Kom werken aan een circulaire samenleving! Als strateeg lever je een belangrijke bijdrage aan het opstellen van de middellangetermijnstrategie voor de circulaire samenleving. Je werkt aan een breed scala van onderwerpen en bouwt een groot intern en extern netwerk op. Een uitdagende functie waarin je bijdraagt aan onze duurzaamheidsambities.
Situatie- en opdrachtbeschrijving Werken aan een circulaire samenleving Je komt te werken in een dynamische maar turbulente omgeving. Het programmateam is volop in beweging en dat vraagt om een strateeg die zowel oog heeft voor mens als inhoud.
Je levert een belangrijke bijdrage aan het opstellen van de middellangetermijnstrategie voor de circulaire samenleving. Bij de vaststelling van de Beleidsvisie Circulair op 2 juni 2021 is tevens de opdracht gegeven die te vertalen naar een middellangetermijnstrategie, een strategie die de lange termijn doelstellingen uit de beleidsvisie smart en concreet maakt. Hierbij wordt prioriteit gegeven aan de halvering van het gebruik van de hoeveelheid primaire abiotische grondstoffen in 2030. Tevens zullen in deze strategie de aanbevelingen van de Randstedelijke Rekenkamer worden meegenomen.
Je bent een belangrijke sparringpartner voor de programmamanager. Je levert een belangrijke bijdrage aan het nieuwe programmaplan Circulaire Samenleving 2024 – 2027 en de middellange termijn strategie.
Binnen dit programma staat een transitieaanpak centraal. Hierin spelen vernieuwers-netwerken, transitieagenda's en doorbraakprojecten een grote rol. Jij bent mede verantwoordelijk om deze aanpak in te vullen, door te ontwikkelen en uit te dragen.
Je geeft invulling aan het leren en innoveren binnen de opgave circulair Provincie Utrecht. Je ontwikkelt voorstellen voor de aanpassing van bestaande of ontwikkeling van nieuwe kennis en innovatie instrumenten. Denk hierbij aan subsidieregelingen, een afwegingskader Circulair of een stimuleringsregeling Circulair die de transitie naar een circulaire samenleving verder stimuleren.
Als ambassadeur richt je je op het verder op- en uitbouwen van strategische relaties met kennisinstellingen, bedrijfsleven en andere overheden. Daarnaast verbind je de partijen met elkaar om kennis op het gebied van circulariteit en het werken in transities te bundelen en te ontsluiten. Je motiveert ze om hun bijdrage te leveren aan de circulaire ambities.
Je werkt intensief samen met de programmamanagers en teamleiders binnen de provincie Utrecht die verantwoordelijk zijn voor de andere duurzaamheidsopgaven van de provincie, om te komen tot een integrale aanpak en uitvoering. Als overkoepelend thema bezien we de diverse opgaven in samenhang en werken samen waar synergie het mogelijk maakt kansen te pakken en de impact te vergroten. Specifiek doen we dat met de concernopgave Klimaat Centraal (klimaatmitigatie).
Ten slotte ga je werken aan de circulaire monitor om de voortgang te bewaken. Hieronder vallen de jaarlijkse monitor, de ontwikkeling van de (transitie) parameters en inbreng in landelijke samenwerking rondom monitoring en circulair.
Wat bieden wij? Als strateeg ga jij samen met onze partners en collega's aan de slag met onze circulaire ambities. Dit maakt de functie interessant:
Je werkt mee aan het concreet en tastbaar maken van een complexe transitie; Je gaat samenwerken aan een breed scala van onderwerpen. Daardoor kun je veel leren; Je krijgt alle ruimte en vrijheid hoe je je werk indeelt; Je bouwt een groot intern en extern netwerk op; Je levert een belangrijke bijdrage aan onze duurzaamheidsambities, circulair in het bijzonder. Wie ben jij? Mensen omschrijven jou als een gedreven strateeg en vernieuwer met
Organisatiebeschrijving Transitie naar een Circulaire Samenleving in de provincie Utrecht Heb jij de kennis en het netwerk om écht iets toe te voegen aan de transitie naar een Circulaire Samenleving waar de provincie Utrecht voor staat?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
In het coalitie akkoord 2023 – 2027 Aan de slag voor Utrecht (Voor een duurzame, gezonde, groene en ondernemende provincie) is aangegeven dat we als provincie ons bezig houden met een aantal thema’s die door alle vakgebieden heen gaan. Circulaire samenleving is 1 van de 3 genoemde thema’s. Provincie Utrecht (h)erkent dat de transitie van een lineaire naar een circulaire economie een belangrijke bijdrage levert om o.a. de uitstoot van broeikasgassen te verminderen en (h)erkent de eerder door het ministerie van I&W en het Planbureau voor de Leefomgeving gegeven positionering van de deze opgave. De provincie draagt vanuit alle beleidsvelden (onder andere economie, mobiliteit, landbouw, ruimtelijke ontwikkeling en de eigen bedrijfsvoering) bij aan deze transitie. Er is veel ambitie, maar met alleen ambitie gaan we dit doel niet halen. Dus zetten we komende jaren grote stappen. In het coalitie akkoord 2023 - 2027 is aangegeven wat we gaan doen om de transitie naar een circulaire economie te versnellen en zijn extra middelen beschikbaar gesteld voor de periode 2024 – 2027. Onlangs is het Onderzoek Circulaire Economie van de Randstedelijke Rekenkamer (RRK) afgerond en zijn de aanbevelingen overgenomen door onze directie en bestuur (Gedeputeerde Staten en Provinciale Staten).
Voor de versnelling van de transitie naar een circulaire samenleving is het zaak dat onze provincie als organisatie zelf ook meedoet in de transitie. We willen circulariteit borgen in alle programma's van de provincie zodat de interne (lijn)organisatie circulariteit in haar opdrachten en projecten verankert. Zo dragen alle domeinen bij aan de transitie naar een circulaire samenleving. Daarnaast heeft de provincie ook een rol in de transitie naar een circulaire samenleving in de regio Utrecht, die ze samen met partners in de regio oppakt als deelnemer, subsidieverstrekker of opdrachtgever.
Het programma voor deze transitieopgave neemt de regie, verbindt en ondersteunt de interne organisatie in haar circulaire ambities en maakt de voortgang transparant via monitoring van de circulaire activiteiten.
Gevraagde expertises en competenties Circulaire Samenleving: De provincie Utrecht erkent dat de transitie van een lineaire naar een circulaire economie een belangrijke bijdrage levert aan het verminderen van de uitstoot van broeikasgassen.Beleidsontwikkeling: De provincie draagt vanuit alle beleidsvelden bij aan deze transitie. Er is veel ambitie en er worden grote stappen gezet om de transitie naar een circulaire economie te versnellen.Interne Organisatie: Het is belangrijk dat de provincie als organisatie zelf ook meedoet in de transitie. De interne organisatie moet circulariteit in haar opdrachten en projecten verankeren.Regionale Samenwerking: De provincie heeft ook een rol in de transitie naar een circulaire samenleving in de regio Utrecht, die ze samen met partners in de regio oppakt.Strategieontwikkeling: Je levert een belangrijke bijdrage aan het opstellen van de middellangetermijnstrategie voor de circulaire samenleving.Competenties: Politiek bestuurlijke sensitief en adviesvaardig. Netwerkvaardig, proactief. Praktisch, resultaatgericht, hands-on mentaliteit. Communicatief, daadkrachtig, doortastend. Samenwerking, teamspeler, verbindend, omgevingssensitief. Koersbepalend en brengt doorzettingskracht in. Je weet mensen te activeren, mobiliseren en hebt aandacht voor de mensen in jouw team. Je kunt goed omgaan met weerstand en bent in turbulente tijden stressbestendig. Vereisten en criteria Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in transitiemanagement en/of strategisch complexe vraagstukken Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de circulaire opgave en politiek-bestuurlijke aangelegenheden binnen het vakgebied 
