Ben jij een ervaren projectleider met kennis van portfoliomanagement? Wij zoeken iemand die ons kan helpen met het implementeren van portfoliomanagement binnen onze organisatie. Lees verder voor meer informatie en reageer op deze uitdagende opdracht!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Resultaat is een eerste versie van functionerend portfoliomanagement binnen Zuiderzeeland die goed verbonden is met onze sturingsprincipes en de uitwerking daarvan.
Hiervoor wordt niet enkel gebruik gemaakt van de theorie op het gebied van portfoliomanagement, maar wordt deze ook toegepast en aangesloten op onze praktijk.
De prioritering van maatregelen voor 2024 heeft aan het eind van 2023 op basis hiervan plaatsgevonden onder leiding van de projectleider.
Er is een volledig portfolio-overzicht, de portfoliotafels zijn vormgegeven en er ligt een afwegingskader.
In bredere zin zijn er keuzes gemaakt over de governance, processen, werkwijzen en rollen, hebben betrokken werknemers voldoende kennis over portfoliomanagement en is het draagvlak in de organisatie vergroot.
Voor het eind van het jaar is het project overgedragen aan het waterschap.
We verkennen gedurende het proces graag samen met de partij welke op onze organisatie afgestemde deelproducten daarvoor nodig zijn.
De unieke meerwaarde die we in een partij zoeken is de theoretische basis in het portfoliomanagement, de praktijkervaring met het opstarten en implementeren van portfoliomanagement in een organisatie en de kundigheid om mee te bewegen met onze behoeften en situatie.
De eerste stap van de opdracht is om met elkaar de exacte ureninzet te verkennen.
Gevraagde expertises en competenties Portfoliomanagement: De kandidaat moet een sterke theoretische basis hebben in portfoliomanagement en ervaring met het opstarten en implementeren ervan in een organisatie. De kandidaat moet ook in staat zijn om de theorie van portfoliomanagement te verbinden met de bestaande (sturings)processen binnen de organisatie.
Projectleiderschap: De kandidaat moet een ambitieuze en stevige projectleider zijn die portfoliomanagement kan vormgeven. Dit omvat het leiden van de prioritering van maatregelen voor 2024 en het overdragen van het project aan het waterschap tegen het einde van het jaar.
Facilitatie en Procesbegeleiding: De kandidaat moet een uitstekende facilitator en procesbegeleider zijn, in staat om zowel als trekker als facilitator op te treden. Dit omvat het creëren van draagvlak binnen de organisatie en het bijdragen aan de ontwikkeling van producten.
Organisatiebewustzijn: De kandidaat moet zich goed kunnen inleven in de organisatie en haar behoeften en situatie. Dit omvat het maken van keuzes over governance, processen, werkwijzen en rollen, en het vergroten van het draagvlak voor portfoliomanagement binnen de organisatie.
Wet- en regelgeving: Kennis van de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid is essentieel, aangezien de leverancier verantwoordelijk is voor de juiste, volledige en tijdige afdracht van loonheffingen. Dit kan betrekking hebben op het beheer van een G-rekening of het verstrekken van een accountantsverklaring.
Vereisten en criteria Je bent een uitmuntende facilitator en procesbegeleider die als ambitieuze en stevige projectleider portfoliomanagement vorm kan geven. Daarbij heb je een hands-on mentaliteit die zich uit in een grote persoonlijke bijdrage aan de ontwikkeling van producten. Je kunt dus zowel als trekker en facilitator optreden, bent sensitief en weet draagvlak te creëeren. Je hebt een stevige theoretische basis in portfoliomanagement en ervaring met het opstarten en implementeren van portfoliomanagement. Je kunt je goed inleven in een organisatie en de (sturings)processen die daar reeds lopen en weet het theoretische model van portfoliomanagement daarmee te verknopen. 
