Ben jij een ervaren programmacoördinator met kennis van landbouw en Europese subsidies? Kom werken bij de Provincie Gelderland en help mee om het landelijk gebied toekomstbestendig te maken! Samen met een team van professionals werk je aan de uitvoering van het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid. Solliciteer nu!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, mobiliteit of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.
Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB) - Nationaal Strategisch Programma (NSP) In Gelderland wordt, net als in andere provincies, het GLB (Gemeenschappelijk Landbouwbeleid van de EU) - NSP (Nationaal Strategisch Programma, de Nederlandse uitwerking hiervan) uitgevoerd. Dit gebeurt bij het team Agrifood. In de komende jaren is extra capaciteit nodig om de uitvoering van het GLB mogelijk te maken.
Belang van de landbouw in Gelderland De landbouw is een belangrijke economische sector in de provincie Gelderland; er zijn zo’n 9000 agrarische bedrijven. Veel bedrijven maken veranderingen door om toekomstbestendig te zijn: verduurzamen van stallen om emissies te beperken, extensiveren, omschakelen (bijvoorbeeld van veeteelt naar akkerbouw) of breiden hun economische activiteiten uit, door bijvoorbeeld natuur te gaan beheren. Doordat bedrijven ook gebruik kunnen maken van de Rijksregelingen om te stoppen, verandert er de komende jaren veel in het landelijk gebied. De Provincie Gelderland streeft ernaar deze transitie van het landelijk gebied goed te laten verlopen, zodat boeren ook in de toekomst zekerheid hebben van een gezond inkomen, en het landelijk gebied leefbaar en aantrekkelijk blijft.
GLB als instrument Het GLB is een belangrijk instrument voor de provincie Gelderland om dat doel te bereiken, in samenhang met Rijksregelingen en eigen maatregelen. Er is binnen het team Agrifood nu één GLB-programmacoördinator, die vooral de Leader-projecten begeleidt, en er is behoefte aan een tweede (parttime).
Taken en verantwoordelijkheden De taken en verantwoordelijkheden van een programmacoördinator GLB-NSP bestaan met name uit:
Vertegenwoordigen van de provincie in nationale/regionale overleggen Contact met (groepen) agrariërs, ketenpartners, overheden Realiseren openstellingsbesluiten conform de Gelderse openstellingskalender Geven van voorlichting (mondeling en schriftelijk) (Inhoudelijk) beoordelen van subsidie-aanvragen Samenwerken met subsidie-beoordelaars van Stimulus Monitoren Gelders GLB-programma Schrijven van notities voor GS/PS over voortgang danwel aanpassing van het Gelders programma Gevraagde expertises en competenties Taken en verantwoordelijkheden van een programmacoördinator GLB-NSP De taken en verantwoordelijkheden van een programmacoördinator GLB-NSP bestaan met name uit:
Vertegenwoordigen van de provincie in nationale/regionale overleggen Contact met (groepen) agrariërs, ketenpartners, overheden Realiseren openstellingsbesluiten conform de Gelderse openstellingskalender Geven van voorlichting (mondeling en schriftelijk) (Inhoudelijk) beoordelen van subsidie-aanvragen Samenwerken met subsidie-beoordelaars van Stimulus Monitoren Gelders GLB-programma Schrijven van notities voor GS/PS over voortgang danwel aanpassing van het Gelders programma Vereisten en criteria Externe is inzetbaar vanaf 5 februari 2024 tot en met 31 januari 2026 voor gemiddeld 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 3 maal een periode van 12 maanden.
Afhankelijk van de beschikbaarheid van externe, is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits externe uiterlijk op 4 maart 2024 inzetbaar is voor gemiddeld 24 uur per week.
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Overige eisen U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. NB. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u bij alle eisen en gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit ZAL leiden tot uitsluiting. Externe is de afgelopen twee jaar niet in loondienst geweest van provincie Gelderland. Externe beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar. Externe beschikt aantoonbaar over kennis en ervaring opgedaan in relatie tot GLB-NSP 2023-2027. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de opdrachten/projecten die u heeft uitgevoerd in relatie tot GLB-NSP 2023-2027. Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met de uitvoering van het Europese subsidieprogramma POP3. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de opdrachten/projecten waaruit ervaring blijkt met de uitvoering van het Europese subsidieprogramma POP3. 
