Ben jij een ervaren projectleider met passie voor ruimtelijke ontwikkeling en gebiedsontwikkeling? Gemeente Houten zoekt jou voor uitdagende projecten op het Eiland van Schalkwijk. Lees verder en reageer vóór 14 mei 2024!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Het doel is om ervoor te zorgen dat de ruimtelijke projecten binnen de Provinciale experimenteerruimte, bijvoorbeeld voor versterking van de agrarische structuur, water, natuur, recreatie of duurzaamheid, op het Eiland van Schalkwijk worden uitgevoerd. De gemeente Houten, de provincie Utrecht en het hoogheemraadschap Stichtse Rijnlanden hebben hiervoor een samenwerkingsovereenkomst en een convenant gesloten. Met de grondeigenaren zijn overeenkomsten ondertekend. Deze afspraken moeten tot uitvoering worden gebracht.
Van de tijdelijk medewerker wordt verwacht dat deze
Ervaring heeft met ruimtelijke ontwikkelingen in het landelijk gebied; Samenhang ziet tussen de ontwikkelingen en het nabij gelegen Wereld Erfgoed (Nieuwe Hollandse Waterlinie) Kan samenwerken met alle stakeholders in het gebied; Het betreft projectleiderschap voor verschillende ruimtelijke projecten binnen het Provinciale experimenteergebied. Het gaat hierbij om de volgende projecten:
Project ASV I, Lekdijk – de Trip; Project ASV III, Provincialeweg 32BP is afgerond, hier zal niet veel werk meer uit voort komen. Geen openbare ruimte of gronden die moeten worden overgedragen naar de gemeente, dus nu is het voornamelijk vergunningen aanvragen en uitvoeren. Tevens zijn er mogelijk nog enkele andere initiatieven op het eiland die begeleid moeten worden:
Herontwikkeling Voormalig agrarisch bedrijf naar een zorgvoorziening voor 24 dementerenden; Herontwikkeling voormalig agrarisch bedrijf naar een houtverwerkingsbedrijf; Herontwikkeling voormalige autogarage naar een woonlocatie voor starters en senioren(binnen de rode contour). ASV Project I
Op het eiland van Schalkwijk zijn veel agrarisch gronden (speculatief) in handen van projectontwikkelaars. Om deze gronden terug te krijgen bij de agrariërs en het eiland agrarisch duurzaam te versterken is een grondruil op gang gebracht van ruim 100 ha. Hier zijn verschillende boeren bij betrokken. Ook zal 1 boer verplaatst worden naar een andere locatie op het Eiland. Om deze ontwikkeling mogelijk te maken heeft de gemeente ervoor gekozen om aan actieve grondpolitiek te doen. Hierdoor heeft de gemeente een actieve rol binnen dit project. Ook wordt er actief samengewerkt met de Provincie en het Waterschap.
Om dit project financieel mogelijk te maken mogen bepaalde kosten gecompenseerd worden. Dit kan door de bouw van woningen in het buitengebied. Hierdoor zijn verschillende locaties en meerdere partijen betrokken bij het project. Ook de omgeving en bewoners van het Eiland zijn actief betrokken bij deze ruimtelijke ontwikkeling. Op dit moment ligt het bestemmingsplan klaar om vastgesteld te worden door de gemeenteraad. Dit kan pas wanneer de initiatiefnemer van het project een Natuurbeschermingsvergunning van de provincie heeft ontvangen. Nadat het BP is vastgesteld door de gemeenteraad komt het project in een nieuwe fase, de uitvoeringsfase. Na de benodigde vergunningstrajecten en overdracht van vastgoed, moet een voormalig agrarisch bedrijf gesloopt worden en worden bouwkavels verkocht en uitgegeven. Binnen het project zijn verschillende klankbordgroepen en vele partijen betrokken die allemaal op de juiste manier betrokken moeten blij
Organisatiebeschrijving De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. De gemeente heeft de ambitie nog verder te ontwikkelen en tot 2040 nog 4.750 huizen te bouwen passend bij het Houtens DNA. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.
Dat maakt ook dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar, collega’s, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is in Houten. De platte structuur van de organisatie, met 12 samenwerkende teams, geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.
Gevraagde expertises en competenties Communicatie
Je bent gericht op verbinden, samenwerken en communiceren; Je hebt ervaring met communicatie en participatie bij complexe gebiedsontwikkelingen; Je legt snel (nieuwe) contacten, hebt een goed netwerk, en je kunt goed onderhandelen. Managementvaardigheden
Je kunt moeiteloos schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau binnen de gebiedsontwikkeling; Je bent een integraal denker en werker, die de verschillende belangen snel en goed in kaart kan brengen en afwegen; Je bent omgevingsbewust en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Oplossingsgericht
Je bent erop gefocust hoe dingen mogelijk gemaakt kunnen worden en resultaten kunnen worden geboekt. Vereisten en criteria Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider van uitvoeringsprojecten in het Ruimtelijk Domein; Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als projectleider ruimtelijke ontwikkeling bij een gemeentelijke instelling; Uiterlijk beschikbaar per 1 juli 2024, voor tenminste 16 uur per week. Minimaal een afgeronde hbo bachelor op het gebied van het Ruimtelijk Ontwikkeling of Gebiedsontwikkeling (20 punten); Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider van uitvoeringsprojecten in het Ruimtelijk Domein bij een gemeentelijke instelling (25 punten); Aantoonbare kennis van agrarische structuurversterking, benoem hiervan een voorbeeld in het cv (25 punten); Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met werelderfgoed (10 punten); Maximum uurtarief van € 110,- exclusief btw en inclusief Fee Flextender en reiskosten woon- en werkverkeer (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
