Senior HR Adviseur bij ZonMw

Publish date

2024-09-06

Closing date

Closed

2024-09-10

Start date

End date

2024-09-11

Function

Senior HR Adviseur

Location

Zuid-Holland

Working hours

Not given

Minimaal 32 uur per week

Hourly rate

Not given

Education level

HBO

Not given

Ben jij een ervaren HR-adviseur met een passie voor vitaliteit en preventie? ZonMw zoekt een doortastende collega die ons team komt versterken tijdens een zwangerschapsverlof. Werk mee aan maatschappelijke thema's en draag bij aan een goede gezondheid voor iedereen. Lees verder en ontdek de mogelijkheden!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Het vervangen van een senior HR adviseur tijdens haar zwangerschaps- en bevallingsverlof. Als senior HR adviseur treed je op als een doortastende business- en gesprekspartner op het gebied van HR. Je bent het aanspreekpunt voor het management van een aantal clusters en hebt de coördinatie en regievoering voor de inhoudelijk portefeuille: ’Vitaliteit en preventie”. Wij vragen ervaring en/of affiniteit met de thema.

Adviseren en ondersteunen van het management en de leidinggevenden met betrekking tot het HR-beleid, de bijbehorende procedures en individuele personele vraagstukken.
Bijdragen aan het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën, beleid en procedures.
Vertalen van relevante ontwikkelingen in het HR-vakgebied naar beleid, en naar de gewenste uitvoering en ondersteunende processen.
Aansturen arbodienst.
Coördinatie uitvoer Plan van aanpak RI&E.
Eventueel; meelopen met aanbestedingsprocedures.

De clusters die je gaat adviseren zijn: FAST, Kwaliteit van Zorg, Fundamenteel onderzoek, Gehandicapten en Chronisch zieken, Jeugd, Life Sciences & Health, Ouderen en Translationeel onderzoek.

In deze functie werk je nauw samen met de andere collega’s van HR:

Manager HR
HR-beleidsadviseur
Twee adviseurs HR
L&D adviseur
Vijf collega’s HR beheer
Managementassistent HR
Recruiter
Functioneel beheerder

Organisatiebeschrijving

Wat betekent werken bij ZonMw?

Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw en dat is waar wij ons dagelijks met ruim 500 collega’s voor inzetten. We programmeren en financieren onderzoek, stimuleren het gebruik van de ontwikkelde kennis én signaleren waar meer kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen; van fundamenteel onderzoek tot praktijkgericht- en actieonderzoek tot implementatieprojecten.

Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn:

Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)
Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO)

Binnen de organisatie staan maatschappelijk relevante thema’s centraal. Deze thema’s worden in de vorm van programma’s uitgevoerd. Dit gebeurt binnen 14 verschillende clusters en clusteroverstijgend.

Thema’s die bij ZonMw hoog op de agenda staan zijn:

HRD-beleid en persoonlijke ontwikkeling
Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
Digitalisering en doorontwikkeling van personele processen en systemen
Inclusie en diversiteit

Gevraagde expertises en competenties

Goede communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling)

Analytisch
Stressbestendig
Flexibel
Organisatiesensitief
Verbindend

CV-richtlijnen

Maximaal 3 pagina’s
Opgesteld in het Nederlands
Minimaal 2 referenties
Uit het CV dient duidelijk naar voren te komen waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie

Vereisten en criteria

Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur;
Aantoonbare werkervaring met het coördineren van grootschalige HR-projecten;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van HRM; (20 punten)
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen de (semi)overheid; (30 punten)
Aantoonbare kennis van de cao rijk; (15 punten)
Beschikbaar per 1 oktober 2024; (10 punten)
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met complexe HR-casuïstieken; (25 punten)

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

ZonMw

3 assignment posted

3 assignments posted

Apply

Senior HR Adviseur bij ZonMw

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact