Projectleider Ontwikkeling Warmtenet Dukenburg t.b.v. Warmtebedrijf Nijmegen bij Gemeente Nijmegen

Publish date

2024-12-11

Closing date

Closed

2024-12-16

Start date

2025-01-31

End date

2027-01-31

Function

Projectleider Ontwikkeling Warmtenet Dukenburg t.b.v. Warmtebedrijf Nijmegen

Location

Nijmegen

Working hours

Not given

28 tot 32 uur per week

Hourly rate

Not given

Tot €150,- per uur

Education level

Not given

Ben jij de schakel die Nijmegen helpt aardgasvrij te worden? We zoeken een contactpersoon voor de ontwikkeling van het Warmtebedrijf Nijmegen. Lever een waardevolle bijdrage aan lokale evenementen, ontwikkel een aantrekkelijk warmteaanbod en zorg voor transparantie. Sluit je aan bij dit duurzame avontuur!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Opdracht omschrijving

De gemeente Nijmegen heeft als doel om uiterlijk in 2045 al haar wijken aardgasvrij te maken. Het stadsdeel Dukenburg speelt hierin een belangrijke rol, aangezien een deel van dit stadsdeel in 2018 door het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) is aangewezen als proeftuin voor aardgasvrije wijken (PAW). Het aardgasvrije alternatief is een warmtenet met als bron de afvalenergiecentrale ARN. Vanaf 2022 onderzoekt de gemeente Nijmegen samen met de woningbouwcorporaties (WBC’s), Firan en de Provincie Gelderland of een Publiek Integraal Warmtebedrijf Nijmegen technisch en financieel haalbaar is. Op dit moment wordt toegewerkt naar oprichting van een warmtebedrijf met bijbehorend bedrijfsplan, businesscase en warmteaanbod. Ter ondersteuning van de projectgroep voor de ontwikkeling van het Warmtebedrijf Nijmegen staat deze opdracht uit.

Een kandidaat uit het netwerk is in het vizier.

Verantwoordelijkheden

Het zijn van 1 duidelijk contactpersoon/aanspreekpunt
Bijdrage leveren aan lokale evenementen en informatiesessies om bewustwording te creëren en potentiële klanten te benaderen.
Het bieden van informatie over het warmtenet en het warmtebedrijf.
Doen van een warmteaanbod/propositie aan reeds bekende geïnteresseerden als woningbouwcorporaties, enkele VVE’s, gemeente (als eigenaar) en projectontwikkelaars (zowel in- als extern)
Uitvoeren acquisitie en het doen van een aanbod aan overige potentiële klanten in Dukenburg.
Mee ontwikkelen van het warmteaanbod voor het warmtebedrijf Nijmegen
Mee ontwikkelen van leveringscontracten (Firan doet de voorzet voor de leveringscontracten)
Businesscase en de controle hierop
Bedrijfsplan
Haalbaarheid van voorgestelde realisatie en exploitatie van het warmtebedrijf, voor bestaande bouw en nieuwbouw
Betaalbaarheid (en de borging daarvan) voor bewoners en bedrijven
Transparantie en duidelijkheid voor afnemers.

Vereisten en criteria

Beschikbaarheid: inzetbaar vanaf 01-02-2025 tot en met 31-01-2027 voor 28-32 uur per week.
Inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 1 jaar.
Startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure.
CV van maximaal 3 pagina's A4 toevoegen.
CV moet in het Nederlands zijn, in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat.
Vermelding van functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week in het cv.
CV dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden.
Bij alle eisen en gunningscriteria kwaliteit moeten antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie worden ingevuld.
Verwijzingen naar ALLEEN het cv en/of andere documenten bij de toelichting kan leiden tot uitsluiting.
Aantoonbaar door werkervaring en/of opleiding acterend op hbo-niveau.
Aantoonbaar minimaal 10 jaar ervaring in een soortgelijke rol vanuit een warmtebedrijf voor de ontwikkeling, realisatie en exploitatie van collectieve warmtenetten.
Aantoonbaar minimaal 10 jaar ervaring als projectleider van multidisciplinaire teams.
Aantoonbaar beschikkend over een relevant netwerk van warmtestakeholders in de regio.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Nijmegen

10 assignment posted

10 assignments posted

Apply

Projectleider Ontwikkeling Warmtenet Dukenburg t.b.v. Warmtebedrijf Nijmegen bij Gemeente Nijmegen

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact