Welkom bij Maashorst, een nieuwe gemeente met zes bruisende kernen en een ambitie om te verduurzamen. Als Projectleider verduurzaming Sociaal en Gemeentelijk Vastgoed krijg jij de kans om impact te maken en mee te bouwen aan een duurzame toekomst. Doe jij mee?
Situatie- en opdrachtbeschrijving Maashorst als Projectleider verduurzaming Sociaal en Gemeentelijk Vastgoed Dit ga je doen
Verder bouwen aan Maashorst. Een mooie uitdaging die jij met ons aangaat. Je gaat als Projectleider werken voor het team Klimaat en Energie.
Team klimaat & energie heeft in uitwerking van het landelijke beleidsprogramma Versnelling Verduurzaming Gebouwde Omgeving een uitvoeringsplan versnelling verduurzaming gebouwde omgeving opgesteld. Binnen dit uitvoeringsplan wordt met de actielijnen 12 en 13 aandacht besteed aan het versnellen van het verduurzamen van het gemeentelijk en het maatschappelijk vastgoed. De projectleider is actief op het scheidsvlak van dit beleid en de uitvoering van de noodzakelijke maatregelen.
De projectleider is in staat om de brug tussen de teams te verstevigen en draagt bij aan het intensiveren en borgen van team overstijgende werkzaamheden van Team Klimaat & Energie (K&E) en Team Vastgoed Accommodaties en Facilitair (VAF). Daarnaast draagt hij bij aan het ondersteunen en verder uitwerken van het beleid van verduurzaming van het vastgoed en het vertalen naar concreet handelingsperspectief voor de uitvoering.
Deze uitvoering van de werkzaamheden bestaan uit:
Het in samenwerking met de werkvoorbereiders en projectleiders VAF verder afronden van de uitvoering van de versnelde energiebesparende maatregelen 2023. Een deel van de opdrachten zijn reeds in uitvoering dan wel in opdracht voor het einde 2023. De uitvoering en oplevering loopt door tot medio 2024. Het begeleiden van de uitvoering en realisatie van de maatwerkadviezen dan wel routekaarten van al de gemeentelijke en maatschappelijke gebouwen in eigendom van de gemeente Maashorst. Oplevering routekaarten medio 2024. Het ism afdelingen Ruimte en Sociaal ondersteunen van uitvoering verschillende regelingen als SPUK MEOZ en -NEAS. Begeleiden van de uitvoering van de 2 SP3 projecten. Midden en lange termijn:
Het integreren en borgen van de midden en lange termijn maatregelen voor energiebesparing en verduurzaming uit de routekaarten in het MJOP om te komen tot een duurzaam MJOP (DMJOP). Het ondersteunen van de begeleiding van uitvoering van werkzaamheden. Met name bij projecten waarbij integrale verduurzaming aan de orde is. Het deelnemen aan alle benodigde overleggen binnen en buiten team. Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een nieuwe gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: alle voorzieningen in de buurt en toch ruimtelijk en omringd door groen wonen en werken. Dat we nieuw zijn, betekent dat we nog volop aan het uitvinden zijn wie we zijn en welke weg we gaan bewandelen. Spannend? Ja, soms wel. Maar het biedt ook ontzettend veel kansen. Dit is precies de fase waarin jij mee kan en mag bouwen. Dus wil je écht impact maken? Dan is dit het moment om in te stappen.
Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! In onze eigen gloednieuwe organisatie én in onze prachtige gemeente, waar het voor natuurl
Organisatiebeschrijving Gemeente Maashorst Een oer-Brabants avontuur wacht op jou! Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een splinternieuwe gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: alle voorzieningen in de buurt en toch ruimtelijk en omringd door groen wonen en werken. Dat we nieuw zijn, betekent dat we nog volop aan het uitvinden zijn wie we zijn en welke weg we gaan bewandelen. Spannend? Ja, soms wel. Maar het biedt ook ontzettend veel kansen. Dit is precies de fase waarin jij mee kan en mag bouwen. Dus wil je écht impact maken? Dan is dit het moment om in te stappen.
Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! In onze eigen gloednieuwe organisatie én in onze prachtige gemeente, waar natuurliefhebbers en levensgenieters ondergedompeld worden in ‘goei leven’. Om een van onze ambities te noemen: Maashorst als toeristische streek op de kaart zetten. Letterlijk. We willen dat heel Nederland in 2026 weet waar Maashorst ligt. Ja, echt! Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Zie jij het al voor je? Dan ontmoeten we je graag. De soep staat klaar.
Passen we bij elkaar? Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze nieuwe gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je verantwoordelijkheid neemt en energie toevoegt aan ons team.
Gevraagde expertises en competenties Verduurzaming Vastgoed Dit is het meest kritische expertisegebied voor deze opdracht. De Projectleider moet aantoonbare ervaring hebben met verduurzaming in vastgoedprojecten in de afgelopen 5 jaar. Het omvat het vermogen om verduurzamingsmaatregelen te plannen, coördineren en implementeren, evenals het opstellen van MJOP's en verduurzaamheidspakketten voor maatschappelijk vastgoed.
Projectmanagement De kandidaat moet minimaal 5 jaar werkervaring hebben als projectleider. Het vermogen om projecten effectief te beheren, deadlines te halen en tegenstrijdige belangen af te wegen en knopen door te hakken, is essentieel.
Ervaring bij een gemeentelijke organisatie Het hebben van ervaring met het werken binnen een gemeentelijke organisatie is belangrijk omdat het inzicht biedt in de complexiteit en processen van lokale overheden. Hoewel dit geen primaire eis is, kan dit ervaring opdoen bij een gemeentelijke organisatie nuttig zijn.
Ondersteuning van Beleid De kandidaat moet ervaring hebben met het ondersteunen en uitwerken van het beleid voor verduurzaming van vastgoed en het vertalen van dit beleid naar concrete uitvoeringsplannen. Dit toont aan dat de kandidaat in staat is om strategisch beleid om te zetten in praktische acties.
Vereisten en criteria Passen we bij elkaar? Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze nieuwe gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je verantwoordelijkheid neemt en energie toevoegt aan ons team.
Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:
HBO werk- en denkniveau Aantoonbare ervaring met verduurzaming in vastgoed projecten in de laatste 5 jaar Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider Kennis van en ervaring met projectmatig werken Affiniteit en ervaring met het werken bij een gemeente Oog voor de belangen van andere disciplines en je bent in staat om tegenstrijdige belangen af te wegen en knopen door te hakken Sterke communicatieve-, onderhandelings- en bemiddelingsvaardigheden Heeft bij voorkeur lokale kennis HBO opleiding Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding.
Werkervaring als projectleider Ervaring in het opstellen van MJOP's.
Opstellen verduurzaamheidspaketten voor maatschappelijk vastgoed.
Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat motiveert waarom hij/zij de geschikte kandidaat is voor deze opdracht. De kandidaat motiveert waarom hij/zij deze opdracht bij de gemeente Maashorst wil doen. Ervaring met het ondersteunen en uitwerken van het beleid Ervaring met het ondersteunen en uitwerken van het beleid van verduurzaming van vastgoed en het vertalen naar concreet handelingsperspectief voor de uitvoering.
Ervaring als projectleider De kandidaat heeft minimaal 2 jaar recente aantoonbare ervaring als projectleider van verduurzaming van vastgoed projecten bij gemeenten.
Ervaring gemeentelijke organisatie De kandidaat heeft ervaring met het werken bij een gemeentelijke organisatie.
Aanvullende voorwaarden De organisatie waaraan de opdracht voorlopig wordt gegund, dient voor definitieve gunning een actueel Uniform Europees Aanbestedingsdocument (voorheen Eigen Verklaring) te overleggen. Wordt deze niet, of niet tijdig overlegd, dan gaan wij over tot gunning aan de tweede partij in rang.
Wij vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de door uw organisatie voorgedragen kandidaten.
Er wordt verwacht dat je aanwezig bent in het gemeentehuis van de gemeente Maashorst
