De provincie Gelderland staat voor een uitdagende en inspirerende opdracht: het vormgeven van de ruimtelijke toekomst met een frisse blik en creatieve aanpak. Ben jij de projectleider die durft te dromen en vernieuwend te denken? Reageer nu en draag bij aan een betoverend Gelderland van morgen!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, mobiliteit of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.
De keuzes voor richting in de ruimte zijn gigantisch. Elke keuze heeft consequenties en werkt vaak op lange termijn door. Als provincie, gemeenten, waterschappen en regio’s werken we in abstracte trajecten van regioarrangementen, regio-programmeringen, Novex, contourennotities, omgevingsvisies en ruimtelijk voorstellen. Bestuurlijke documenten waarin geredeneerd wordt vanuit de opgaven die er nu zijn waarin het lastig is om tot keuzes en prioriteringen te komen. Het is bovendien een overheidsfeestje waarbij we weinig gebruik maken van kennis en inzichten uit bedrijfsleven, creatieve sector of andere ‘onverwachte hoek’. Daarnaast is het ook steeds een traject en keuze vanuit een negatieve urgentie, er is een tekort, een probleem, een dreiging. Bij elke keuze die je maakt maak je daardoor mensen boos, teleurgesteld of verdrietig, omdat niet alles, overal, altijd kan. En dat laten ze je vervolgens weten ook.
Deze opdracht wil stilstaan vanuit een positief beeld op de toekomst. Wat is de ruimtelijke toekomst van Gelderland? Welke richting willen we op? Wat is ons droombeeld? Het gaat om fysieke (her-)inrichting van onze provincie. Na een periode van weinig regie in de ruimte, willen we als provincie onze rol opnieuw pakken en invulling geven. Daarbij bouwen we voort op ‘het ruimtelijk perspectief’ (herfst 2021 opgesteld) en het ruimtelijk voorstel (zomer 2023). Dat kunnen en willen we niet alleen. Hoe kunnen we dit vraagstuk op een andere manier benaderen? Anders dan we het tot nu toe gedaan hebben. Op zoek naar richting in de Gelderse ruimte vanuit een wenkend toekomstbeeld dat we graag willen.
Voor diverse trajecten, projecten en vraagstukken rond ruimte creëren we nieuwe input vanuit onverwachte invalshoeken.
Door ons perspectief te verbreden en zeer diverse partijen en personen uit te nodigen om mee te doen met richting geven aan de ruimte komen we tot betere ideeën, scherpere afwegingen en snellere wegen om daar te komen.
Voor nieuwe ideeën, een visie, een andere aanpak en nieuw elan hebben we meer invalshoeken nodig en moeten we verder in de tijd durven kijken, creatief durven denken en doen en een wenkend beeld creëren dat uitnodigt om met energie aan te werken. Natuurlijk aansluitend bij het vele werk, visies, voorstellen en realisaties die in de afgelopen jaren hebben plaatsgevonden door en met de provincie. De projectleider dient verleden, heden en toekomst te verbinden, zodat de toekomst ook bereikbaar wordt.
Daarom ook nadenken welke wegen daarnaartoe kunnen leiden. Wegen waar we zelf als provincie/overheid misschien nog niet meteen aan denken of voor mogelijk houden?
In plaats van één duidelijk tastbare opbrengst is het resultaat een beweging met
Vereisten en criteria Beschikbaarheid: Externe is inzetbaar vanaf 6 mei 2024 tot en met 30 april 2025 voor gemiddeld 16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 3 maal een periode van 12 maanden.
Afhankelijk van de beschikbaarheid van externe, is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits externe uiterlijk 3 juni 2024 inzetbaar is voor gemiddeld 16 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Overige eisen: U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
Externe is de afgelopen twee jaar niet in loondienst geweest van provincie Gelderland. Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2013 - heden) met het inzetten, organiseren of initiëren van creatieve bijeenkomsten, processen, instrumenten rond thema’s met meerdere externe partners en verschillende belangen en invalshoeken. Externe beschikt aantoonbaar over ervaring als projectleider/projectmanager, procesmanager, teamleider, programmaleider/programmamanager of in een vergelijkbare functie (opgedaan in de periode 2018 - heden) met integrale ruimtelijke processen met meerdere externe partners en verschillende (tegengestelde) belangen. Externe beschikt over een breed netwerk binnen overheden en bedrijfsleven en onderwijsinstellingen en de creatieve sector (bijvoorbeeld beeldende kunst, muziek, reclame, vormgeving of softwareontwikkeling). 
