Ben jij een ervaren netwerkregisseur met passie voor cultuur en vrije tijd? Zoetermeer zoekt een senior beleidsadviseur die de Cultuurvisie 2030 tot leven brengt. Lees verder voor deze uitdagende opdracht en reageer voor 14 augustus! #cultuur #vacature
Situatie- en opdrachtbeschrijving 'Cultuur maakt dat een stad leeft en biedt inwoners en bezoekers een extra dimensie aan hun leven’. Dit zijn de openingswoorden van onze Zoetermeerse ‘Cultuurvisie 2030, de stad leeft, leven de stad’. Vanuit deze cultuurvisie is een Uitvoeringsagenda 2023-2025 vastgesteld. Eind 2024 moet de agenda een eerste keer worden geëvalueerd. Aansluitend hierop moet een geactualiseerde agenda voor de beleidsperiode 2026-2030 worden ontwikkeld, inclusief de benodigde financiële middelen om de opgaven uit de Cultuurvisie 2030 te realiseren. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met collega’s van andere beleidsterreinen en met vertegenwoordigers uit het culturele veld. Dit is de hoofdtaak van de gevraagde netwerkregisseur Cultuur. Daarnaast werk je aan de dagelijkse zaken binnen team Cultuur.
Dit is je rol
Zoetermeer verandert voortdurend. Zeker in deze moeilijke tijd waarbij gemeenten voor flinke bezuinigingsopgaven staan. Dit vraagt een proactieve en meedenkende positieve houding. Jouw grootste opdracht ligt zoals hierboven omschreven bij de uitvoeringsagenda van de Cultuurvisie 2030. Als senior netwerkregisseur cultuur heb jij scherp in de gaten hoe je een evaluatie en een aansluitende uitvoeringsagenda samen met de cultuurorganisaties opzet. Daarbij neem jij ook meerdere programmalijnen uit de visie onder je hoede. Je houdt je onder meer bezig met cultuureducatie, cultuurparticipatie en cultuurcoaches, de samenwerking met het sociaal domein en behandelt diverse subsidieaanvragen. Jij schept samen met je collega’s de voorwaarden waarmee de betrokken culturele organisaties hun maatschappelijke opgaven kunnen realiseren. Je vindt snel (complexe) informatie en weet deze te vertalen naar een concrete boodschap. Je snapt de finance en controlcyclus die voor culturele instellingen van belang is. Je hebt goede organisatorische capaciteiten en bent in staat strategische allianties te leggen en verbindingen aan te gaan. Je denk- en werkniveau ligt op strategisch niveau. Je hebt een duidelijke visie op een inclusieve samenleving en de kennis en ervaring om met de juiste inzet en een goed netwerk cultuur en vrije tijd in Zoetermeer op een hoger peil te krijgen en te houden.
Organisatiebeschrijving Organisatie en afdeling
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!
Gevraagde expertises en competenties - Je bent proactief en communicatief sterk;
- Je hebt aantoonbare affiniteit met het beleidsveld cultuur;
- Je werkt makkelijk samen en hebt ervaring met het betrekken van de omgeving en de vertaalslag van opgehaalde informatie in het te ontwikkelen beleid;
- Je dringt snel tot de kern door en onderscheidt hoofd en bijzaken;
- Je hebt een uitstekende schrijfstijl waarmee je moeilijke boodschappen helder over kunt brengen naar de politiek en bestuurlijke lezers.
Schaal
Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 12 (nieuwe structuur)
Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.
Benodigd aantal professionals
1.
Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m donderdag.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 22 augustus 2024 tussen 09:00 uur en 17:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 20 augustus 2024. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Overige informatie
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste.
Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.
Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 9 augustus 2024, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 12 augustus 2024 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot woensdag 14 augustus 2024, 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.
Vereisten en criteria Vereisten / knock-out criteria De kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie); Aantoonbare werkervaring als senior/strategisch beleidsadviseur cultuur binnen een 125.000+ inwoners gemeente (licht dit duidelijk toe in het cv); Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding; Een maximum uurtarief van € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer én Fee Flextender; Gunningscriteria Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur cultuur (35 punten); Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsadviezen op het gebied van cultuur (25 punten); Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met cultuurparticipatie (licht dit duidelijk toe in het cv) (10 punten); Aantoonbare werkervaring met het behandelen van subsidieaanvragen binnen het domein cultuur (licht dit duidelijk toe in het cv) (10 punten); Aantoonbare werkervaring met het schrijven van bestuurlijke memo’s en/of raadsvoorstellen (licht dit duidelijk toe in het cv) (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
