling van vraagstukken (epics) naar features en stories op de backlog die direct realiseerbaar zijn door de teamleden.
Je volgt de technologische en wetgevende trends op het gebied van Cyber Security.
Je zult tevens in de uitvoering werkzaam zijn onder andere met:

Ondersteuning/coaching van onze devops teams om te bepalen welke maatregelen nodig zijn om de teams op het juiste niveau te krijgen als het gaat om zaken als secure coding, voldoen aan beleid etc. Dit doe je vanuit je coachende rol;
Ondersteun je de organisatie met adviezen en doe je voorstellen om generieke verbeteringen door te voeren in samenwerking met je team;
Verzorg je in samenwerking met de andere teams de nodige managementinformatie en -rapportages t.a.v. informatiebeveiliging.

Organisatiebeschrijving

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Het Kadaster Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

PSPO (practitioner)
NIST 2 Security Framework
Agile methodologieën als Kanban en scrum
ISO/IEC 27001 (practitioner), ISO 17799 of BBNP

Werkdagen Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Gevraagde expertises en competenties

Competenties

Resultaatgericht;
In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief;
Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;
Proactief en initiatiefrijk;
Analytisch vermogen.

Vereisten en criteria

De inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in de uitvraag;
Een maximum uurtarief van € 115,00, exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en overige kosten;
Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4;
Minimaal een afgeronde (bachelor) hbo-opleiding;
Minimaal 3 jaar ervaring met onderwerpen als (NIST) Security Frameworks, Threat Modelling, Security by design en de praktische vertaling daarvan naar werkbare opdrachten;
Aantoonbare ervaring met de vertaling van abstracte concepten op het gebied van cybersecurity naar praktisch toepasbaar advies;
Minimaal 3 jaar ervaring met het schrijven van procedures en richtlijnen rondom onderwerpen als kwetsbaarhedenbeheer, veilige configuraties en security baselines;
Kennis van opzet en uitvoering van security awareness/coaching programma’s, bij voorkeur gericht op IT medewerkers;
Minimaal 3 jaar ervaring met de uitvoering van maturity assessments;
In bezit van CISM, CRISC en ISO/IEC 27001 (practitioner);
Minimaal 3 jaar ervaring in het overdragen van kennis (bijvoorbeeld als coach) aan anderen;
Minimaal 1 jaar ervaring met het werken binnen een overheidsorganisatie.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in:

U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke aanpak u kiest om het team in volwassenheid te laten groeien (50 punten);
- Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (50 punten);
- Antwoord sluit voldoende aan (35 punten);
- Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (25 punten);
- Antwoord sluit niet aan (0 punten).
U toont met voorbeelden aan die in uw ogen aangeven dat u de juiste ervaring en kennis hebt om deze opdracht uit te voeren (50 punten);
- Antwoord geeft een volledig beeld wat aansluit bij de gevraagde ervaring en is onderbouwd met concrete voorbeelden (50 punten);
- Antwoord sluit voldoende aan maar is niet of onvoldoende onderbouwd met concrete voorbeelden (35 punten);
- Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (25 punten);
- Antwoord sluit niet aan (0 punten).

Selectieprocedure en beoordeling

Uitvoeringsvoorwaarde:

Met het verstrekken van de opdracht aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt en het Kadaster mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van het Kadaster. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Het Kadaster merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Kadaster

6 assignment posted

6 assignments posted

Apply

Product Owner Informatie Beveiliging Competence Center bij Kadaster

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact