Ben jij een ervaren projectleider communicatie met passie voor gebiedsontwikkeling en bewonersparticipatie? Lees dan verder en ontdek de uitdagende opdracht voor de wijkontwikkeling Meerzicht in Zoetermeer! Bouw mee aan een betere toekomst voor de stad en haar inwoners.
Situatie- en opdrachtbeschrijving Wij zijn op zoek naar een projectleider communicatie met genoeg ervaring met projectmatig werken in het fysiek domein, binnenstedelijk bouwen, bewonersparticipatie en communicatie rond gebiedsontwikkelingen. Het gaat specifiek om het project Wijkontwikkeling Meerzicht. Meerzicht is een wijk waar ambitieuze plannen zijn om op fysiek en sociaal vlak de leefbaarheid te vergroten. Binnen de wijk lopen verschillende deelprojecten. De opdracht voor de communicatie in relatie tot de wijkontwikkeling Meerzicht heeft verschillende doelen:
Uitdragen van de kernboodschap:
Projectleider communicatie richt zich op alle mogelijke doelgroepen en daarbij passende middelen. Ondersteunen van bestuurders bij het uitdragen van de kernboodschap. Opstellen en verzenden van persberichten met nieuws over de wijk. Uitbouwen van het beeldmerk tot een fenomeen in de wijk en de stad. Verbinding leggen met andere werkgroepen en partijen actief in de wijk. Communicatie gericht op bewoners:
Investeer in de wijk door mensen in beeld te brengen. Versterk de communicatielijnen met beelden van mensen. Zet regelmatig het bewonerspanel in. Realiseer een kwalitatief goede digitale nieuwsbrief. Breng activiteiten op een positieve wijze in beeld. Onderzoek en verken mogelijkheden om gebruik te maken van sleutelfiguren. Stel een activiteitenkalender op en houd deze bij. Communicatie ondersteunend aan maatschappelijke participatie:
Communicatie is ondersteunend en adviserend. Leg verbindingen tussen partners in de wijk en bewoners. Communicatie en participatie ter ondersteuning van projecten:
Advies aan projectmanagers en betrokkenen. Regelmatig overleg met de gebiedsmanager en ambassadeur. Bewaken van het Communicatie en participatiekader Meerzicht. Bedenk en voer nieuwe manieren uit om moeilijk bereikbare doelgroepen te bereiken. Communicatie gericht op de eigen organisaties:
Successen worden gevierd en gecommuniceerd naar bestuurders. Optimaal gebruik van het beeldmerk door alle organisaties. Investeer in de relatie met de bestuurs/communicatieadviseur van de wijkwethouder. Investeer in de relaties met alle samenwerkende en overige partijen in de wijk. Organisatiebeschrijving Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!
Afdeling Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!
De afdeling Communicatie ondersteunt de organisatie waarbij de focus ligt op (complexe) communicatievraagstukken en bij vraagstukken die op de politiek bestuurlijke agenda staan.
Ze adviseert over de profilering van het bestuur en haar beleid.
Heeft een actief mediabeleid en doet aan onderzoek en monitoring van issues. Communicatie stelt de organisatie in staat om zelfstandig te communiceren binnen de afgesproken uitgangspunten en kaders. Naast advisering blijft hoogwaardige uitvoering bij complexe vraagstukken ook een taak van Communicatie.
De afdeling bestaat uit (bestuurs-)communicatieadviseurs, (pers)woordvoerders, medewerkers, adviseurs voor participatie, evenementen en citymarketing. We verwachten dat onze medewerkers een proactieve houding hebben, bijblijven in het vakgebied Communicatie en hierin opleidingen volgen.
Gevraagde expertises en competenties Je bent enthousiast en proactief;
Je bent communicatief sterk met een goede omgevingssensitiviteit;
Je hebt affiniteit met het betrekken van inwoners, ondernemers en bezoekers bij de ontwikkelingen in de stad;
Analyseren: Dringt snel tot de kern door en onderscheidt hoofdzaken en bijzaken;
Samenwerken: Richt zich met anderen op een gemeenschappelijk doel, ook wanneer het een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is, helpt anderen en deelt de resultaten van het werk en werkt op een natuurlijke wijze samen met de diverse samenwerkingspartners;
Communiceren: Uitstekende schrijfstijl en creativiteit om moeilijke boodschappen helder over te brengen naar (interne en externe) klanten en gebruikers;
Realiteitszin: Schat de praktische haalbaarheid van plannen, doelstellingen en acties in qua acceptatie en toepasbaarheid;
Plannen en structureren;
Kwaliteitsgericht: perfecte beheersing van de Nederlandse taal;
Planmatig en efficiënt werken: houdt goed overzicht op de eigen werkzaamheden, werkt snel en zorgvuldig.
Vereisten en criteria Vereisten / knock-out criteria De kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.) Aantoonbare werkervaring met communicatiewerkzaamheden in het Fysieke Domein, zoals participatie bij woningbouwontwikkeling; Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding; Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als communicatieadviseur bij een (semi) overheidsorganisatie; Gunningscriteria Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van communicatie (20 punten); Aantoonbare werkervaring met advisering op het gebied van projectcommunicatie (25 punten); Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als communicatieadviseur bij een (semi) overheidsorganisatie (30 punten); Aantoonbare werkervaring als tekstschrijver en social media gebruiker en kan adviseren over diverse soorten middelen / producten / uitgaven, benoem hiervan een voorbeeld middels een aparte alinea in het cv (15 punten); Uurtarief maximaal € 90,00 exclusief BTW en inclusief Fee Flextender en reiskosten woon/werk (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
