Ben jij de ervaren senior werkvoorbereider Infrastructuur die wij zoeken? Bij de Provincie Gelderland krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende civiel-technische projecten. We zoeken een professional die zelfstandig RAW-bestekken kan schrijven en ervaring heeft met complexe projecten. Lees verder en reageer!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Vlot, veilig, betaalbaar en klimaatneutraal reizen, van deur tot deur. Dat is de ambitie waar we aan werken. Onderdeel daarvan is het in stand houden en zonodig aanpassen van het provinciale wegennet. De afdeling Uitvoering Werken van de provincie Gelderland is een no-nonsense organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt, iedereen gaat voor resultaat en kwaliteit.
De afdeling Gebiedsontwikkeling en Uitvoering is onder meer verantwoordelijk voor de realisatie van de nieuwbouw en reconstructie van projecten op het gebied van wegeninfrastructuur en openbaar vervoer. Dit varieert van reconstructies van kruisingen tot het ontwikkelen van nieuwe wegen.
De provincie heeft circa 1200 kilometer weg in beheer en onderhoud. Daarnaast draagt de afdeling in toenemende mate bij aan de realisatie van gebiedsontwikkelingsprojecten.
De afdeling bestaat uit 8 teams:
Projectmanagement Ontwerp Realisatie Aanbesteding en Concessiemanagement Omgeving Project- en Procesbeheersing (PPB) Aanpak piekbelasting Grond In totaal telt de afdeling momenteel ca. 200 medewerkers. Een deel van de werkzaamheden wordt door uitbesteding gerealiseerd.
Vanuit jouw rol kom je te werken in het team Realisatie. Binnen dit team verzorgen we samen met het team Ontwerp de uitwerking en de uitvoering van de projecten en kunnen de teams eigenlijk gezien worden als het ingenieursbureau van de Provincie. Binnen deze teams maken we (verkeerskundige en landschappelijk ingepaste) ontwerpen, contracten (bestekken) en begeleiden we de uitvoering van de wegenbouwprojecten.
Specifiek binnen het team Realisatie zijn we met circa 40 medewerkers en bestaat uit werkvoorbereiders, projectleiders, toezichthouders en verhardings- en materiaal specialisten.
De senior werkvoorbereider Infrastructuur werkt voor en vanuit de afdeling Gebiedsontwikkeling en Uitvoering team Realisatie, meestal vanuit het Provinciehuis in Arnhem. Daarnaast zal een deel van de werkzaamheden op projectlocaties binnen de provincie Gelderland worden verricht.
De senior werkvoorbereider Infrastructuur is verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding van (complexe) civiel-technische projecten. Het betreft hier o.a bestek/contract, tekeningen en het (technisch) overleg met betrokken partijen. Verder is de senior werkvoorbereider verantwoordelijk voor:
kennisontwikkeling en -deling; opname buiten; signaleren van problemen/ knelpunten in het ontwerp en die bespreken met de projectleider; product/ materialen kennis; communicatie met projectleden en specialisten; evt. kennis delen met werkgroepen; bewaken eigen projectplanning. De werkzaamheden zijn onderdeel van het proces “voorbereiden van wegenbouw projecten vanaf definitief ontwerp tot aan de aanbesteding”. In de meeste gevallen gaat het hierbij om RAW-bestekken. De daarbij te leveren producten zijn:
Onderzoekstekeningen Bestektekeningen Werktekeningen definitief ontwerp RAW- bestek Besteksraming De tekeningen dienen te voldoen aan de provinciale teken richtlijnen en NLCS voor autocad-tekeningen en het bestek dient te voldoen aan de provinciale leidraad voor besteksoplossingen. Bestekken moeten worden opgesteld overeenkomstig de RAW-systematiek. Werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd waarbij een projectleider Realisatie aanwijzingen en instructies geeft over het doel van de opdracht. De senior werkvoorbereider is veelal voor goedkeuring van het Definitief Ontwerp (DO) al in projectteamverband betrokken bij de ontwerpfase.
Indien een bestek door een extern ingenieursbureau wordt opgesteld zorgt de senior werkvoorbereider voor de juist input voor het bureau en controleert het concept bestek op inhoud, op toepassing van de leidraad besteksoplossingen en op de RAW systematiek.
In voorkomende gevallen
Organisatiebeschrijving Omschrijving Opdrachtgever provincie Gelderland Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.
Overwerk Het is mogelijk dat werkzaamheden moeten worden verricht buiten de reguliere werktijden. Deze zullen worden verrekend op basis van het geoffreerde uurtarief, verhoogd met de volgende percentages:
Werkzaamheden op werkdagen tussen 07:00 uur – 20.00 uur: basisloon = 100% Werkzaamheden op werkdagen tussen 05:30 uur – 07.00 uur: basisloon + 25% = 125% Werkzaamheden op werkdagen tussen 20:00 uur en 05:30 uur en dienstvrije dagen (zaterdag/zondag en feestdagen): basisloon + 50% = 150% Van overwerk is sprake als er werkzaamheden moeten worden verricht buiten de reguliere werktijd van 07:00 uur – 20.00 uur waarbij de overeengekomen uren in reguliere werktijd ook gewerkt zijn.
Extra's De werkvoorbereider moet beschikken over / door het detacheringsbureau worden voorzien van:
veiligheidsschoenen (klasse S3) mobiele telefoon met camera rijbewijs Provincie Gelderland zal voorzien in een veiligheidsjas/-vest, voorzien van provinciaal logo. Overige persoonlijke beschermingsmiddelen worden in overleg geleverd. De kosten van deze voorzieningen (inclusief de kosten van mobiel internet) worden geacht te zijn opgenomen in het uurtarief. Kosten voor zakelijke kilometers worden verrekend tegen een tarief van € 0,29 per km.
In het geval van verlenging wordt het aantal uren opnieuw bepaald in relatie tot het te verwachten werkaanbod.
Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie bij de provincie Gelderland. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling met een ZZP-er. Eventueel geïnteresseerde ZZP-ers kunnen zich op detacheringsbasis (= met loonuitbetaling) laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.
Gevraagde expertises en competenties Competenties te toetsen in interview
Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst:
Resultaatgerichtheid: Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit.Pro-actief (Klantgerichtheid): Je onderzoekt de wensen en behoeften van de (interne of externe) klant/gebruiker en handelt hiernaar. Hiermee begin je liever uit jezelf dan dat je passief afwacht.Samenwerkingsgerichtheid: Je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat en bent in staat om in teamverband daaraan te werken. Je raadpleegt en betrekt anderen, informeert anderen pro-actief en stemt af met anderen. Je bent sociaal en geeft ruimte aan anderen.Zorg voor kwaliteit: Je hanteert hoge kwaliteitsnormen voor doelstellingen, processen en resultaten en streeft naar voortdurende verbetering.Flexibel gedrag: Als zich problemen voordoen of omstandigheden veranderen, zorg je ervoor dat je eigen gedragsstijl verandert om een gesteld doel te bereiken. Kandidaat wordt per competentie beoordeeld. Indien kandidaat aan de competentie voldoet, krijgt kandidaat de daarvoor genoemde punten. Bij elke competentie worden de volgende beoordelingsopties aangehouden:
Voldoet (nagenoeg) volledig aan competentie - 10 punten Voldoet voldoende aan competentie - 5 punten Voldoet onvoldoende aan competentie - 0 punten In totaal zijn er vijf (5) competenties. Kandidaat kan op deze vraag daardoor maximaal 50 punten scoren.
Kandidaat dient minimaal een score van 25 punten te behalen op alle competenties. Indien kandidaat minder dan 25 punten behaalt, zal provincie Gelderland kandidaat uitsluiten van gunning van de opdracht.
Vereisten en criteria Vereisten / knock-outcriteria Beschikbaarheidseis Inzetbaarheid van 1 juli 2025 tot en met 30 juni 2026 voor minimaal 32 uur en maximaal 40 uur per week. Optionele verlenging van de inhuuropdracht met 3 maal een periode van 6 maanden. Gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits uiterlijk 1 augustus 2025 inzetbaar voor minimaal 32 uur per week. Startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Overige eisen CV van maximaal 5 pagina's A4, in het Nederlands en bij voorkeur in PDF-formaat. Vermelding van functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week in het CV. Toelichting op alle eisen en gunningscriteria kwaliteit in het CV of bijlage. Gunningscriteria kwaliteit (wensen) totaal 100 punten Wens 1 (30 punten) Minimaal één project met een aanneemsom van > € 5.000.000, grotendeels bestaand uit nieuwbouw of grootschalige reconstructies. Ervaring als (senior) werkvoorbereider met het zelfstandig schrijven van RAW bestekken en bestekstekeningen in Autocad. Ervaring met besteksramingen voor grote en complexe projecten. Ervaring en puntenverdeling: Minimaal 5 jaar ervaring: 30 punten 3 tot 5 jaar ervaring: 20 punten 1 tot 3 jaar ervaring: 10 punten Minder dan 1 jaar ervaring: 0 punten Eis 1 Aantoonbaar minimaal HBO werk- en denkniveau, verkregen door: Afgeronde opleiding HTS Civiele Techniek of vergelijkbaar met minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Afgeronde opleiding MTS Civiele Techniek of vergelijkbaar met minimaal 10 jaar relevante werkervaring. Eis 2 Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met het zelfstandig schrijven van RAW bestekken voor projecten met een aanneemsom van € 500.000 tot € 5.000.000. Eis 3 Aantoonbaar minimaal 2 jaar relevante ervaring met het bijdragen aan UAV-GC contracten. Wens 2 (30 punten) Ervaring met BIM (LEAN, efficiënt) in RAW bestekken, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Puntenverdeling: Minimaal 3 projecten: 30 punten 2 projecten: 20 punten 1 project: 10 punten Geen project: 0 punten Wens 3 (20 punten) Selectieprocedure en beoordeling Planning
Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 4 juni 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 5 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 11 juni 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
