Ben jij een expert in energie-innovaties met een passie voor samenwerking en advies? Sluit je aan bij het supportteam van de Provincie Overijssel en help ondernemers hun innovatieve energieproducten naar de markt te brengen. Jouw kennis kan het verschil maken! Reageer nu en draag bij aan een duurzame toekomst!
Situatie- en opdrachtbeschrijving De kandidaat komt te werken in het supportteam energie innovatie, een onderdeel van het NEO thema energie innovatie.
Het supportteam ondersteunt ondernemers bij het verder brengen van idee naar marktintroductie van nieuwe innovatieve energieproducten en diensten. Ze stimuleert samenwerking en innovatieoplossingen om zo innovatieve producten verder te helpen. De kandidaat brengt in het supportteam specialistische kennis in over energie innovaties en heeft een adviserende rol binnen het supportteam richting de ondernemers.
Het Supportteam Energie Innovaties van het Programma Nieuwe Energie Overijssel krijgt meerdere malen per jaar initiatieven aangereikt die mogelijk voor verdere ontwikkeling en ondersteuning in aanmerking komen. De kandidaat biedt structurele ondersteuning aan het supportteam aan in de vorm van het uitvoeren van zogeheten scans, waarin het product/dienst, de technologie, de businesscase en/of de markt van de betreffende innovatie wordt beoordeeld. Op basis van deze scan volgt een advies voor eventuele verdere ondersteuning van de initiatiefnemer en een rapportage met aanbevelingen ten aanzien van de geïdentificeerde kritieke succes‐ en faalfactoren.
De kandidaat beschikt over kennis, ervaring en inzichten gericht op de combinaties van innovatieve energietechnologie en markt.
Deel A: het verrichten van innovatiescans en daaraan gerelateerde werkzaamheden
Deel B: Coördinatie van de eventuele ondersteuning aan het initiatief.
Resultaten:
Deel A: de resultaten van de innovatie scan worden weergegeven in een memo met bevindingen, conclusies en aanbevelingen. De memo wordt toegelicht tijdens een overleg met het supportteam Energie Innovaties van het Programma Nieuwe Energie Overijssel. In het overleg wordt een beslissing genomen omtrent de verdere ondersteuning van het initiatief.Deel B: De kandidaat treedt op als coördinator. Elke x weken wordt een overleg ingepland met de NEO partners. De feitelijke werkzaamheden ter ondersteuning worden zoveel mogelijk verzorgd door de partners (kennispartners, bedrijven en experts) in het Programma Nieuwe Energie Overijssel. De resultaten van de ondersteuningstrajecten worden samengevat in rapporten, presentaties en/of stappenplannen. De kandidaat bewaakt de kwaliteit en inhoud van de rapportages. Organisatiebeschrijving Werken bij Overijssel
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.
Beschrijving Economie en Cultuur
Je gaat aan de slag bij de afdeling Economie en Cultuur (EC), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het economische en culturele beleid. Enkele voorbeelden van belangrijke thema’s zijn:
energie innovatie het sociaal-cultureel vestigingsklimaat de arbeidsmarkt Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities. De afdeling bestaat uit de volgende teams:
Regionale economie Vrijetijdseconomie Agro & Food Cultuur Sociale Kwaliteit Nieuwe Energie Gevraagde expertises en competenties Analytisch; Strategisch; Inhoudelijk kritisch; Integer; Goed in samenwerken; Goede uitdrukkingsvaardigheid (woord en geschrift). Vereisten en criteria Maximaal uurtarief van € 120,00 inclusief reiskosten woon-werk en exclusief btw; Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in natuurkunde, chemie, technische bouwkunde of toegepaste wetenschappen; Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 10 jaar als consultant op het gebied van energie-innovatie bij een overheidsorganisatie; Aantoonbare ervaring met consultancy op het gebied van innovatie in de energietransitie in minimaal 3 projecten. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) Aantoonbare ervaring met combinaties van innovatieve energietechnologie en de markt (10 punten); Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van energie-innovatiescans of vergelijkbare analyses waarin de technologie, de businesscase en/of de markt van de betreffende innovatie wordt beoordeeld (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (30 punten); Aantoonbare ervaring met het coördineren van ondersteuning aan initiatiefnemers op het gebied van energie-innovatie (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (20 punten); Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 10 jaar als consultant in de energie-innovatiesector bij een overheidsorganisatie (30 punten); Geef in de toelichting beknopt aan waarom deze opdracht aantrekkelijk voor u is en welke aspecten u aanspreken. De motivatie dient door de kandidaat zelf te worden beschreven (10 punten); Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
