Senior beleidsmedewerker mobiliteit bij Gemeente Wijdemeren

Publish date

2024-02-15

Closing date

Closed

2024-02-24

Start date

2024-02-26

End date

2024-08-26

Function

Senior beleidsmedewerker mobiliteit

Location

Noord-Holland

Working hours

Not given

Tot 36 uur per week

Hourly rate

Not given

Education level

HBO

Not given

Ben jij een ervaren beleidsmedewerker mobiliteit en verkeer? Wij zijn op zoek naar een proactieve en resultaatgerichte professional die een actieve bijdrage wil leveren aan de realisatie van diverse mobiliteitsprojecten. Bekijk de opdracht en reageer voor 26 februari!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

In 2024 is het Mobiliteitsplan van de gemeente Wijdemeren met bijbehorend maatregelenpakket vastgesteld. Dit betekent dat de focus in de komende jaren ligt op de realisatie van een groot aantal projecten met een grote diversiteit.

De huidige formatie op het gebied van mobiliteit en verkeer is daardoor te krap. Om goed invulling te kunnen geven aan de opgave zoeken wij een ervaren (senior) beleidsmedewerker mobiliteit die een actieve bijdrage gaat leveren aan de realisatie van een grote diversiteit aan projecten.

De werkzaamheden bestaan uit:

Het oppakken en organiseren van de in het mobiliteitsplan opgenomen projecten
Advisering bij plan- en gebiedsontwikkeling
Advisering bij kleine bouw- en onderhoudsplannen

Tot de taken behoort onder andere:

Het opstellen van projectopdrachten
Toetsing van verkeersprojecten die door derden zijn voorbereid
Het schrijven van nota’s op het gebied van mobiliteit en vervoer

Organisatiebeschrijving

Wij zijn #WijvanWijdemeren! Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer, de korte lijnen en de diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken. Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen. Zo organiseer, adviseer én voer je vaak ook uit. Het verder ontwikkelen van onze organisatie staat de komende jaren bij ons centraal. Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.

Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend!

Gevraagde expertises en competenties

Beleidsontwikkeling en advisering:

De kandidaat moet ervaren zijn in het opstellen van beleidsvoorstellen en het adviseren van de organisatie op het gebied van mobiliteit en verkeer.
Dit omvat het organiseren en coördineren van projecten, advisering bij plan- en gebiedsontwikkeling, en het opstellen van beleidsnota's.

Projectmanagement:

De kandidaat moet bekwaam zijn in projectmanagement, inclusief het opstellen van projectopdrachten, coördineren van projectuitvoering, en toetsen van verkeersprojecten die door derden zijn voorbereid.

Integraal samenwerken:

Ervaring met het integraal samenwerken met andere disciplines en taakvelden, zoals beheerders, ontwerpers, adviseurs en projectleiders, is van essentieel belang.
Dit vereist een flexibele en collaboratieve werkhouding.

Bestuursadvisering:

De kandidaat moet aantoonbare ervaring hebben met bestuurlijke trajecten en bestuursadvisering.
Dit omvat het adviseren van het bestuur over mobiliteitsvraagstukken en het schrijven van adviesnota's.

Competenties:

Proactieve instelling
Resultaatgericht
Rapportage vaardigheid

Vereisten en criteria

Vereisten:

Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsmedewerker of adviseur mobiliteit en/of verkeer.

Gunningscriteria (weging):

Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van verkeer, vervoer of mobiliteit (15 punten)
Aantoonbare werkervaring met integraal samenwerken met andere disciplines/taakvelden zoals beheerders, ontwerpers, adviseurs en projectleiders (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv waar deze werkervaring is opgedaan) (30 punten)
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker of adviseur mobiliteit (40 punten)
Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke trajecten en bestuursadvisering (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (15 punten)

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Wijdemeren

9 assignment posted

9 assignments posted

Apply

Senior beleidsmedewerker mobiliteit bij Gemeente Wijdemeren

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact