Ben jij een ervaren strategisch adviseur wonen? Wil jij bijdragen aan het creëren van fijne woonomstandigheden in onze gemeente? Lees dan snel verder en reageer op deze uitdagende opdracht! #wonen #strategischadvies #gemeente
Situatie- en opdrachtbeschrijving Als strategisch adviseur wonen ligt jouw uitdaging om in het licht van actuele ontwikkelingen en met oog voor de lange termijn, te zorgen dat onze inwoners fijn kunnen wonen in onze gemeente. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan het kernteam Wonen. In dit kernteam zitten naast jijzelf, de programmamanager Wonen, planeconoom, tactisch medewerker woningbouw en strategisch adviseur wonen en zorg. Je hebt een mentorrol voor onze nieuwe tactisch medewerker woningbouw en mogelijk voor de nieuwe te werven strategisch adviseur wonen.
Berkelland heeft flinke ambities op het thema wonen. De regionale woonagenda 2023 focust op vier programmalijnen, deze hebben lokaal haar uitwerking. Ook volgen we de vorig jaar met Rijk en provincie gesloten Woondeal. Dit zijn de vertrekpunten voor het (door)ontwikkelen van en het uitvoeren van het beleid op wonen. Je adviseert integraal over wonen, waarbij je input geeft op gemeentelijke plannen en actuele vraagstukken rondom wonen.
De inhoud van de functie is veelzijdig. Als ervaren strategisch adviseur Wonen ben je (mede)verantwoordelijk voor:
Het opstellen van een lokaal volkshuisvestingsprogramma (voorheen woonvisie) onder de omgevingsvisie; Het opstellen van een (regionale) Huisvestingsverordening; Het vormgeven van de woningbouwstrategie en deze vertalen in concreet vast te stellen beleid; Prestatieafspraken met de woningcorporaties en huurdersorganisaties; Het meewerken aan (de uitvoering en evaluatie van) regionaal woonbeleid; Advisering bij ruimtelijke ontwikkelingen t.b.v. een uitgebalanceerd woningaanbod voor de verschillende doelgroepen; Een actueel beeld van ontwikkelingen en innovaties op het gebied van wonen. Hiervoor doe je onderzoek, volg en analyseer je demografische ontwikkelingen, trends, beleid en beleidseffecten op het terrein van wonen; Coaching en mentorschap van onze nieuwe tactisch medewerker woningbouw en eventueel de nieuw te werven strategisch adviseur wonen. Verantwoordelijkheden
Je bent door de wol geverfd en ervaren op het werkterrein wonen. Je bent ervaren en gezaghebbend in uitvoering van opdrachten in relatie tot het politiek bestuurlijk krachtenveld en met verschillende belangen van betrokken professionele organisaties. Je voelt je prettig in het krachtenveld markt/sociale woonprestatie Je bent inhoudelijk sterk, zoekt verbinding met alle andere betrokken collega’s en de samenleving en bent zorgvuldig Je hebt uitstekende adviesvaardigheden en een goed analytisch vermogen Je bent bekend met de rol van mentor en hebt hier ervaring in Gevraagde expertises en competenties Strategisch advies: Het vermogen om strategisch te denken en adviseren over wonen, met inzicht in actuele ontwikkelingen en lange-termijnplanning.
Beleidsontwikkeling en implementatie: Ervaring in het opstellen en uitvoeren van beleid op het gebied van volkshuisvesting, inclusief lokale volkshuisvestingsprogramma's, huisvestingsverordeningen en woningbouwstrategieën.
Stakeholder management: Het vermogen om relaties te onderhouden en samen te werken met verschillende belanghebbenden, waaronder overheidsinstanties, woningcorporaties, en huurdersorganisaties.
Analytische vaardigheden: Het vermogen om demografische trends, beleidseffecten, en marktontwikkelingen te onderzoeken, analyseren en interpreteren.
Mentorrol: Ervaring in het begeleiden en coachen van junior collega's binnen het vakgebied van wonen, en mogelijk het vervullen van een mentorrol voor nieuwe medewerkers binnen het team.
Politiek-bestuurlijk inzicht: Begrip van het politiek-bestuurlijke krachtenveld en het vermogen om opdrachten uit te voeren in relatie tot dit krachtenveld, rekening houdend met diverse belangen.
Communicatievaardigheden: Uitstekende adviesvaardigheden, verbinding kunnen maken met collega's en de samenleving, en zorgvuldige communicatie.
Vereisten en criteria Beschikbaarheid De kandidaat is inzetbaar vanaf 11 maart 2024 tot en met 30 september 2024 voor 32 tot 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Overige eisen U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. Je bent door de wol geverfd en ervaren op het werkterrein wonen. Je bent ervaren en gezaghebbend in uitvoering van opdrachten in relatie tot het politiek bestuurlijk krachtenveld en met verschillende belangen van betrokken professionele organisaties. Afgeronde opleiding die aansluit op het werkterrein wonen. 
