Ben jij een ervaren projectleider met kennis van campus- en ecosysteemontwikkeling? Gemeente Purmerend zoekt een enthousiaste professional om de (E)Sports Tech Campus te ontwikkelen. Werk samen met diverse stakeholders en creëer een bruisende plek voor esports, gamification en creative tech. Interesse? Reageer nu!
Situatie- en opdrachtbeschrijving De functie kent de volgende onderdelen.
Het stimuleren van de samenwerking tussen de diverse stakeholders en het inrichten en aanjagen van een gezamenlijke activiteitenagenda onder de noemer van de (E)Sport Tech campus.
Momenteel vinden er diverse ad hoc activiteiten plaats, deze dienen in een raamwerk te worden gezet.
Zorgdragen voor zichtbare resultaten van de samenwerking tussen de diverse stakeholders; Lopende initiatieven positioneren onder de campus; Nieuwe initiatieven aanjagen; Bouwen, onderhouden, ontsluiten en uitbouwen van een netwerk van en relaties met in- en externe stakeholders/partners; Contacten leggen met (samenwerkingsverbanden in) de regio. Vergroten van de zichtbaarheid middels het starten van placemaking.
Bezoeken van netwerkbijeenkomsten; Presentaties houden over het concept van de campus; Uitdragen campus concept richting de Purmerendse samenleving; Gebruik maken van de bestaande mediakanalen; Fungeren als een overtuigende externe stem en ambassadeur. Het opzetten van een (brede) stuurgroep die eind 2024 operationeel is en tevens de opdrachtbrief voorbereiden voor het campus management na 2024 (inclusief financiering).
Voorzitten van de stakeholder bijeenkomsten; Fungeren als contactpersoon voor het bestuur en de operationele organisatie, presenteren van belangrijke impactupdates en het opbouwen van sterke relaties. Enthousiasmeren van nieuwe partners voor de campus
Bedrijfsleven interesseren voor participatie (en evt vestiging). Organisatiebeschrijving Gemeente Purmerend is volop in beweging.
De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden.
Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal.
Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden.
Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Opdracht; Projectleider (E)Sports Tech Campus ontwikkeling De Koog
Gemeente Purmerend wil met de (e)sports Tech Campus de arbeidsmarkt en werkgelegenheid in Purmerend en de regio versterken.
In samenwerking met diverse stakeholders (H20, Pro, onderwijs, sport, PurmerValley, MRA en provincie Noord-Holland) benut de gemeente de aanwezige synergie in het gebied.
De kansen die samenwerking biedt, dragen bij aan economische groei door jongeren te binden aan Purmerend en de regio.
Vernieuwing in sport en onderwijs biedt de mogelijkheid om het beginnend esports karakter van de Koog te versterken tot dé campus voor esports, gamification en creative tech.
De campus wordt een sterke mix en broedplaats van ambachtelijke bedrijvigheid, industrie, innovatie, onderwijs, sport en wonen.
Stimuleren van de aanwezige en toekomstige esports & creative tech (gerelateerde) bedrijvigheid draagt hieraan bij.
Door krachten te bundelen en kennis te delen via open innovatie, kan maatschappelijke en economische waarde gecreëerd worden.
Om jongeren naar de campus te trekken en deze een succes te laten zijn, is een bruisende, inspirerende en (be)leefbare plek creëren nodig.
Hiermee kan Purmerend zich internationaal op de kaart zetten.
Een deel van het bedrijventerrein De Koog wordt getransformeerd naar een werk-woongebied.
De (e)sports Tech Campus is onderdeel van deze ontwikkeling.
Het voormalige schoolgebouw aan de Spinnekop is in 2019 door H20 omgebouwd tot plek waar gaming, esports en creative tech in verbinding met onderwijs ruimte krijgen.
Het kalenderjaar 2024 zien wij als een belangrijk moment waarin wij de huidige initiatieven beter gaan positioneren en profileren, gaan starten met de placemaking en daarmee een flinke duw geven aan de ontwikkeling van de (E)Sports Tech campus in Purmerend.
Achter de schermen gaan we werken aan het inrichten van een robuuste governance structuur om de komende jaren gezamenlijk vooruit te kunnen.
Daaraan geeft u, gezamenlijk met alle partners, invulling.
Gevraagde expertises en competenties Uitzonderlijke communicatie en nadrukkelijke vaardigheden, met het vermogen om een breed scala aan doelgroepen te engageren en te inspireren. Uitzonderlijke vaardigheden op het gebied van het opbouwen van relaties en het beïnvloeden van relaties, met een staat van dienst in het opbouwen van sterke relaties op alle niveaus tussen diverse groepen mensen. Uitzonderlijke strategische en analytische denkvaardigheden; oprechte intellectuele nieuwsgierigheid en hoge emotionele intelligentie. Een ondernemende en innovatieve mentaliteit, gekoppeld aan een sterk vermogen om door ambiguïteit te navigeren. Vermogen om als rolmodel te dienen voor collega's, personeel en partners. Vermogen om ecosystemen te verbinden en verbanden te leggen. Vereisten en criteria Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in campus- en ecosysteemontwikkeling en kennisintensieve industrie (benoem dit duidelijk in een cv met een concreet voorbeeld). Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. Een maximum uurtarief van €125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring van werken in het bedrijfsleven (benoem dit duidelijk in het cv). Aantoonbare sociale en commerciële competentie en geloof in de waarde van diverse achtergronden, perspectieven en ervaringen (benoem dit duidelijk in een cv met een concreet voorbeeld). Aantoonbare werkervaring met Vastgoedontwikkeling (benoem dit duidelijk in het cv). Aantoonbare werkervaring met werken voor een overheid. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Waarbij deze aangeeft waarom de kandidaat past binnen de Purmerendse manier van werken. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. 
