Ben jij de projectsecretaris die het team van de Spoorzone Ede komt versterken? We zoeken een ervaren professional met een hbo-achtergrond en affiniteit met de spoorsector. Sluit je aan bij ons projectteam en help ons de OV-knoop in Ede te realiseren! Reageer snel en maak het verschil!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Het project Spoorzone Ede omvat een grootschalige aanpassing van de spoorinfrastructuur en de realisatie van een volledig nieuwe OV-knoop in Ede. Het westelijk deel van het project; twee tunnels die gelijkvloerse spoorwegovergangen vervangen plus geluidsmaatregelen, is in 2017 opgeleverd. Begin 2024 is een deel van de nieuwe OV-knoop in gebruik genomen. Op dit moment resteren werkzaamheden aan vooral de noordzijde van het station, de nieuwbouw van een parkeergarage, de aansluiting van fiets- en voetpaden en de groene inrichting. De finale oplevering van het project en aansluitend de decharge van de projectorganisatie, is voorzien in de loop van 2026.
Het project Spoorzone Ede wordt uitgevoerd door een zelfstandige gemeenschappelijke projectorganisatie bestaande uit (ingehuurde) medewerkers van de gemeente Ede, NS en ProRail. Deze projectorganisatie staat onder leiding van het ProjectManagementTeam (PMT). Opdrachtgever voor dit project is het Bestuurlijk Overleg (BO) waarin het ministerie van I&W, provincie Gelderland, gemeente Ede, NS en ProRail participeren.
Het PMT bestaat uit leden van de drie uitvoerende organisaties, ondersteunt door de projectsecretaris.
Meer informatie: www.spoorzone-ede.nl
Verantwoordelijkheden De verantwoordelijkheden zijn:
Ondersteuning van het PMT Spoorzone en specifiek de gemeentelijk projectmanager Spoorzone; Coördinatie: coördineert, organiseert en structureert de uitvoering van activiteiten gerelateerd aan het projectproces; Relatiebeheer: vormt (mede) het aanspreekpunt voor interne partijen, draagt zorg voor opvolging gemaakte afspraken; Overleggen: plant, organiseert, agendeert, maakt verslag, bewaakt acties en beheert de besluitenlijst van de belangrijkste overleggen in het project; Opstellen documenten: het opstellen van integrale besluitvormende stukken, met name de gemeenschappelijke voortgangsrapportage van het project, en het opstellen van (besluitvormende) documenten aan de gemeentelijke zijde, bv ten behoeve van de gemeenteraad, het college van B&W. Voortgangsbewaking: bewaakt voortgang van werkzaamheden, signaleert knelpunten en onderneemt actie. Verzamelt en borgt proces/projectinformatie, analyseert en verwerkt deze. Rapporteert bevindingen en onderneemt actie en/of geeft aanbevelingen aan projectleden. Naast voornoemde taken zijn er ook taken op het gebied van projectbeheersing, zijnde de coördinatie, bewaking en verslaglegging (in een voortgangsrapport) van:
Scope; Planning; Budget - capaciteit en geld; Risico’s. NB: het project beschikt op dit moment over een risicomanager, meerdere projectcontrollers (van de zijde van de gemeente en ProRail) en enige ondersteuning tbv afspraken.
Organisatiebeschrijving Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Ede mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Ede. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Vereisten en criteria De inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in de uitvraag. Beschikbaar per 1 april 2025 voor gemiddeld 12 uur per week, gedurende de gehele opdracht. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. Aantoonbare werkervaring als project- of programmasecretaris bij of voor een overheidsorganisatie met betrekking tot de spoorsector. Gunningscriteria Een maximum uurtarief van € 130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer (25 punten). Aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijke processen in de ov-sector (licht dit duidelijk in het cv toe) (30 punten). Aantoonbare werkervaring met projectbeheersing leidende tot voortgangsrapportages (licht dit duidelijk toe in het cv) (25 punten). Aantoonbare werkervaring met Corsa of andere vergelijkbare boekhoudkundige systemen bij overheden (licht dit duidelijk toe in het cv) (20 punten). Competenties te toetsen in interview Profiel: Zelfstandig met teamspirit, gestructureerd, analytisch, verbindend, ontzorgend en flexibel.
Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst:
Analytisch vermogen: Problemen signaleren, belangrijke (management)informatie herkennen en verbanden tussen gegevens leggen. Mogelijke oorzaken van problemen opsporen en relevante gegevens zoeken. In staat zijn onvolledige of onbetrouwbare informatie te identificeren en hoofd- en bijzaken duidelijk te onderscheiden. Vooraf nadenken voordat er actie wordt ondernomen.Accuraat: Streven naar kwaliteit en zoveel mogelijk fouten voorkomen door taken secuur en georganiseerd uit te voeren, met aandacht voor details.Proactief/initiatiefnemend: Onderzoeken van de wensen en behoeften van de (interne of externe) klant/gebruiker en hiernaar handelen. Voorkeur voor zelf initiatief nemen in plaats van passief afwachten. Gericht op verbetering en vooruitdenken.Resultaat- en oplossingsgerichtheid: Helder, concreet en meetbaar formuleren van doelstellingen en maken van duidelijke afspraken. Zicht houden op de voortgang, rapporteren en informeren daarover. Actief inspannen om concrete resultaten en/of doelstellingen te behalen. Bij tegenslagen niet opgeven en de uitgezette lijn voor ogen houden.Samenwerkingsgerichtheid: Bijdragen aan een gezamenlijk resultaat en in teamverband werken. Anderen raadplegen en betrekken, proactief informeren en afstemmen. Sociaal zijn en ruimte geven aan anderen. 
