Projectleider Bibob samenwerking BES bij Gemeente De Bilt

Publish date

2025-03-07

Closing date

Closed

2025-03-11

Start date

End date

2025-03-13

Function

Projectleider Bibob samenwerking BES

Location

Utrecht

Working hours

Not given

Minimaal 16 uur per week

Hourly rate

Not given

Education level

HBO

Not given

Ben jij de projectleider die de samenwerking tussen de gemeenten Baarn, Soest, Bunschoten, Eemnes en De Bilt naar een hoger niveau kan tillen? We zoeken een expert die de complexe uitvoering van de wet Bibob kan stroomlijnen en een Bibob Expertise Team kan opzetten. Lees verder en reageer!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

De gemeenten uit basisteam BES (Baarn, Soest, Bunschoten, Eemnes en De Bilt) willen graag samenwerken bij de uitvoering van de wet Bibob. Binnen deze gemeenten zien we dat er voor de uitvoering van deze wet te weinig capaciteit is en/of dat ervaring met de uitvoering van deze wet mist. De uitvoering van de wet Bibob is soms complex, vraagt veel afspraken in de eigen organisatie en casuïstiek kan soms een enorme omvang hebben, onder grote tijdsdruk staan en gepaard gaan met veel politiek aandacht en druk. Hierdoor worstelen veel OOV-ers met de uitvoering van deze wet.

Vanuit de BES-gemeenten bestaat de wens om gezamenlijk juridisch, bestuurlijk en privacy-technisch te inventariseren of het haalbaar is om hierin (vergaand) samen te werken. Samenwerken op Bibob-expertise is een complexe en innovatieve manier van samenwerken. Om dit succesvol te doen is voldoende kennis, expertise en capaciteit nodig om zowel de samenwerking van de grond te krijgen als de meerwaarde hiervan in de praktijk te leveren. Het gewenste eindresultaat is een Bibob Expertise Team BES. Wij zijn op zoek naar een projectleider die deze samenwerking vorm wil geven.

Wat gaat de projectleider doen?

We onderscheiden in de opdracht van de projectleider 2 fases: een verkennende fase (fase 1) en een fase die zich meer richt op de praktische randvoorwaarden (fase 2).

Fase 1 bestaat uit:

Inzicht in de juridisch, bestuurlijk en privacy-technisch haalbaarheid van (vergaande) samenwerking binnen BES.
Uit deze gesprekken en de beschikbare documenten ontstaat er een uitgewerkt projectplan met daarin de stappen die nodig zijn om tot samenwerking te kunnen komen. In het projectplan wordt ook aandacht besteed aan het gewenste ambitieniveau en de capaciteit die ervoor nodig is om dit te realiseren. Daarnaast zal hierin worden beschreven op welke wijze en met welke bezetting de samenwerking danwel het Bibob-expertiseteam daadwerkelijk vorm kan krijgen.

Fase 2 bestaat in ieder geval uit:

Een werkproces voor het uitvoeren van de Bibob-toetsen bij de BES-gemeenten.
Passende en duurzame capaciteit door het versterken van vaardigheden en het kennisniveau van de OOV-medewerkers, de medewerkers van de processen waarop Bibob toegepast wordt en het inrichten van werkprocessen die kwalitatief goede Bibob-toetsing ondersteunen. Hier valt ook de rol van bibob-coördinator onder.
Zorgen voor de benodigde overeenkomsten en mandaten en juiste randvoorwaarden (fysieke werkplek, software, etc).
Overige werkzaamheden uit het projectplan.

Organisatiebeschrijving

Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus.

Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht.

Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.

Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie.

Vereisten en criteria

Beschikbaar per 1 april 2025 voor minimaal 16 uur per week;
Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Aantoonbare werkervaring met de wet Bibob, geef duidelijk aan in het cv hoe deze ervaring is opgedaan;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider/kwartiermaker bij gemeenten en/of overheidsorganisaties;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

Aantoonbare werkervaring met het realiseren van samenwerkingsprojecten met meerdere gemeentelijke partners, geef duidelijk aan in het cv hoe deze ervaring is opgedaan; (45 punten)
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het implementeren en toepassen van de Wet Bibob en de daarmee gepaard gaande bestuurlijke dynamiek, geef duidelijk aan in het cv; (35 punten)
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider/kwartiermaker bij een gemeente of overheidsorganisatie. (20 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente De Bilt

8 assignment posted

8 assignments posted

Apply

Projectleider Bibob samenwerking BES bij Gemeente De Bilt

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact