Ben jij een ervaren projectleider vastgoedontwikkeling? Dan hebben wij een interessante opdracht voor jou in Rijswijk! Lees snel verder en reageer voor 2 januari 2024.
Situatie- en opdrachtbeschrijving Projectleider vastgoedontwikkeling Als projectleider vastgoedontwikkeling ga je specifiek aan de slag voor het projectbureau RijswijkBuiten waar je ook fysiek aanwezig bent. RijswijkBuiten is een nieuwbouwlocatie van de gemeente waar uiteindelijk ruim 3.500 woningen zullen verrijzen. Inmiddels zijn er 2.000 woningen gerealiseerd.
Taken projectleider Analyseren, beoordelen en bijsturen van de voortgang van toegewezen (deel)projecten en werkzaamheden en monitoren van de projecten op de aspecten; geld, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit; Bewaken van de integrale samenhang en afstemming van de (deel)projecten; Rapporteren aan de opdrachtgever hoe de werkzaamheden binnen de diverse (deel)projecten verlopen; Bewaken van de integrale samenhang bij projecten tussen de verschillende werkvelden; Controleren en bijsturen van de planning; Opstellen, controleren en bijsturen van de overall planning; Begeleiden en opstellen van de benodigde planologische plannen en procedures ten behoeve van de projecten; Voorbereiden, opstellen en motiveren van voorstellen voor de bestuurlijke procedures; Analyseren, beoordelen, monitoren en rapporteren van de voortgang van het archeologisch onderzoek en monitoren van het project op geld, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit. Organisatiebeschrijving Organisatie Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, en koestert zijn eigenheid. Rijswijk groeit. Het aantal inwoners steeg in zes jaar tijd van 49.000 in 2016 naar 58.000 in 2032. De groei gaat na 2023 door. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven.
De ambtelijke organisatie telt ca. 500 interne medewerkers en ongeveer 200 externe medewerkers. Rijswijk is een organisatie die wordt getypeerd door een familiaire sfeer, korte lijnen, veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief. We kennen binnen de gemeentelijke organisatie vier kernwaarden: Toewijding, Betrokkenheid, Betrouwbaarheid en Deskundigheid die leidend zijn in ons dagelijks handelen.
Met de groei van de stad zal ook de organisatie een schaalsprong moeten doormaken. Zodanig dat we als organisatie in de pas lopen met de ontwikkeling die Rijswijk als stad doormaakt. En we garant blijven staan voor een goede uitvoering van onze taken.
Gevraagde expertises en competenties Vastgoedontwikkeling: De kandidaat moet ervaring hebben met het begeleiden van vastgoedontwikkeling, specifiek gericht op wonen. Dit omvat het analyseren, beoordelen en bijsturen van de voortgang van toegewezen (deel)projecten en werkzaamheden.Projectmanagement: De kandidaat moet in staat zijn om de integrale samenhang en afstemming van de (deel)projecten te bewaken, en te rapporteren aan de opdrachtgever over de voortgang van de werkzaamheden.Planning: De kandidaat moet in staat zijn om de planning te controleren en bij te sturen, en de overall planning op te stellen, te controleren en bij te sturen.Planologische procedures: De kandidaat moet ervaring hebben met het begeleiden en opstellen van de benodigde planologische plannen en procedures ten behoeve van de projecten, en het voorbereiden, opstellen en motiveren van voorstellen voor de bestuurlijke procedures.Archeologisch onderzoek: De kandidaat moet ervaring hebben met het analyseren, beoordelen, monitoren en rapporteren van de voortgang van het archeologisch onderzoek.Competenties: Initiatiefrijk; Analytisch; Communicatief; Stressbestendig. 
