Het team Landbouw en Voedsel Natuurinclusief (LVN) binnen het Domein LLO is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid voor een duurzame, circulaire natuurinclusieve en klimaatneutrale landbouw en voedsel sector. Een belangrijke pijler binnen het team is de uitvoering van het Agrarisch Natuur- en Landschapsbeheer (ANLb). In dat team zoeken we versterking om de grotere opdracht die naar de provincie en collectieven toekomt tot een succes te maken.
Het Agrarisch Natuur- en Landschapsbeheer (ANLb) is het subsidiestelsel waarmee beheermaatregelen ten behoeve van de biodiversiteit op agrarische gronden gestimuleerd worden. De provincies zijn uitvoerend verantwoordelijke van dit stelsel, maar hebben de coördinatie van het beheer bij de agrarische collectieven belegd. In de rol van projectleider ANLb werk je nauw samen met twee collega’s om de uitvoering van het ANLb vanuit de provincie naar een hoger niveau te tillen. Hierbij is afstemming en samenwerking met verschillende betrokken partijen nodig, zoals agrarische collectieven, waterschappen en terreinbeherende organisaties. Omdat het ANLb echter aan zoveel beleidsonderwerpen raakt, heb je ook intern met veel verschillende collega’s te maken. Dit maakt het een uitdagende, veelzijdige functie in een compact goed samenwerkend team.
- Exploitatiesubsidie
De agrarische collectieven spelen sinds 2016 een belangrijke rol in de uitvoering van het agrarisch natuurbeheer. In de loop van de jaren zijn er echter steeds meer opdrachten belegd bij de collectieven, zoals De Utrechtse Monitor Duurzame Landbouw, het Platform Kleine Landschapselementen en ook onderdelen uit het Utrechts Programma Landelijk Gebied. Dit zorgt ervoor dat collectieven weinig tijd overhouden voor ‘extra’ zaken als kennisdeling en – ontwikkeling, het opstellen van nieuw beleid en het opstellen van predatiebeheerplannen. Provincie Utrecht wil graag de mogelijkheid verkennen om een exploitatiesubsidie op te zetten die de collectieven in de mogelijkheid stelt om hun werkzaamheden te verbreden met o.a. bovenstaande zaken.
Als verantwoordelijke voor deze exploitatiesubsidie weet je in korte tijd de juiste mensen binnen de organisatie te vinden om uit te zoeken wat er nodig is voor deze subsidie. Daarnaast zet jij je schriftelijke vaardigheden in om een heldere subsidieregeling of overeenkomst op te stellen die bruikbaar is voor de agrarische collectieven. Dit alles vraagt nauwe afstemming met collega's van ons subsidieloket, juristen en beleid.
- Aanvalsplan Grutto
De provincie Utrecht wil ten behoeve van de weidevogelstand verschillende kansgebieden Aanvalsplan Grutto realiseren. Hiervoor werken wij nauw samen met de andere weidevogelprovincies, agrarische collectieven, terreinbeherende organisaties, Faunabeheereenheid en andere betrokken partijen. Onderdeel van deze opdracht is o.a.:
- Maandelijkse deelname aan en werkzaamheden voor landelijke werkgroep Aanvalsplan Grutto – overheden.
- Organiseren en begeleiden van het Utrechtse overleg Aanvalsplan Grutto met de agrarische collectieven en andere partijen.
- Voorzitten subwerkgroep Aanvalsplan Grutto over het ontwikkelen van een subsidieregeling voor herwaardering van agrarische gronden naar agrarische gronden met natuurwaarden ten behoeve van weidevogels.
- Interne beleidstaken omtrent Aanvalsplan Grutto (informeren, Statenvragen, etc.)
- Monitoring ANLb
Het ANLb is een subsidiestelsel ten behoeve van een aantal doelsoorten, zoals de grutto, de grote modderkruiper en de patrijs. De provincie is verantwoordelijk voor de beleidsmonitoring binnen dit stelsel: zorgt ons beleid voor voldoende effect op de doelsoorten? Voor sommige doelsoorten hebben we dit goed in beeld, maar voor andere minder of niet. Om meer grip op onze beleidsmonitoring te krijgen, moeten we onderzoeken wat er op dit moment al aan monitoring in het kader van het ANLb gedaan wordt, welke kennishiaten er nog zijn en wat er nodig is om die in
Organisatiebeschrijving
Let op!
Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
Organisatie
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Vanuit het domein Landelijke Leefomgeving (LLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk, vitaal landelijk gebied en een schoon en robuust bodem- en grondwatersysteem. Onze kerntaken zijn:
- Natuur (inclusief groene vergunningverlening)
- Landbouw
- Water
- Bodem(-sanering)
Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust Natuurnetwerk. Zo zorgen we met onze teams samen met waterschappen en drinkwaterbedrijven voor waterveiligheid, aanpak droogtebestrijding en drinkwatervoorziening. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan van de kracht van een gebied, en lokale initiatieven te ondersteunen. En geven uitvoering aan programma’s zoals:
- Klimaatadaptatie
- Bodemdaling
- Agenda Vitaal Platteland
Gevraagde expertises en competenties
Je bent in staat om zelfstandig en proactief in netwerken te opereren;
Je bent communicatief sterk en schrijft graag en makkelijk;
Je kan onafhankelijk en verbindend opereren;
Je bent een teamspeler;
Je bent goed in het ophalen van informatie en vertaalt dit makkelijk naar tekst;
Je bent organisatorisch sterk.
Vereisten en criteria
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 2 jaar aantoobare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als (junior) beleidsmedewerker in de (agrarische) natuursector.
- Aantoonbare werkervaring met subsidies. Dit dient duidelijk vermeld te worden in het CV.
Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten):
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beleids- en of uitvoeringswerk in het landelijk gebied bij een complexe overheidsorganisatie (40 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen en beoordelen van subsidies in het landelijk gebied (25 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen en beoordelen van subsidies van het Agrarisch Natuur- en Landschapsbeheer (ANLb) (10 punten).
- Aantoonbaar en succesvolle werkervaring in het opereren in (overheids)netwerken. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (25 punten).
Geef in het CV duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
