Ben jij de Specialistisch Adviseur Natuur en Stikstof die het Rijksvastgoedbedrijf zoekt? Met jouw expertise in ecologische wetgeving en ervaring in complexe projecten, kun je een cruciale rol spelen in het balanceren van natuur en vastgoedontwikkeling. Lees verder voor meer details en hoe je kunt reageren!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Project Als Specialistisch Adviseur Natuur en Stikstof werk je in een dynamisch speelveld waar politieke, maatschappelijke en ecologische belangen elkaar raken. Je hebt de kans om bij te dragen aan ontwikkelingen in diverse en unieke gebieden, van Natura 2000-gebieden tot belangrijke locaties binnen de Rijks- en Defensieportefeuille. De rol biedt de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op grote opgaven én met strategisch inzicht de balans tussen natuur en menselijke activiteit te optimaliseren.
Je bent van begin tot eind betrokken bij de planvorming van grote locaties en complexen, zoals defensiecomplexen op de Veluwe of Staatsdomein Het Loo. Je geeft strategisch en tactisch advies aan interne programmamanagers en assetmanagers, en blijft betrokken tot jouw adviezen werkelijkheid worden, vanaf de eerste plannen tot aan de start van een project of aanbesteding. Daarnaast werk je mee aan het vormgeven van de kaders die wij als Rijksvastgoeddienst richting onze klanten hanteren. De uitdaging hier is het vinden van een balans tussen de bedrijfsvoering van de klant en de bescherming van natuur. De geleverde adviezen dragen proactief bij aan de versterking van ecologische systemen.
Opdrachtomschrijving Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
Adviseren over de natuurwaarden in relatie tot de vastgoedontwikkeling voormiddellange termijn assetplannen; Opstellen van haalbaarheidsadviezen en vraagspecificaties voor complexe nieuwbouwlocaties; Ontwikkelen van plannen van aanpak om projecten effectiever en sneller te realiseren binnen programma’s; Fungeren als sparringpartner voor stikstofvraagstukken binnen het NLC-team; Beoordelen van effecten van plannen op basis van wet- en regelgeving, en opstellen van randvoorwaarden voor nader onderzoek; Samenwerken met andere adviseurs om een samenhangende strategie te ontwikkelen en de mitigatieladder effectief toe te passen. Organisatiebeschrijving Opdrachtgever
Rijksvastgoedbedrijf Het Rijksvastgoedbedrijf is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 11,7 miljoen vierkante meter bruto vloeroppervlak aan gebouwen en circa 82.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.
Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.
Onze missie: 'Het RVB realiseert en beheert zijn vastgoedportefeuille voor zijn gebruikers en zet gebouwen en terreinen in voor de realisatie van economische en maatschappelijke meerwaarde op basis van beleidsdoelen. ', is in 2019 aangescherpt met ‘We willen de waarde van Rijkvastgoed maximaal benutten. We werken daarom samen met andere partijen om niet alleen onze eigen gebouwen, maar ook de hele omgeving te verbeteren. Economie, leefomgeving en natuur varen wel bij wat we doen. ’
Zie https://www.rijksvastgoedbedrijf.nl/over-ons/organisatie voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.
Directie Vastgoedbeheer, afdeling Assetmanagement, sectie Natuur & Landschap Binnen deze sectie adviseert het cluster Natuur, Landschap en Cultuurhistorie (NLC) projecten en plannen en ondersteunt bij strategisch advies in relatie tot de Defensie- en Rijksvastgoed portefeuille op het gebied van natuur(wetgeving) en archeologie.
Binnen het cluster zit het team strategie en planvorming aan de beginfase van advisering in de planvorming en houdt het zich daarnaast bezig met het zoeken naar oplossingen van project overstijgende knelpunten.
Gevraagde expertises en competenties Meest essentiële competenties
Analyseren Overtuigingskracht Organisatiesensitiviteit Samenwerkingsgericht Plannen en organiseren Vereisten en criteria Aanbiedingen dienen vergezeld te gaan van een cv waarmee de kandidaat aantoont te voldoen aan de eisen 1, 2 en de wensen. Onderbouw in uw cv voor eis 1 en 2 hoe en op welke wijze u voldoet. Bij het ontbreken van een of meer minimumeisen voldoet het cv niet. De kandidaat neemt in zijn aanbieding een verklaring op met betrekking tot de overige eisen. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau. De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar ervaring op het gebied van haalbaarheidstoetsing t.a.v. ecologische wetgevingsadvisering. De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel. Het maximum uurtarief voor deze opdracht is € 150,- all in, excl. btw. Benoem duidelijk in het cv bij de opleiding en werkervaringen aan welke eis wordt voldaan. De kandidaat beschrijft per wens, met behulp van en verwijzing naar referenties, hoe en in welke mate hij daaraan voldoet. De offerte is uitgebracht in PDF conform de richtlijnen van de Wet AVG. De Inhuurdesk behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen bij overmatig veel taal- en/of spelfouten. De aangeboden kandidaat dient te beschikken over geschikte elektronische hulpmiddelen. De aangeboden kandidaat gaat akkoord met de verplichte documenten genoemd onder de toelichting. Een positieve referentie omtrent integriteit is vereist. Vermeld op welke basis u deze opdracht aanneemt. De kandidaat dient zijn antwoorden te geven op het aanbiedingsformat. De opdracht wordt gegund aan de inschrijver met de beste prijs-kwaliteitsverhouding. De mate van ervaring met advisering over natuurwaarden en wet- en regelgeving is een beoordelingscriterium. Bij elke aangeboden kandidaat dient aangegeven te worden of het gaat om detachering of een inhuur van een zzp-er. De opdracht heeft de kenmerken van een arbeidsovereenkomst. Selectieprocedure en beoordeling Selection criteria
Eis01: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau, aantoonbaar d.m.v. ervaring op het gebied van haalbaarheidstoetsing t.a.v. ecologische wetgevingsadvisering in de fysieke leefomgeving.
Toelichting: Deze kennis moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van het aantal jaren waarin de kennis is opgedaan en bij welke opdrachtgever, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Eis02: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar ervaring op het gebied van haalbaarheidstoetsing t.a.v. ecologische wetgevingsadvisering in de fysieke leefomgeving. Daarbij was minimaal sprake van onderstaande aspecten:
5 jaar ervaring met adviseren over natuurwaarden in project- en programmaopgaven van grote renovaties of nieuwbouw, in N2010 jaar ervaring op het gebied van 00 of binnen 5 km afstand. Daarbij adviserend over uitvoeringsbeleid op het gebied van natuurwetgeving binnen de omgevingswet. Opleiding en cursussen op het gebied van wet- en regelgeving op het gebied van natuur. Ervaring met het werken in een organisatie van minimaal 2000 medewerkers met diversiteit aan werkzaamheden en klantbelangen. Je kan aantoonbaar goed navigeren door deze verschillende belangen. Toelichting: Deze kennis moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van het aantal jaren waarin de kennis is opgedaan en bij welke opdrachtgever, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Eis03: De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen).
Toelichting: De opdrachtnemer deelt zijn werkzaamheden zelfstandig in. Wel vindt, voor zover dat voor de uitvoering van de opdracht nodig is, afstemming met het Rijksoverheid plaats in geval van samenwerking met anderen, zodat deze optimaal zal verlopen. Indien noodzakelijk voor de werkzaamheden richt de opdrachtnemer zich naar de arbeidstijden bij het Rijksoverheid.
Eis04: Het maximum uurtarief voor deze opdracht is €150 all in.
Toelichting: Expliciet vermelden wij dat eventuele verblijfskosten en de reisduur en -kosten voor woon-werkverkeer niet door de opdrachtgever voor vergoeding in aanmerking komt.
Verzoek: Vanwege de objectieve beoordeling die door de beoordelingscommissie van het Rijkvastgoedbedrijf wordt uitgevoerd, verzoeken wij u om het tarief bij de aanbieding te vermelden in Nétive Job, maar niet te noemen in de aanbiedingsformat die als bijlage wordt toegevoegd.
Eis05: Benoem duidelijk in het cv bij de opleiding en werkervaringen aan welke eis (onder vermelding van het nummer van deze eis) hiermee wordt voldaan. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat van maximaal 7 pagina's A4.
De kandidaat beschrijft per wens, met behulp van en verwijzing naar referenties, niet ouder dan 7 jaar, hoe en in welke mate hij daaraan voldoet. De kandidaat dient zijn antwoorden te geven op het bijgevoegde aanbiedingsformat (zie bijlage 1), dat bij het cv wordt gevoegd (max. 3 A4 voor alle wensen tezamen). Hierbij dient het verband tussen de wens en de referentie telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties.
*De offerte is uitgebracht in PDF conform de richtlijnen van de Wet AVG (zie bijzonderheden).
LET OP: Er kan in totaal 1 document worden geüpload. Het CV en de beschrijving van de wensen kunnen worden samengevoegd in 1 document, waardoor er een bestand (van maximaal 10 pagina’s
