Projectleider Uitvoeringsplan SD bij Gemeente Soest

Publish date

2025-02-25

Closing date

Closed

2025-02-28

Start date

2025-03-16

End date

2025-09-02

Function

Projectleider Uitvoeringsplan SD

Location

Utrecht

Working hours

Not given

Minimaal 32 uur per week

Hourly rate

Not given

Tot €110,- per uur

Education level

HBO

Not given

Ben jij de ervaren Projectleider die we zoeken voor het Sociaal Domein in de gemeente Soest? Met jouw expertise en passie voor inwonersparticipatie maak je het verschil! Reageer nu en help ons bouwen aan een toekomstbestendig Soest. Let op: inschrijving via een payroll- of uitzendpartner is vereist.

Situatie- en opdrachtbeschrijving

In verband met zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een tijdelijke Projectleider uitvoeringsplan Sociaal Domein. De duur van de opdracht zal zijn tot en met 31 augustus 2025 waarbij er in augustus in overleg vakantie kan worden opgenomen. Daarnaast is er voor een dagdeel nog een warme overdracht nodig in september.

De inhoud van de opdracht zal gaan over een aantal punten die moeten worden opgeleverd en waargenomen.

Projectleider Uitvoeringsplan Visie Sociaal Domein (Zie voor meer context Bouwstenen Uitvoeringsplan Sociaal Domein 2025) Bijlage zou meegestuurd kunnen worden/ of opgevraagd.
Er dienen in deze periode 3 projectresultaten te worden opgeleverd, namelijk:
- het afronden van de indicatoren op uitvoeringsniveau;
- het scherp in beeld brengen van de activiteiten [juli 2025];
- een voorstel tot monitoring van deze activiteiten in sept 2025.
Raadsbijeenkomsten voorbereiden en uitvoeren
- Sessie in april met de raadswerkgroep. Bespreken gewijzigde versie indicatoren voor de raad;
- Sessie vóór besluitvorming Kadernota 2026 (inplannen in mei 2024);
- Sessie vóór besluitvorming begroting 2026 (sep 2025)
Stuurgroepen voorbereiden en voorzitten
De stuurgroep op de hoogte houden van de geboekte voortgang op de deelproducten uit het stuk ‘Bouwstenen Uitvoeringsplan’
Nieuwe werkwijze opgavegericht werken begeleiden (zie ook Bouwstenen Uitvoeringsplan)
- Het ingezette proces door de huidige projectleider verder voortzetten;
- De P&C cyclus laten aansluiten op de nieuwe werkwijze.
Eindverantwoordelijk voor het intern en extern samenwerken rondom uitvoering Uitvoeringsplan
Intern:
- Projectgroep Uitvoeringsplan voorbereiden en voorzitten
- Op de hoogte houden van ontwikkelingen en voortgang
- Ambtelijk opdrachtgever
- Afdeling sociale leefomgeving
- Andere afdelingen indien nodig (bijv. financiën)
Extern:
- Maatschappelijke partners
- Inwoners gemeente Soest
- Samen met de Inwonersparticipatieraad inwoners betrekken bij het proces.

Organisatiebeschrijving

Let op! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.

We vormen samen met 275 professionals onze organisatie.

Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving. Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Gevraagde expertises en competenties

procesmatig werken
netwerken/ integraal werken/ toegankelijk
duidelijk/ sturend/ resultaatgericht

Vereisten en criteria

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider binnen het sociaal domein.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
Uurtarief maximaal €110,- exclusief BTW, inclusief reiskosten woon-werk.
Beschikbaar in de maanden van maart tot eind juli, zonder geplande vakantie.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein (25 punten).
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (30 punten).
Aantoonbare werkervaring op het gebied van inwonersparticipatie (20 punten).
Aantoonbare werkervaring met subsidiemethodiek (15 punten).
Aantoonbare werkervaring met budgetbeheer (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Soest

17 assignment posted

17 assignments posted

Apply

Projectleider Uitvoeringsplan SD bij Gemeente Soest

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact