Ben jij een ervaren projectleider locatieontwikkeling met ambitie? Purmerend zoekt iemand die zorgdraagt voor de duurzame transformatie en herbestemming van bestaande gebouwen in de binnenstad. Ga jij deze uitdaging aan? Reageer nu!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Purmerend heeft ambitie Purmerend heeft ambitie en dat is terug te zien in de stad. Programma’s zoals 2040 moeten op inhoud verder worden afgestemd. Voor deze ontwikkelingen zoeken wij een ervaren projectleider locatieontwikkeling. Iemand die zorgdraagt dat ontwikkelingen die er zijn in de stad van de grond komen en worden gerealiseerd, gespecialiseerd in de duurzame transformatie en herbestemming van bestaande gebouwen in een binnenstad. Je werkt samen met een groep professionals aan deze opgave.
Verantwoordelijkheden Je bent verantwoordelijk voor de locatie ontwikkeling en transformatie van een pand in de binnenstad van de stad; Je bent verantwoordelijk voor de juiste invulling van dit pand. Een invulling die past bij het programma Binnenstad. Je hebt ervaring op het vlak van herbestemmen om de juiste invulling voor dit pand te vinden met als resultaat het afsluiten van een huurcontract Je houdt rekening met diverse belangen (bereikbaarheid, duurzaamheid, circulair, sociale cohesie en het voorzieningenniveau van het gebied); Je voert regie op de ontwikkelingen, onderhandelt met ontwikkelaars, onderwijs, investeerders, ondernemers, vastgoed en werkt de plannen gezamenlijk met de je collega’s verder uit; Je inventariseert de relaties met en belangen in het project en vertaalt die naar projecteisen; Je vertegenwoordigt het projectteam, begeleidt inspraakprocedures en voorlichtingsbijeenkomsten; Je werkt samen met de projectleider gebiedsontwikkeling en programmamanager Binnenstad en je brengt het projectteam zowel op de inhoud als op persoonlijkheid verder; Je werkt op het snijvlak van het gemeentebestuur, de organisatie en de stad. Organisatiebeschrijving Gemeente Purmerend Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden.
Wij werken volgens de "Purmerendse manier", waarbij onze inwoners centraal staan. Bij alles wat we doen stellen we onszelf de vraag: wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend?
De "Purmerendse manier" betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Gevraagde expertises en competenties Profiel Hebt gevoel voor innovatieve samenwerking zowel met bewoners als met ondernemers Bent een stevige maar empathische gesprekspartner op alle niveaus Beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit Bent van nature nieuwsgierig en functioneert optimaal in een snel veranderende omgeving Projectleiderschap De projectleider locatieontwikkeling moet aantoonbare ervaring hebben als projectleider in binnenstedelijke en winkelcentrumtransformatie, ontwikkeling en herbestemming. Dit omvat het vermogen om ontwikkelingen in de stad te initiëren en te realiseren, met een focus op duurzame transformatie van bestaande gebouwen.
Gebieds- en vastgoedontwikkeling Ruime ervaring als projectleider in gebieds- en vastgoedontwikkeling is essentieel, met minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 10 jaar.
Kennis van Gemeentewerking De kandidaat moet minimaal 5 jaar werkervaring hebben bij een gemeente om goed bekend te zijn met de werking van de lokale overheid en de specifieke uitdagingen en vereisten van gemeentelijke projecten.
Bouwkundige Achtergrond Een afgeronde opleiding in Bouwkunde op minimaal hbo-bachelorniveau is vereist, omdat de opdracht betrekking heeft op locatieontwikkeling en vastgoed.
Politiek en Bestuurlijk Inzicht Beschikken over politieke en bestuurlijke sensitiviteit is van belang om effectief te kunnen opereren in een gemeentelijke context.
Innovatieve Samenwerking Het vermogen om innovatief samen te werken met bewoners en ondernemers is cruciaal, omdat de opdracht betrekking heeft op het betrekken van belanghebbenden bij locatieontwikkeling.
Communicatievaardigheden Sterke communicatieve vaardigheden zijn nodig om als een stevige maar empathische gesprekspartner op te treden op alle niveaus en om inspraakprocedures en voorlichtingsbijeenkomsten te begeleiden.
Nieuwsgierigheid en Aanpassingsvermogen Een natuurlijke nieuwsgierigheid en het vermogen om optimaal te functioneren in een snel veranderende omgeving zijn belangrijk voor succes in deze rol.
Vereisten en criteria Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider Gebiedsontwikkeling bij een gemeente in de afgelopen 7 jaar. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Projectleider locatieontwikkeling (benoem dit duidelijk in het cv). Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met meer dan 80.000 inwoners (benoem dit duidelijk in het cv. Een maximaal uurtarief van €135,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer. 
