Wij zoeken een senior projectleider gebiedsontwikkeling die aan de slag gaat met integrale gebiedsontwikkeling in Brabant. Ben jij een procesmanager met gevoel voor maatschappelijke opgaven? Lees dan verder en reageer op deze uitdagende opdracht!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Binnen de Groenblauwe Gebiedsgerichte Aanpak zoeken we een senior projectleider gebiedsontwikkeling die aan de slag gaat met integrale gebiedsontwikkeling om daarmee het Natuurnetwerk Brabant (NNB), het natuurherstel in N2000-gebieden, de Natte Natuurparels (NNP), het beekherstel en een transitie in de landbouw te realiseren, en dat alles via een integrale gebiedsgerichte aanpak!
Wij zoeken en senior projectleider met gevoel voor deze maatschappelijke opgaven en procesmanagerskwaliteiten, die partijen bij elkaar brengt, een gedragen aanpak formuleert in elke fase van de kapstok gebiedsontwikkeling en daarmee beleid tot uitvoering weet te brengen.
De senior projectleider gebiedsontwikkeling die wij zoeken weet wat nodig is om partijen bij elkaar te brengen, om de aanpak te ontwikkelen en integrale opgaven in het landelijk gebied te realiseren (functiewijziging, grondverwerving, ruilen, inrichting) redenerend vanuit een integrale blik, die flexibel kan denken en handelen en resultaatgericht is.
Als senior projectleider gebiedsontwikkeling binnen de Gebiedsgerichte Aanpak Natuur, Water en Landbouw:
Lever je een bijdrage aan de versterking van het Natuurnetwerk, het herstel van de N2000-gebieden inclusief de realisatie van Natte Natuurparels en/of beekherstel trajecten en draag je bij aan de transitie in de landbouw. Ben je inzetbaar als zelfstandig professional binnen complexe gebiedsprocessen. Je wordt ingezet om samen met onze partners deze opgaven te realiseren. Stuur je meerdere projecten aan die zich veelal afspelen in een dynamische en complexe omgeving, waarbij regelmatig sprake is van tegengestelde belangen en een spanningsveld tussen planningen halen en zorgvuldig handelen. Ben je eindverantwoordelijk voor de projecten en het behalen van de met je opdrachtgever afgesproken resultaten. Adviseer je/ben je sparringpartner richting je opdrachtgever, de projectleider Realisatie GGA, de Regisseur GGA en indien nodig programmamanagers van de diverse betrokken beleidsprogramma’s zoals Natuur, Water & Bodem en Landbouw & Voedsel alsmede richting directie en bestuurders. Ben je in staat om opgaven naar concrete uitvoeringsplannen, varianten en adviezen te vertalen. Stuur je multidisciplinaire (IPM-)teams aan. Bewaak je de integraliteit, planning, financiën en voer je het risicomanagement uit voor de projecten waarvoor jij verantwoordelijk bent. Lever je een belangrijke bijdrage aan het uitbouwen van de samenwerking en de kennisuitwisseling tussen de provincie en de verschillende partners. Lever je een actieve bijdrage aan de kennisontwikkeling binnen de poule van collega’s in het team realisatie GGA. Gevraagde expertises en competenties Integrale Gebiedsontwikkeling:
De kandidaat moet in staat zijn om te werken aan het Natuurnetwerk Brabant (NNB), natuurherstel in N2000-gebieden, de Natte Natuurparels (NNP), beekherstel en een transitie in de landbouw via een integrale gebiedsgerichte aanpak.
Procesmanagement:
De kandidaat moet procesmanagerskwaliteiten hebben en in staat zijn om partijen bij elkaar te brengen en een gedragen aanpak te formuleren in elke fase van de gebiedsontwikkeling.
Projectmanagement:
De kandidaat moet meerdere projecten kunnen aansturen die zich afspelen in een dynamische en complexe omgeving, en eindverantwoordelijk zijn voor de projecten en het behalen van de afgesproken resultaten.
Advies en Sparren:
De kandidaat moet kunnen adviseren en sparren met de opdrachtgever, de projectleider Realisatie GGA, de Regisseur GGA en indien nodig programmamanagers van de diverse betrokken beleidsprogramma’s.
Leidinggeven aan Teams:
De kandidaat moet multidisciplinaire (IPM-)teams kunnen aansturen en de integraliteit, planning, financiën en het risicomanagement voor de projecten kunnen bewaken.
Samenwerking en Kennisuitwisseling:
De kandidaat moet een belangrijke bijdrage kunnen leveren aan het uitbouwen van de samenwerking en de kennisuitwisseling tussen de provincie en de verschillende partners, en een actieve bijdrage kunnen leveren aan de kennisontwikkeling binnen het team realisatie GGA.
Vereisten en criteria Je kan strategisch inzicht en bestuurlijke sensitiviteit koppelen aan een praktische resultaatgerichte instelling en weet deze over te brengen aan belanghebbenden. Ook richting een bestuurder. Je kunt bruggen slaan tussen belangentegenstellingen en bent vaardig in het creëren van draagvlak. Je kunt een relevant netwerk opbouwen en onderhouden. Je hebt aantoonbare motiverende en verbindende leidinggevende capaciteiten. Je bent flexibel en omgevingsbewust. Je voelt je snel thuis in nieuwe (project)omgevingen. Kennis en ervaring met Project- en Procesmanagement. Kandidaat heeft kennis en ervaring met Project- en Procesmanagement in het landelijk gebied in de afgelopen 5 jaar, waarbij de kandidaat zelf projecten en processen heeft geleid. Dit blijkt uit het CV. Kennis en ervaring met gebiedsgericht werken. Kandidaat heeft kennis en ervaring met gebiedsgericht werken in de afgelopen 5 jaar, waarbij de kandidaat heeft gewerkt met en bij een Manifestpartner, in de rol van omgevingsmanager of technisch manager binnen het IPM-model. Dit blijkt uit het CV. Kennis en ervaring met de kapstok gebiedsontwikkeling. Kandidaat heeft kennis en ervaring met de kapstok gebiedsontwikkeling in de afgelopen 5 jaar, waarbij de kandidaat heeft gewerkt binnen de verschillende fases van de kapstok gebiedsontwikkeling en de thema’s ruimtelijk, grond, financieel, juridisch, en proces en draagvlak. Dit blijkt uit het CV. Opleidingsachtergrond / werk en denkniveau. Kandidaat beschikt over minimaal een WO werk- en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding. Dit blijkt uit het CV. Minimale werkervaring. Je hebt minimaal 5 jaar relevante en aantoonbare kennis en ervaring met project- en procesmanagement in het landelijk gebied. Je hebt minimaal 5 jaar relevante en aantoonbare kennis en ervaring met het aanzwengelen en op gang houden van gebiedsprocessen en het inzetten van passende instrumenten met bijbehorende procedures zoals Wet Inrichting Landelijk Gebied, kavelruilen, Projectbesluit, Milieu Effect Rapportages, Volledig Schadeloos Stelling, Projectplan waterwet, peilbesluiten, grondstrategieplannen etc. Dit blijkt uit het CV. Overige eisen:
Je hebt minimaal 5 jaar relevante en aantoonbare kennis en ervaring met alle fases en onderdelen van de kapstok gebiedsontwikkeling bij de voorbereiding van samenwerking in projecten en de uitvoering van grondverwerving en inrichtingsplannen voor integrale gebiedsgerichte opgaven op het vlak van natuur, water en landbouw. Dit blijkt uit het CV. Kennis en ervaring met Project- en Procesmanagement. Kandidaat heeft kennis en ervaring met Project- en Procesmanagement in het landelijk gebied in de afgelopen 5 jaar, waarbij de kandidaat zelf projecten en processen heeft geleid. Dit blijkt uit het CV. Kennis en ervaring met gebiedsgericht werken. Kandidaat heeft kennis en ervaring met gebiedsgericht werken in de afgelopen 5 jaar, waarbij de kandidaat heeft gewerkt met en bij een 
