Ben jij de ervaren projectleider gebiedsontwikkeling die we zoeken? Werk mee aan de groei van de gemeente Hardenberg en maak impact met uitdagende ruimtelijke projecten. Sluit je aan bij ons team en help ons de regio verder te ontwikkelen. Reageer nu en laat ons weten via welke partij je de opdracht wilt vervullen!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Als projectleider gebiedsontwikkeling werk je aan uitdagende en afwisselende ruimtelijke (ontwikkeling)projecten. Je werkt aan het realiseren van woningbouwplannen, inbreidingsplannen, stedelijke gebiedstransformaties of de herinrichting van de openbare ruimte. Je bewaakt de voortang, budget, kwaliteit en de informatievoorziening van de projecten. Daarnaast zien de werkzaamheden er als volgt uit:
Het adviseren over publiek-private samenwerking bij gebiedsontwikkelingsprojecten en over de werkvelden grondzaken, vastgoed, privaatrecht en aanbestedingsrecht. Je bent integraal verantwoordelijk voor het goed functioneren van een projectteam en zorgt voor de samenhang en afstemming tussen de verschillende deelprojecten. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van projectplannen, leiding geven aan multidisciplinaire projectteams en coördineren van werkzaamheden. Je draagt zorg voor de afstemming van en keuzes tussen factoren tijd, geld, kwaliteit en communicatie. Je onderhoudt contact met interne en externe stakeholders. Je coördineert inhoudelijke werkzaamheden ook die elders worden geïnitieerd en uitgevoerd. Je onderhoudt relaties met en tussen de afdelingen van de bijdragende organisatieonderdelen. Als projectleider gebiedsontwikkeling ben je onderdeel van het team Ruimte & Projecten . Een team dat zich inzet voor een mooie, leefbare én aantrekkelijke leefomgeving in de omgeving Hardenberg .
Organisatiebeschrijving Let op!
“Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden.
Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.”
Organisatie
Werken voor de gemeente Hardenberg: Groei en bloei met ons mee
De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners.
We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken en de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.
Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega’s. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de “De Kracht van Gewoon Doen” en pakken dingen praktisch aan.
Gevraagde expertises en competenties Vereisten:
Communicatief vaardig Aantoonbaar gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen Proactief Je schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners, zoals bestuurders, management en inwoners Je bent een nuchter persoon Je neemt verantwoordelijkheid en focust je op waar jij invloed op kunt oefenen Je zoekt actief de verbinding met andere organisatieonderdelen en bent benaderbaar Je bent een uitstekende besluitvormer en durft knopen door te hakken om de voortgang van het project te waarborgen Vereisten en criteria Aantoonbare afgeronde wo master opleiding; Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als projectleider / ontwikkelaar in ruimtelijke projecten binnen een gemeentelijke organisatie en/of woningcorporatie; Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met duurzaam bouwen (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv); Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) Aantoonbare afgeronde wo master opleiding in de richting van Technische Planologie of Bouwkunde (15 punten); Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als projectleider / ontwikkelaar in ruimtelijke projecten binnen een gemeentelijke organisatie en/of woningcorporatie (30 punten); Aantoonbare werkervaring met project-, proces en programmamanagement (10 punten); Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het opstellen en bewaken van projectplannen / ontwikkelingsplannen (15 punten); Aantoonbare ervaring in het aansturen van (multidisciplinaire) projectteams en coördineren van de werkzaamheden (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (20 punten); Uurtarief maximaal €129,00 exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
