Projectleider Locatieontwikkeling bij Gemeente Purmerend

Publish date

2024-10-04

Closing date

Closed

2024-10-12

Start date

End date

2025-10-13

Function

Projectleider Locatieontwikkeling

Location

Noord-Holland

Working hours

Not given

Minimaal 16 uur per week

Hourly rate

Not given

Education level

HBO+

Not given

Ben jij de ervaren projectleider locatieontwikkeling die we zoeken? Bij de gemeente Purmerend krijg je de kans om maatschappelijke impact te maken en samen met inwoners en ondernemers de stad verder te ontwikkelen. Sluit je aan bij ons team en help ons bouwen aan een fijne leefomgeving! Reageer nu!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Locatieontwikkeling

Purmerend heeft ambitie en dat is terug te zien in de stad. Voor deze ontwikkelingen zoeken wij een ervaren projectleider locatieontwikkeling. Deze opdracht is specifiek gericht op het realiseren van een ontwikkeling met flinke maatschappelijke impact. Je geeft uitvoering aan de opdracht van de gemeenteraad. Hierin speelt de participatie met inwoners een belangrijke rol.

We zoeken een ervaren projectleider locatieontwikkeling die handelt vanuit overzicht. Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen en handelt vanuit overzicht. Je laat je niet snel van je stuk brengen en hebt ruime ervaring met het bestuurlijke besluitvormingsproces. Je gaat aan de slag met de uitwerking van het locatieonderzoek en komt tot een businesscase. Deze stel je op met een projectteam, dat je functioneel aanstuurt en waarin verschillende disciplines (ruimtelijk, maatschappelijk en bedrijfsvoering) uit de organisatie in samenwerkt. Je werkt op het snijvlak van het gemeentebestuur, de organisatie en de stad.

Organisatiebeschrijving

Als je werkt voor de gemeente Purmerend ben je iedere dag bezig om te zorgen dat het fijn wonen, leven, werken is in onze stad en dorpen. Dat doen we door oog te hebben voor onze inwoners en ondernemers. Zij maken de samenleving en staan centraal bij alles wat we doen bij de gemeente. De wijze waarop wij ons werk organiseren moet onze inwoners verder helpen. Het uitgangspunt is hierbij dat inwoners zelf verantwoordelijk zijn voor hun levens en de keuzes die zij daarin maken. Als gemeente staan we soms voor onze inwoners, naast of achter.

De gemeente is er voor alle inwoners. In het bijzonder voor diegene met een ondersteuningsbehoefte of die kwetsbaar is. Niet per se omdat ze er vanuit wet- en regelgeving récht op hebben, maar omdat het ze verder helpt. Dit zien wij als onze maatschappelijke opgave: doen wat nodig is. En om dat te kunnen doen, staan we dichtbij inwoners en instellingen en zijn we nieuwsgierig naar wat er speelt: ‘van buiten naar binnen’, die vooral de volgorde van de werkwijze duidt. De situatie buiten, in de stad en de dorpen, is leidend en het verhaal en de situatie eromheen zijn daarbij belangrijk.

Gevraagde expertises en competenties

Hebt ervaring met grote participatietrajecten rondom ruimtelijke ontwikkeling met maatschappelijke impact.

Bent een stevige maar empathische gesprekspartner op alle niveaus;

Beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit;

Bent van nature nieuwsgierig en functioneert optimaal in een snel veranderende omgeving;

Vereisten en criteria

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider.
Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau.
Het is vereist dat de kandidaat zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement meeneemt voor zakelijke contacten, evenals een laptop of iPad.
Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de ruimtelijke ontwikkeling bij een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar (30 punten).
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider locatieontwikkeling in de afgelopen 7 jaar (25 punten).
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met meer dan 80.000 inwoners (benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten).
Aantoonbare werkervaring als projectmanager bij een opgave van minimaal 400 woningen (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Purmerend

18 assignment posted

18 assignments posted

Apply

Projectleider Locatieontwikkeling bij Gemeente Purmerend

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact