Ben jij een ervaren projectleider met kennis van het landelijk gebied en de aanpak van vrijkomende agrarische bebouwing? Dan is deze opdracht in de provincie Utrecht iets voor jou! Leid en organiseer het project "Erven met perspectief" en draag bij aan een duurzame leefomgeving. Reageer nu!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Door de uitvoering van het Utrechtse Programma Landelijk Gebied (UPLG), landelijke stimulering van bedrijfsbeëindiging en vergrijzing onder agrarisch ondernemers zal de komende jaren sneller en meer agrarische bebouwing vrijkomen dan tot nu toe. Naarmate er een duidelijker perspectief is voor erven na beëindiging van het agrarisch gebruik zullen boeren beter keuzes over de toekomst van hun bedrijf en erf kunnen maken. Dit zal bijdragen aan realisatie van veel transitiedoelen in het landelijk gebied. Daarom is in het coalitieakkoord 2023-2027 afgesproken om het beleid voor vrijkomende agrarische bebouwing (VAB) te actualiseren. De geïntensiveerde provinciale bijdrage aan de VAB-aanpak voorziet in de ontwikkeling van nieuwe instrumenten om erfeigenaren en gemeenten te ondersteunen en stimuleren. En de regels in de Omgevingsverordening worden hiervoor aangepast. Onder de titel “Erven met perspectief” wordt dit als project de komende 3 jaar (2024-2027) gerealiseerd.
Jij leidt en organiseert dit project zelfstandig en in samenwerking met een multidisciplinaire werkgroep met bijdragen vanuit landbouw, ruimtelijke ontwikkeling, economie, wonen, ondermijning, grondzaken, GIS en milieu (asbestdaken). Je zorgt voor draagvlak bij en medewerking van de teams die nodig zijn voor de realisatie van de VAB-aanpak. Je adviseert de portefeuillehouders landelijk gebied en ruimtelijke ontwikkeling over de VAB-aanpak en bereidt GS-besluiten voor. Je ontwikkelt voorstellen voor nieuw en/of aanpassing van VAB-beleid.
Je voert overleg met de Utrechtse gemeenten en andere stakeholders over de ontwikkeling en implementatie van het VAB-beleid en organiseert de daarvoor benodigde ondersteuning, onder andere middels opdrachtverlening aan derden. Je laat een communicatiestrategie opstellen en organiseert samenwerking met diverse externe partijen voor de uitvoering daarvan. Waar mogelijk integreer je dit met de uitvoering van het Utrechts Programma Landelijk Gebied.
Je organiseert samenwerking met buurprovincies en andere provincies met een actief VAB-beleid om die op elkaar af te stemmen en door te ontwikkelen. Voor dit project zoeken wij een senior projectleider die zelfstandig en op basis van inhoudelijke visie interne en externe samenwerking kan organiseren. Je neemt strategische beslissingen over de ontwikkeling en inzet van VAB-instrumenten die impact hebben op de realisatie van meerdere strategische beleidsdoelen van de provincie. Je kent en doorziet de ontwikkelingen in het landelijk gebied, de onderlinge samenhang en met de VAB-aanpak. Je kan putten uit ruime ervaring met publieke en private stakeholders om met natuurlijk gezag namens de provincie te kunnen optreden. En kan putten uit ruime ervaring in het werken binnen een provincie zodat de stakeholders in de projectleider een betrouwbare provincievertegenwoordiger treffen.
Organisatiebeschrijving Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Gevraagde expertises en competenties Projectmanagement: De rol vereist een senior projectleider die zelfstandig en op basis van inhoudelijke visie interne en externe samenwerking kan organiseren.
Strategische besluitvorming: De projectleider moet strategische beslissingen kunnen nemen over de ontwikkeling en inzet van VAB-instrumenten die impact hebben op de realisatie van meerdere strategische beleidsdoelen van de provincie.
Kennis van het landelijk gebied: De projectleider moet de ontwikkelingen in het landelijk gebied, de onderlinge samenhang en met de VAB-aanpak kennen en doorzien.
Ervaring met stakeholders: De projectleider moet kunnen putten uit ruime ervaring met publieke en private stakeholders om met natuurlijk gezag namens de provincie te kunnen optreden.
Ervaring binnen een provincie: De projectleider moet kunnen putten uit ruime ervaring in het werken binnen een provincie zodat de stakeholders in de projectleider een betrouwbare provincievertegenwoordiger treffen.
Beleidsontwikkeling: De projectleider moet voorstellen kunnen ontwikkelen voor nieuw en/of aanpassing van VAB-beleid.
Communicatie: De projectleider moet een communicatiestrategie kunnen opstellen en samenwerking met diverse externe partijen voor de uitvoering daarvan kunnen organiseren.
Samenwerking met andere provincies: De projectleider moet samenwerking met buurprovincies en andere provincies met een actief VAB-beleid kunnen organiseren om die op elkaar af te stemmen en door te ontwikkelen.
Competenties:
Algemene bestuursadviesvaardigheden. Sterk gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. Algemene projectmanagementvaardigheden. Specifieke vaardigheden voor het implementeren van multidisciplinaire programma’s of projecten. Netwerkvaardigheden om interne en externe stakeholders aan het project te verbinden. Vereisten en criteria Vereisten:
Uurtarief maximaal € 125,00 exclusief BTW inclusief reiskosten woon-werkverkeer. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 20 jaar met de implementatie van transitieopgaven in het landelijk gebied. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de ontwikkeling en implementatie van programma’s en projecten bij een provincie. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met beleidsontwikkeling voor de aanpak van Vrijkomende Agrarische Bebouwing. Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten):
Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van VAB-beleid bij of voor een provincie (30 punten). Minimaal 5 jaar ervaring met het organiseren van samenwerking tussen provincie en gemeenten (30 punten). Minimaal 10 jaar ervaring met persoonlijke advisering van bestuurders van provincie of grote gemeente (20 punten). Minimaal 5 jaar ervaring met het organiseren van multidisciplinaire samenwerking in een grote ambtelijke organisatie (20 punten). 
