Projectleider collectieve warmteprojecten bij Gemeente Westerkwartier

Publish date

2025-05-28

Closing date

Closed

2025-06-04

Start date

2025-06-22

End date

2026-06-22

Function

Projectleider collectieve warmteprojecten

Location

Zuidhorn

Working hours

Not given

Minimaal 24 uur per week

Hourly rate

Not given

Tot €105,- per uur

Education level

HBO+

Not given

Ben jij de ervaren projectleider die we zoeken voor de uitbreiding van collectieve warmteprojecten in Marum? Met jouw expertise in business cases, wetgeving en stakeholderparticipatie maak je het verschil. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan een duurzame toekomst! Reageer nu!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Opdrachtomschrijving

Je verkent en ontwikkelt projecten voor collectieve warmte in de gemeente. Daarbij gaat het in de eerste plaats om het bestaande warmtenet in Marum, dat we willen uitbreiden.
Daarnaast zijn er enkele warmtenetten in onderzoek. Je begeleidt de onderzoeken en de verdere ontwikkeling van kansrijke projecten en zorgt voor het in beeld brengen van de business-cases daartoe.
Je werkt nauw samen met de medewerkers warmtetransitie in het programmateam Duurzaamheid.
Je onderhoudt contacten met de woningcorporatie en andere relevante partijen over aansluiten aan of deelname in collectieve warmteprojecten.
Je adviseert en begeleidt de besluitvorming door het college van B&W en de gemeenteraad op basis van je bevindingen over een warmtebedrijf, in nauwe afstemming met de directie en de programmamanager duurzaamheid.
Je coördineert de gesprekken met de exploitant van warmtenet Marum en borgt de technische, financiële en bedrijfsmatige continuïteit.

Eerste stap: structuur aanbrengen:

Je bekijkt eerst wat de stand van zaken is in de projecten / de opgave. Je stelt vervolgens eerst een opdrachtbrief op om de opdracht aan de voorkant gezamenlijk scherp te krijgen. Je zorgt ervoor dat daarin de doelen goed zijn omschreven, een globale planning is opgenomen, de projectgroep is bepaald in overleg met de lijnorganisatie en welke inhuur aanvullend eventueel nodig is. Je gaat in op de communicatie, stakeholders en participatie en op de financiën. Het concept bespreek je met je ambtelijk opdrachtgever (de programmaleider Duurzaamheid en de teamleider van het Ruimtelijk Ontwikkelingsbureau). Na vaststelling van de opdracht sluit je de initatiefase af en ga je over op de definitiefase.

Vervolgens is het eindproduct het afronden van deze definitiefase, zoals bekend binnen het projectmatig werken.

Bij eventuele verlenging of bij eerdere afronding kan de opdracht worden uitgebreid met (een deel) van de ontwerpfase, voorbereidingsfase en eventueel realisatiefase. Bij elke faseovergang moet een besluit worden voorbereid.

Vereisten en criteria

Een ervaren projectleider met bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring, liefst met collectieve warmteprojecten.
Bij voorkeur werkzaam voor een adviesbureau met veel ervaring in inhoud, communicatie/participatie en financiën/business case.
Financieel en bedrijfsmatig inzicht, ervaring met business cases en bedrijfsprocessen.
Kennis van subsidies en andere financieringsbronnen voor collectieve warmteprojecten.
Bekend met relevante wetgeving op het gebied van collectieve warmte.
Ervaring met het voorbereiden en begeleiden van besluitvormingsprocessen bij gemeenten, in het college van B&W en de gemeenteraad.
HBO+-niveau.
Kandidaten met gebiedskennis van de gemeente Westerkwartier hebben een streepje voor.
Andere kandidaten, bijvoorbeeld werkzaam voor een detacheerder, sluiten we niet uit, maar kunnen bij voorbaat minder punten op kwaliteit scoren.

Eisen

HBO+, WO denkniveau, in een technische of bedrijfskundige richting.
Minimaal 3 jaar, en bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring als projectleider van complexe vergelijkbare projecten, bij voorkeur op het gebied van collectieve warmte.
Aantoonbare ervaring met het betrekken van bewoners en andere stakeholders bij projecten in de gebouwde omgeving.
Kennis van de actuele stand van wet- en regelgeving rond de warmtetransitie.
Aantoonbare ervaring met besluitvorming bij gemeenten of andere overheidsorganisaties.
Aantoonbare kennis van bedrijfsprocessen en bedrijfsfinanciering.
Geen ZZP-er; in de offerte dient benoemd te zijn dat de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau.
Startdatum uiterlijk per 1 juli 2025.
Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij”.
Het maximale uurtarief moet een all-in tarief zijn inclusief reis- en verblijfskosten.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 %
Motivatiebrief weegt mee in de uiteindelijke beoordeling (weging: 10 %).
Aantoonbare ervaring van de kandidaat met vergelijkbare projecten (weging: 30 %).
Aantoonbare ervaring van het bureau waarvoor de kandidaat werkzaam is (weging: 20 %).

Selectieprocedure en beoordeling

Interviewplanning

De gesprekken vinden plaats op: 18 juni

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De wijze waarop de ervaring met vergelijkbare projecten in het gesprek wordt onderbouwd.
Prettige en kundige gesprekspartner.
Bestuurlijk en politiek sensitief

Weging: 20 %

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Westerkwartier

1 assignment posted

1 assignments posted

Apply

Projectleider collectieve warmteprojecten bij Gemeente Westerkwartier

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact