Ben jij een ervaren Projectmanager/-leider die graag bijdraagt aan het verbeteren van de leefomgeving? Kom ons dynamische team bij de gemeente Weststellingwerf versterken en maak impact! Solliciteer nu en werk mee aan innovatieve projecten voor de lokale gemeenschap.
Situatie- en opdrachtbeschrijving Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad.
Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden. Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.
Lijkt het je leuk om bij ons te werken? Dat komt mooi uit, we zijn op zoek naar een ervaren Projectmanager/-leider die het team Projecten komt versterken.
Plek in de organisatie
Het team Projecten van de gemeente Weststellingwerf bereidt projecten voor en realiseert diverse (grote) projecten binnen de gemeente Weststellingwerf. Het is een dynamisch en flexibel team waar we elkaar helpen als dat wenselijk is. Verantwoordelijkheden
Als Projectmanager/-leider speel je een cruciale rol in het realiseren van ambitieuze en innovatieve projecten die de leefomgeving van de gemeente Weststellingwerf verbeteren. Je werkt samen met verschillende belanghebbenden, zoals gemeentelijke teams, externe partners en bewoners, om projecten succesvol te omschrijven, initiëren, plannen, coördineren en afronden. Jij bent hierin dé verbinder. Je bent verantwoordelijk voor het managen van diverse ruimtelijke projecten binnen de gemeente, zoals dorpsvernieuwing, infrastructuur, herinrichting van openbare ruimtes en duurzame ontwikkeling. Ook ben je verantwoordelijk voor het managen van overige sociaal-maatschappelijke projecten zoals Bestemming Wolvega. Daarnaast: Help je diverse teams van de gemeente om een heldere projectscope te formuleren en ontwikkel je klanteisen specificaties en projectplannen, inclusief doelstellingen, mijlpalen, budgetten (waaronder ook het regelen van subsidieaanvragen) en middelen, en zorg je voor een effectieve uitvoering van de projecten; Ben je een aanjager om de inhoudelijke integraliteit van alle gemeentelijke disciplines te bevorderen binnen de projectscopes; Schrijf je opdrachten voor het inhuren van bureaus (uitbesteding) en inhuur-projectleiders en –medewerkers en beoordeel je kritisch de offertes; Formeer en formaliseer je projectteams en coördineer en stuur je projectteams aan, waarbij je de betrokken partijen inspireert en motiveert om gezamenlijk tot succesvolle resultaten te komen; Bewaak je de voortgang van projecten, signaleer je tijdig eventuele knelpunten en neem je proactieve maatregelen om deze op te lossen; Help je mee om projectsystematieken uit te werken en te implementeren; Communiceer je helder en effectief met interne en externe stakeholders om de projectdoelstellingen te bespreken, verwachtingen af te stemmen en draagvlak te creëren; Neem je, naast je rol als projectmanager, de rol van projectleider van een of meerdere projecten op je. Gevraagde expertises en competenties Projectmanagement: Ervaring met het initiëren, plannen, coördineren en afronden van diverse (grote) projecten binnen de gemeente, zoals dorpsvernieuwing, infrastructuur, herinrichting van openbare ruimtes en duurzame ontwikkeling.
Stakeholdermanagement: Vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden, waaronder gemeentelijke teams, externe partners en bewoners, om projecten succesvol te realiseren en draagvlak te creëren.
Integratie van disciplines: In staat zijn om de inhoudelijke integraliteit van alle gemeentelijke disciplines te bevorderen binnen de projectscopes, en teams te helpen bij het formuleren van heldere projectscopen en -plannen.
Leiderschap en motivatie: Het vermogen om projectteams te formeren, aan te sturen, te inspireren en te motiveren om gezamenlijk tot succesvolle resultaten te komen.
Budget- en voortgangsbeheer: Ervaring met het opstellen en beheren van projectbudgetten, inclusief het regelen van subsidieaanvragen, en het bewaken van de voortgang van projecten, waarbij tijdig knelpunten worden gesignaleerd en proactieve maatregelen worden genomen.
Communicatievaardigheden: Helder en effectief kunnen communiceren met interne en externe stakeholders om projectdoelstellingen te bespreken, verwachtingen af te stemmen en draagvlak te creëren.
Flexibiliteit en dynamiek: Het vermogen om te werken in een dynamisch en flexibel team, waarbij elkaar helpen indien nodig een belangrijk aspect is van de samenwerking.
Vereisten en criteria Start publicatie: 21-02-2024 Einddatum vragen: 29-02-2024 Beantwoording vragen: 29-02-2024 Sluiting publicatie: 03-03-2024 23:59 Beoordeling offertes (vanaf): 04-03-2024 Verwachte terugkoppelingsdatum: 06-03-2024 
