Word de drijvende kracht achter mobiliteitsprojecten in de gemeente Westland! Als senior projectleider ben jij de schakel tussen diverse stakeholders en zorg je voor innovatieve oplossingen in een dynamische omgeving. Ben jij de ervaren professional die wij zoeken? Lees snel verder en reageer!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Je bent als senior projectleider regionale mobiliteit de spin het web voor allerlei projecten waar Westland aan bijdraagt in dit deel van Zuid-Holland.
Zoals wel vaker stap je in op een rijdende trein. Meerdere projecten bevinden zich in een al langer lopende ontwikkeling. Het gaat bij de projecten vaak om de rol van projectleider of adviseur en kenmerkend voor vrijwel alle projecten is dat het vrijwel nooit één mobiliteitsaspect betreft. Je zit er, met andere woorden, niet alleen voor het aspect openbaar vervoer of bereikbaarheid; het is juist een combinatie. Bovendien bevinden de projecten zich vaak nog in een verkennings- of studiefase. Een aantal voorbeelden hiervan zijn:
Gebiedsuitwerking Greenport 3.0 Verdiepende HOV-verkenning Agrologistieke Verkenning Flora Campus Westland Jij bent voor deze projecten in staat om op basis van scenario’s, modellen, politiek belang en beschikbare capaciteit en middelen een weloverwogen maatregelpakket op te stellen wat je vanuit het project voorlegt aan het bestuur ter besluitvorming. Daarbij ben je ook verantwoordelijk voor het schrijven van de daartoe dienende bestuurlijke stukken, zoals college- en raadsvoorstellen.
De grotere projecten zijn georganiseerd langs werk- en/of stuurgroepen. Omdat het een tijdelijke rol betreft, is het niet zeker dat je de projectleider van elk (deel)project blijft, maar dat bezien we per project. Waar dit niet het geval is ben je een inhoudelijke belangenbehartiger of kundig adviseur.
Je hebt hoe dan ook veel contact met gemeenten uit de regio, de provincie, metropoolregio en expertbureaus die modellen en doorrekeningen maken van mobiliteitsvraagstukken. De meeste projecten hebben ergens ook impact op elkaar, hoezeer ze ook los van elkaar georganiseerd zijn. Juist als senior met een regionale focus weet jij die verbinding te maken. Je bent in staat om modellen goed te beoordelen en blijft altijd zelf interpreteren. Naast waarde aan de cijfermatige oplevering hecht je ook aan eigen vak expertise inbrengen.
Je bent gedreven om de projecten naar een volgend niveau te tillen, weet goed met regionale collega’s om te gaan en bent bekend met het politiek-bestuurlijke krachtenveld op lokaal niveau. De balans tussen de belangen van onze gemeente en het succes van de studies of verkenningen snap je door en door. Al met al ben je een ervaren projectleider die snel kan schakelen tussen projecten, verbanden ziet en daar met je interne collega’s op kapitaliseert. Met je ervaring en kennis help je jouw interne collega’s een stap verder in hun kennis en ontwikkeling.
Organisatiebeschrijving Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd.
Beleidsafdelingen
Gevraagde expertises en competenties Je bent scherpzinnig, nieuwsgierig en resultaatgericht; Politiek-bestuurlijke sensitiviteit zit in jouw bloed; Kennis van Westland en de MRDH regio een pré; Ook ben je flexibel en kun je goed onder druk met partijen samenwerken; Je bent stressbestendig, flexibel en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit; Tenslotte ben jij bereid te reizen. Vereisten en criteria Uurtarief maximaal € 123,85 inclusief reiskosten woon-werk en exclusief BTW; Een afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau; Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met (complexe) mobiliteit projecten met meerdere opdrachtgevers, licht dit duidelijk toe; Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het bestuurlijke besluitvormingsproces; Gunningscriteria (weging) Een afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau in de richting van Civiele techniek, mobiliteit en of infrastructuur (30 punten); Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Beleidsmedewerker/ adviseur Mobiliteit op strategisch niveau binnen een gemeentelijke organisatie (30 punten); Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven van bestuurlijke- en beleidstukken (20 punten); Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv (15 punten); Aantoonbaar netwerk in de MRDH-regio (5 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
