Ben jij de strategisch adviseur energietransitie die we zoeken? Met jouw expertise in beleidsontwikkeling en ervaring binnen gemeentelijke organisaties, kun je een cruciale rol spelen in de verduurzaming van Zoetermeer. Sluit je aan bij ons programmateam en help ons bouwen aan een duurzame toekomst! Reageer nu!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Opdracht
Jij brengt jouw kennis en ervaring van beleidsprojecten in politiek-bestuurlijke organisaties mee, ontwikkelt beleid, bent mede verantwoordelijk voor uitwerking en tot standkoming, ontwikkelt voorstellen, plannen en scenario’s en adviseert gevraagd en ongevraagd het college van B&W. In het krachtenveld van een grote maatschappelijke belangen zorg je dat we doeltreffend aan onze opgave kunnen (blijven) werken.
Concreet gaat het om de volgende onderdelen binnen de programmalijn gebouwde omgeving:
Verdere ontwikkeling en ondersteuning van het energienetwerk Zoetermeer; Prioritering in gebiedsgerichte aanpak voor verbetering isolatie en ventilatie; Coördinatie en beoordeling van Handen Ineen Subsidie aanvragen; Coördinatie en afstemming met lokale energie coöperatie; Inbedding van kennis en overdracht van netwerk aan interne collega. Organisatiebeschrijving Organisatie Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!
Afdeling Zoetermeer is met 125.000 inwoners en 50.000 arbeidsplaatsen een grote dynamische stad in de Randstad. Een jonge stad ook waar het heel prettig wonen, werken en recreëren is. En een stad waarin volop wordt geïnvesteerd. In de komende jaren vindt een ingrijpende verbetering van het Stadshart plaats waarmee haar 10 mln. bezoekers per jaar nog prettiger kunnen winkelen en verblijven. Aan de oostkant van de Stad is een nieuw NS station met Randstadrail gerealiseerd. In samenwerking met de buurgemeente wordt gewerkt aan de verdere ontwikkeling van het gebied rondom dit station. Tevens wordt het naastgelegen Dutch Innovation Park verder ontwikkeld. En ook de zone rond de Mandelabrug zal komende jaren ingrijpend op de schop gaan. Naast deze grote gebiedsontwikkelingen lopen er meer dan 50 ruimtelijke projecten in de stad waaronder de herstructurering van de wijk Palenstein en de afronding van de wijk Oosterheem. De invoering van de Omgevingswet en de nog op te stellen Omgevingsvisie zorgen voor grote veranderingen in de taken en bevoegdheden van gemeenten binnen het ruimtelijk-fysieke domein.
Je komt terecht in een programmateam Energietransitie Zoetermeer met beleidsadviseurs op het gebied van de energietransitie die zelf ook bijdragen aan de totstandkoming van het programma door projecten te trekken om de opgaves uit het programma te realiseren.
Gevraagde expertises en competenties Competenties
Als kwartiermaker/strategisch adviseur energiearchitectuur is het van belang dat jij je klantgericht opstelt, de samenwerking opzoekt en organiseert. Je bent aanspreekbaar en toegankelijk en weet de juiste mensen aan je te verbinden. Je streeft naar het beste resultaat en koppelt dit aan haalbare, praktische oplossingen. Het voeren van onderhandelingen gaat je goed af, je weet hierbij belangen te verenigen. Je bent tactvol in je handelen. Je hebt oog voor je collega’s en weet de talenten en krachten van je collega’s te stimuleren. Met je analytisch vermogen weet jij je adviezen goed te onderbouwen en je uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal onderschrijven dit.
Vereisten en criteria De inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in de uitvraag. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten met een vast dienstverband bij de uitlenende partij.) Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau is vereist. Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur energietransitie is noodzakelijk. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid op het gebied van verduurzaming binnen een gemeente is vereist. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur energietransitie binnen een gemeentelijke organisatie (40 punten). Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Ruimtelijke Ordening, Bedrijfskunde of Energie/Duurzaamheid (20 punten). Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van energietransitie bij een (gemeentelijke) overheidsorganisatie (30 punten). Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met duurzaamheidsfonds, Energieloket en aardgasvrije warmtevoorzieningen (10 punten). Uitvoeringsvoorwaarde: Bij het verstrekken van de opdracht aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt, mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.
