Projectleider met affiniteit met SCRUM / KANBAN bij Gemeente Utrecht

Publish date

2024-01-10

Closing date

Closed

2024-01-20

Start date

2024-01-09

End date

2024-01-22

Function

Projectleider met affiniteit met SCRUM / KANBAN

Location

Utrecht, Utrecht

Working hours

Not given

20 tot 60 uur per week

Hourly rate

Not given

Tot €100,- per uur

Education level

HBO

Not given

Ben jij een projectleider met affiniteit voor SCRUM en KANBAN? Gemeente Utrecht zoekt een regelaar met focus op output om rapportages te coördineren en op te leveren. Werk in een ontwikkelteam en maak deel uit van een uitdagend project. Reageer nu!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

VTH (Vergunningen, Toezicht en Handhaving) is 2 januari van start gegaan met de Omgevingswet.

Om deze nieuwe wetgeving goed uit te kunnen voeren heeft VTH een nieuwe taakapplicatie vanaf dezelfde datum in gebruik genomen.

Ten behoeve van de livegang zijn er een aantal basis rapportages opgeleverd om in de eerste informatiebehoefte van de organisatie te voorzien.

Dit is echter maar een deel van de totale informatiebehoefte van VTH.

De informatiebehoefte is in kaart gebracht, deze staat in een Backlog.

Voor de coördinatie op het gestructureerd, kwalitatief en tijdig opleveren van alle rapportages uit de Backlog zoeken wij een projectleider die affiniteit heeft met SCRUM en/of KANBAN.

Wij zijn op zoek naar een regelaar met focus op output.

Vandaar dat wij de keuze hebben gemaakt om deze opdracht uit te zetten als een projectleider met affiniteit (in plaats van een scrummaster).

Je taken zijn:

Het bepalen van de prioriteit van de rapportages
Het inschatten van de omvang van het voorliggende werk
Aan de slag met de bouw van deze rapportages (in brede zin, mét datakwaliteit- en privacy check)
Het opleveren van de rapportages en afspraken maken over de beheerfase (incl. verantwoordelijkheden)
Na afronding terug naar stap 1

De Projectleider coördineert, bewaakt en ondersteunt dit proces.

Daarnaast zijn je taken:

Invullen van de rol van scrum-manager
Opzetten van een effectieve Agile ontwikkelaanpak
Het organiseren van de verbinding met de stakeholders
Rapporteren voortgang aan de opdrachtgever
Telkens duidelijk de ‘echte’ prioriteit achterhalen
Keuzes maken bij onzekerheid bij inschatten van omvang
Blijvend sturen op output
Duidelijk akkoord ophalen
Rollen benoemen, rolbewustzijn stimuleren en rolverantwoordelijkheden bewaken.

Verder goed om te weten:

Sommige ingewikkelde rapportages zullen vragen om een ontwerpfase / prototyping
Ook zal het niet altijd mogelijk zijn om een rapport al te maken door ontbrekende functionaliteit in het bronsysteem.

Voor bovenstaande werkzaamheden sta je niet alleen, deze voer je uit als onderdeel van een ontwikkelteam, welke naast jou zal bestaan uit een product-owner, ontwikkelaar, data-analist, adviseur informatiebeheer, functioneel beheerder en key-users.

Gevraagde expertises en competenties

Projectmanagement: De kandidaat moet in staat zijn om een project te coördineren, de voortgang te bewaken en het proces te ondersteunen. Dit omvat het bepalen van de prioriteit van de rapportages, het inschatten van de omvang van het werk, het begeleiden van de bouw van de rapportages en het opleveren van de rapportages.

SCRUM / KANBAN: De kandidaat moet kennis hebben van en praktijkervaring met SCRUM / KANBAN. Dit omvat het invullen van de rol van scrum-manager en het opzetten van een effectieve Agile ontwikkelaanpak.

Stakeholdermanagement: De kandidaat moet in staat zijn om de verbinding met de stakeholders te organiseren en de voortgang aan de opdrachtgever te rapporteren.

Business Intelligence: De kandidaat moet bij voorkeur ervaring hebben met Business Intelligence projecten. Dit is belangrijk omdat de functie betrekking heeft op het opleveren van rapportages om in de informatiebehoefte van VTH te voorzien.

Teamwork: De kandidaat moet een verbinder en een teambuilder zijn. De projectleider zal deel uitmaken van een ontwikkelteam bestaande uit een product-owner, ontwikkelaar, data-analist, adviseur informatiebeheer, functioneel beheerder en key-users.

Zelfstartend en zelfsturend: De kandidaat moet in staat zijn om zelfstandig te werken en een organisatie snel eigen te maken. Dit is belangrijk omdat de projectleider verantwoordelijk is voor het sturen op output en het maken van keuzes bij onzekerheid bij het inschatten van de omvang van het werk.

Vereisten en criteria

Je beschikt over tenminste aantoonbare HBO werk- en denkniveau;

Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met ICT-projecten;

Je hebt in de afgelopen 4 jaar bij voorkeur minimaal 4 Business Intelligence projecten afgerond;

Je hebt kennis van en praktijkervaring met SRUM / KANBAN vanuit de rol Scrum-manager;

Je bent zelf-startend, zelfsturend en kan een organisatie snel eigen maken;

Je bent een verbinder en een teambuilder.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Utrecht

98 assignment posted

98 assignments posted

Apply

Projectleider met affiniteit met SCRUM / KANBAN bij Gemeente Utrecht

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact