Ben jij de ervaren professional die de provincie Flevoland kan ondersteunen bij de minnelijke verwerving van windturbines? We zoeken een mediator met kennis van onteigeningsprocedures en uitstekende communicatieve vaardigheden. Grijp deze kans om bij te dragen aan duurzame projecten in de snelst groeiende provincie van Nederland!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Sinds september 2022 is de provincie Flevoland op basis van een bestuurlijke opdracht gestart met de verwerving van windturbines als gevolg van een saneringsopgave. Op dit moment voert de provincie minnelijke gesprekken met de betreffende eigenaren.
Voor het proces van minnelijke verwerving tot en met het uitbrengen van het finale bod zijn wij, door het wegvallen van onze projectleider/gespreksleider, per direct op zoek naar vervanging ter ondersteuning van de ambtelijke organisatie. Daarnaast voorzien wij tijdens het eventuele opvolgend onteigeningstraject een basisinzet op het behouden van communicatie met de betreffende eigenaren en hun adviseurs voor eventuele openingen tot minnelijke overeenstemming.
Hierbij voer je de volgende werkzaamheden uit:
Het voeren van (de resterende) benodigde minnelijke gesprekken met zowel grondeigenaren als turbineeigenaren. Hierbij wordt voorzien dat in een aantal gevallen het zinvol is om het windpark en eigenaren opnieuw rond tafel te zetten in een poging om tot minnelijke overeenstemming te komen. In dat geval wordt de rol van mediator aangenomen. Het adviseren van het ambtelijk kernteam ten aanzien van het te doorlopen proces en de hierin te nemen (gespreks)stappen. Het voorbereiden van een finalebod in overleg met het ambtelijk kernteam. Het voeren van biedingsbesprekingen met de betreffende eigenaren. Aanleggen/ aanvullen van dossiers (vastlegging communicatie en informatie uitwisseling) alsmede het zorgdragen voor volledigheid hiervan. Het op reguliere basis communiceren met de eigenaren en hun adviseurs, het ambtelijk kernteam en Windpark. Wij voorzien één keer per twee weken een ambtelijk kernteamoverleg via Teams, gedurende het traject tot het met de finale bieding, waarin de voortgang en de voorgenomen acties worden besproken.
Organisatiebeschrijving Organisatie
De provincie Flevoland is de jongste en tevens snelst groeiende provincie van Nederland. Waar ooit alleen het water van de Zuiderzee was, is nu de jongste provincie van het land te vinden. Flevoland is de thuishaven voor ruim 400.000 inwoners op een oppervlakte van 2.412 km2 aan land en water. Een gebied waar denken en doen samenkomen in fascinerende projecten en activiteiten.
De provincie is een uitdagende en inspirerende werkgever. Een flexibele en slagvaardige organisatie die snel reageert op veranderingen in onze omgeving. We zoeken mensen die deze eigenschappen zelf ook in huis hebben.
Gevraagde expertises en competenties Uitstekende mondeling en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
Accuraatheid; Gestructureerd; Oplossingsgericht; Proactief; Betrouwbaar. Cv-richtlijnen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands; Minimaal 2 referenties. Uit het cv dient duidelijk naar voren te komen waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie. Vereisten en criteria Benodigd aantal professionals: 1 Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: in overleg. Minimumeisen/ knock-outcriteria: Er worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, zoals laptop, telefoon en toebehoren. Indien nodig wordt een token ter beschikking gesteld; Aantoonbare kennis van en werkervaring met onteigeningsprocedures en het voeren van minnelijke gesprekken; Beschikbaar per 21 oktober voor 16-24 uur per week; Uurtarief maximaal € 155,- exclusief BTW, inclusief reiskosten woon-werkverkeer; In staat om de opdracht individueel uit te voeren; vervulling in duo verband is niet mogelijk. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verwerving van windturbines (benoem dit duidelijk in het cv) (40 punten); Aantoonbare werkervaring binnen het lokale gebied in relatie tot problematiek rondom opschalen en sanering van windturbines (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten); Aantoonbare werkervaring met het voeren van onderhandelingen (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten); Afgeronde opleiding Nederlands Recht op wo niveau (10 punten); Per direct beschikbaar uiterlijk 11 oktober 2024 voor de gehele duur van de opdracht inclusief de verlengingen (10 punten). 
